Pemex aumenta la edad de jubilaci¨®n de sus trabajadores a 60 a?os

Petr¨®leos Mexicanos (Pemex) aumentar¨¢ la edad de jubilaci¨®n de sus trabajadores y modificar¨¢ el sistema de pensiones tras una larga negociaci¨®n con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Rep¨²blica Mexicana (STPRM) y en medio de su peor crisis financiera. La petrolera mexicana ha anunciado este mi¨¦rcoles que ha llegado a un acuerdo con el gremio petrolero para continuar con la transformaci¨®n de la empresa tras la aprobaci¨®n de reforma energ¨¦tica.

Entre los cambios est¨¢ la edad de jubilaci¨®n que se ha situado en 60 a?os de edad o 30 a?os de servicio. Hasta ahora, los petroleros mexicanos se jubilaban a los 55 a?os de edad o 25 a?os de servicio y al terminar su periodo laboral consegu¨ªan cobrar una pensi¨®n equivalente al 100% de su salario. La nueva medida ser¨¢ incluida en los contratos de los nuevos trabajadores y tambi¨¦n en los de aquellos con menos de 15 a?os de trabajo en la empresa estatal. La firma argumenta que los antiguos par¨¢metros se establecieron en 1940 cuando la esperanza de vida en M¨¦xico era menor.

Los nuevos trabajadores de Pemex tambi¨¦n ahorrar¨¢n para su pensi¨®n en un esquema de cuenta individual en el que las aportaciones ser¨¢n tanto de los trabajadores como de la empresa. Este es el sistema en el que se encuentran todos los empleados del Gobierno mexicano pero que del que hab¨ªan sido excluidos los trabajadores de las empresas estatales. El sindicato petrolero evit¨® hasta el ¨²ltimo momento negociar con la petrolera la modificaci¨®n del sistema de pensiones para no desprenderse de sus ventajas laborales superiores a las que establece la Ley Federal del Trabajo para cualquier trabajador en M¨¦xico.

La empresa busca mejorar su situaci¨®n financiera de cara a la apertura del sector energ¨¦tico en M¨¦xico, emprendida desde 2013. Actualmente la petrolera posee un pasivo laboral ¡ª las pensiones y derechos de los trabajadores jubilados¡ª de 88.000 millones de d¨®lares, una cifra que ha menguado las oportunidades de inversi¨®n y crecimiento de la firma. Adem¨¢s, en el ¨²ltimo a?o Pemex ha tenido las peores p¨¦rdidas de su historia: un acumulado de alrededor de 20.000 millones de d¨®lares en los primeros nueves meses de 2015 y ca¨ªdas de la producci¨®n del 30% en los ¨²ltimos 10 a?os.

El acuerdo tambi¨¦n contempla la posibilidad de que la Secretar¨ªa de Hacienda asuma una parte del pasivo laboral como deuda p¨²blica. Esta opci¨®n ser¨¢ analizada en los pr¨®ximos d¨ªas por la compa?¨ªa y el Gobierno mexicano para fijar el monto que podr¨ªa trasladarse a la Hacienda mexicana.

Emilio Lozoya, director de Pemex, ha manifestado que se han respetado los derechos de los trabajadores petroleros con este acuerdo. La empresa ha reconocido que para cerrar el trato con el l¨ªder sindical y senador del PRI, Carlos Romero Deschamps, se ha observado la necesidad de mejorar las finanzas de la compa?¨ªa. ¡°El acuerdo ser¨¢ fundamental para mejorar la estructura de capital de la empresa y se inserta dentro del profundo proceso de transformaci¨®n interna que permitir¨¢ a Pemex consolidarse como una empresa l¨ªder a nivel internacional¡±, se?al¨® la petrolera en un comunicado. La negociaci¨®n deb¨ªa terminar en agosto, pero el sindicato y la empresa extendieron el plazo hasta este lunes, cuando presentaron el acuerdo ante la Secretar¨ªa del Trabajo y el ministro de Interior, Miguel ?ngel Osorio Chong.