Liberbank ampl¨ªa la reducci¨®n de plantilla a m¨¢s de 800 empleados
El recorte podr¨ªa llegar a los 1.300 trabajadores si se suman los 500 que salen este a?o
La direcci¨®n de Liberbank tiene previsto plantear a los sindicatos la pr¨®xima semana un nuevo plan de ajuste que podr¨ªa afectar entre 800 y 1.000 empleados de la entidad, seg¨²n fuentes conocedoras de la operaci¨®n. La empresa ha citado a todas las secciones sindicales con representaci¨®n en el grupo para el pr¨®ximo 18 de mayo, aunque ya les ha comunicado que el banco necesita fuertes recortes de gastos para lograr la eficiencia deseada para mantener la rentabilidad del negocio.
El banco cotizado Liberbank tiene previsto este a?o la salida de 500 empleados que se pactaron en 2015. A esta cifra se sumar¨¢n los 800 0 1.000 m¨¢s que se anunciar¨¢n pr¨®ximamente. A 31 de diciembre pasado , el grupo ten¨ªa 5.143 trabajadores, un 2,7% menos que en 2014. Del total, 700 est¨¢n sometidos a un Erte, una reducci¨®n obligada de jornada y sueldo. El banco busca normalizar la situaci¨®n, por lo que podr¨ªa prescindir de un n¨²mero superior a los del Erte, ya que maneja ratios de eficiencia ambiciosos para hacer frente a la ca¨ªda de ingresos por los bajos tipos de inter¨¦s. Si se cumplen estos planes, en 2016, Liberbank podr¨ªa ver reducida la plantilla en m¨¢s de un 25% sobre el total. El banco gan¨® 129 millones en 2015, un 10% m¨¢s que el ejercicio anterior.
El sindicato CSIF pedir¨¢ que se ampl¨ªen las bajas incentivadas al personal nacido en 1959, 60 y 61 (el a?o pasado se convocaron las bajas para el personal nacido en 1956, 1957 y 1958) con el fin de que este colectivo no sufra traslados indeseados CSIF recuerda que desde 2010 se ha despedido a 1.000 trabajadores.
Esta decisi¨®n se enmarca dentro de la operaci¨®n para dotar a la entidad de una estrategia "comercial activa, din¨¢mica y s¨®lida en la b¨²squeda de un objetivo de rentabilidad del negocio minorista".
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