¡°Hay que reforzar la autoexigencia de los dirigentes sindicales¡±, dice M¨¦ndez

A C¨¢ndido M¨¦ndez le quedan pocos d¨ªas como secretario general de UGT, un cargo que ocupa desde hace 22 a?os. Entre los d¨ªas 9 y 12 de marzo el sindicato que dirige celebra un congreso y elegir¨¢ un nuevo l¨ªder y renovar¨¢ su c¨²pula. A ellos, a los nuevos y a los 601 delegados que acudir¨¢n a ese c¨®nclave, M¨¦ndez les ha pedido ¡°reforzar los mecanismos de control [de la organizaci¨®n] y los niveles de autoexigencia de los dirigentes sindicales¡±, en referencia a los esc¨¢ndalos que en los ¨²ltimos tiempos han afectado a su organizaci¨®n.

M¨¦ndez, escoltado por el secretario de Organizaci¨®n, Javier Cubillo, y el de Acci¨®n Sindical, Toni Ferrer, ha presentado hoy el XLII Congreso de la organizaci¨®n, que tendr¨¢ como lema La Uni¨®n en Pie. En ¨¦l, el sindicato no solo cambiar¨¢ la cara de sus dirigentes sino que tambi¨¦n va a dar paso a una profunda reorganizaci¨®n interna que plantea reducir de seis a tres el n¨²mero de federaciones sectoriales.

Pero el protagonismo de esos cuatro d¨ªas de marzo recaer¨¢, sin duda, en la elecci¨®n de un nuevo secretario general en la organizaci¨®n, un cargo que M¨¦ndez ha ocupado desde 1994. Al puesto optan Josep Mar¨ªa ?lvarez, el l¨ªder de la uni¨®n catalana, Miguel ?ngel Cilleros, m¨¢ximo dirigente de la federaci¨®n del transporte, y Gustavo Santana, n¨²mero uno del sindicato en Canarias.

En declaraciones anteriores, M¨¦ndez, cuando ha dibujado el perfil de su sucesor ha afirmado que, en su opini¨®n, deb¨ªa ser alguien con experiencia en los cuadros dirigentes de la organizaci¨®n y una edad que deb¨ªa situarse entre los 45 y 55 a?os. Solo uno de los tres precandidatos encaja en ese perfil, Cilleros. Santana tiene 39 a?os y ?lvarez, 59.

El perfil del nuevo l¨ªder

Preguntado sobre si manten¨ªa ese perfil y si eso supon¨ªa dar un apoyo impl¨ªcito al hoy l¨ªder del transporte M¨¦ndez ha afirmado que manten¨ªa su perfil pero que eso no implicaba dar su apoyo a nadie. Ha explicado que con los requisitos que ¨¦l pide lo que "quer¨ªa resaltar es que en la organizaci¨®n hay banquillo". "No solo los sexagenarios tenemos capacidad y experiencia, hay tambi¨¦n en una cohorte de 45 a 55 a?os hombres y mujeres", ha apuntado. Y ha rematado este cap¨ªtulo con una frase significativa, "incluso por debajo hay gente con capacidad", lo que tambi¨¦n supone abrir la puerta tambi¨¦n a Santana.

A los tres precandidatos y al conjunto de la organizaci¨®n, su todav¨ªa l¨ªder le ha pedido que pase lo que pase salga unida del congreso. "Lo importante es que cuando el congreso se cierre, se cierre de verdad", ha apuntado. Eso, en su opini¨®n, no tiene que ver con que haya un candidato, dos o tres. Y ha puesto su propia elecci¨®n como secretario general en 1994 como ejemplo. Entonces ¨¦l fue el ¨²nico candidato a suceder a Nicol¨¢s Redondo, pero la organizaci¨®n acab¨® tan dividida que un a?o despu¨¦s tuvo que celebrarse un congreso extraordinario al que se presentaron dos candidaturas, a de Manuel Fern¨¢ndez 'Lito', hist¨®rico dirigente del metal, y la suya, que result¨® vencedora.

A ellos y a quienes les acompa?en es a los que M¨¦ndez pide "autoexigencia", algo que ha comentado especialmente en referencia al dirigente minero hist¨®rico de su organizaci¨®n, Jos¨¦ ?ngel Fern¨¢ndez Villa, que se acogi¨® a la amnist¨ªa fiscal. Sobre los esc¨¢ndalos de Andaluc¨ªa, M¨¦ndez ha dicho tener "el convencimiento de que no se han perpetrado pr¨¢cticas ilegales". Para que cap¨ªtulos como estos no se repitan, UGT va a cambiar los estatutos para que en su comisi¨®n de seguimiento del c¨®digo ¨¦tico entren tres personas no afiliadas a la organizaci¨®n "que van a poder analizar el comportamiento".?

?Qu¨¦ har¨¢ M¨¦ndez el 13 de marzo, despu¨¦s de dejar el cargo que ha ocupado por tanto a?os? "Quiero recuperar mi vida privada despu¨¦s de 22 a?os de sobreexposici¨®n", ha contestado, despu¨¦s de decir que de este tiempo se queda "con todo, con las luces y las sombras. Para m¨ª ha sido muy importante ser secretario general de UGT".