Las patronales europeas lamentan la salida del Reino Unido de la UE

Las 39 organizaciones empresariales nacionales de los 34 pa¨ªses que componen la Confederaci¨®n Europea de Empresas (BusinessEurope), entre ellas la brit¨¢nica CBI y la espa?ola CEOE, lamentan la decisi¨®n del pueblo brit¨¢nico de salir de la Uni¨®n Europea. Las patronales subrayan haber trabajado de manera muy intensa, en favor de la permanencia del Reino Unido, explicando cu¨¢les son las serias consecuencias de abandonar la Uni¨®n Europea, y se quejan de que los esfuerzos no hayan sido fruct¨ªferos. "Por tanto, respetamos, pero lamentamos la decisi¨®n del pueblo brit¨¢nico de dejar la Uni¨®n Europea", sostiene el comunicado que en Espa?a ha difundido CEOE.

Seg¨²n dicho comunicado, ahora es el momento de buscar la estabilidad. "El reto com¨²n es abordar una salida ordenada del Reino Unido y especialmente construir, entre todos, una Europa m¨¢s fuerte y m¨¢s competitiva". "Una Europa reformada para tener mayor capacidad de reacci¨®n, aportar m¨¢s valor a?adido y ser percibida como la soluci¨®n que es a los desaf¨ªos que afrontan nuestras empresas y la sociedad en su conjunto: seguridad, inmigraci¨®n, cambio clim¨¢tico, bienestar social y desarrollo econ¨®mico. Todos ellos, con una dimensi¨®n internacional clave que es muy importante no obviar", a?ade el comunicado.

BusinessEurope, que celebr¨® esta ma?ana una reuni¨®n virtual, ha identificado las cinco claves que deber¨ªan guiar la pol¨ªtica europea. A su juicio, ¡°es fundamental entender las se?ales y aprender las lecciones que se extraen de estos d¨ªas debate¡±.

Los empresarios piden una reflexi¨®n en busca de la estabilidad? e identifican cinco claves para el futuro de la pol¨ªtica europea?

En ese sentido, propone centrarse en aquellas cuestiones en las que Europa puede aportar un valor a?adido real y abstenerse de actuar en aquellas en las que la acci¨®n nacional o regional es m¨¢s id¨®nea. ¡°M¨¢s Europa, s¨ª, pero all¨ª donde se precise y menos donde no aporte valor a?adido¡±, dice.

Asimismo, plantea definir e implementar una verdadera estrategia global que se traduzca en una acci¨®n coherente orientada al exterior y que cuente con un componente econ¨®mico fuerte; poner en marcha pol¨ªticas inteligentes que se traduzcan en una menor carga reglamentaria y en medidas favorables a la competitividad, asegur¨¢ndose que las palabras van acompa?adas de hechos; salvaguardar el espacio Schengen de libre circulaci¨®n, ofreciendo soluciones europeas a la crisis de los refugiados y previendo una gesti¨®n inteligente de las fronteras exteriores, como aut¨¦nticos desaf¨ªos comunes que son, y mejorar la gobernanza de la Uni¨®n Econ¨®mica y Monetaria, avanzando con claridad en las medidas ya anunciadas en el llamado informe de los 5 presidentes.

Las patronales concluyen que ¡°ahora, es fundamental abrir un periodo tranquilo de reflexi¨®n y que las Instituciones y los gobiernos act¨²en con liderazgo firme y responsable, de forma que la futura relaci¨®n del Reino Unido con la Uni¨®n Europea, se concluya de manera consistente, para preservar la estabilidad de la recuperaci¨®n econ¨®mica y aportar seguridad jur¨ªdica¡±.

¡°Creemos en el proyecto europeo de integraci¨®n y los empresarios estamos acostumbrados a afrontar situaciones de retos y cambios, estamos preparados para contribuir a la construcci¨®n de un futuro mejor para la Uni¨®n Europea, sus empresas y sus ciudadanos¡±, concluyen.

La C¨¢mara de Comercio de Espa?a, por su parte, aboga por seguir trabajando a favor de la construcci¨®n de Europa tras los resultados del refer¨¦ndum sobre la permanencia del Reino Unido en la Uni¨®n Europea. "La diplomacia, el di¨¢logo y el entendimiento deben primar para que el proyecto com¨²n europeo, y con ello la competitividad empresarial y el bienestar colectivo, pueda superar el evidente riesgo en que se encuentra. Es necesario empezar a trabajar desde este mismo momento en la negociaci¨®n de una salida ordenada del Reino Unido para evitar complicaciones adicionales durante el proceso", subraya el ¨®rgano cameral.

Por su parte, el sindicato UGT califica de d¨ªa negro para Europa. "Aunque las consecuencias finales del Brexit son a¨²n impredecibles, algunas son ya hoy patentes: hoy es un d¨ªa negro para Europa, para el sue?o europeo de integraci¨®n, cohesi¨®n y bienestar". "Es tambi¨¦n claro que ya hay v¨ªctimas ¨Cy no precisamente Cameron-, las trabajadoras y trabajadores europeos que ver¨¢n recortados sus derechos, desde la libre circulaci¨®n a sus condiciones laborales. Solo con un cambio radical de estrategia, fomentada en una mayor cohesi¨®n social, conseguiremos una Europa m¨¢s justa, equitativa, integradora y de progreso que preserve los derechos de todos sus ciudadanos", a?ade.