Volkswagen recortar¨¢ 2.500 empleos al a?o en Alemania, seg¨²n los sindicatos
El presidente del Comit¨¦ alem¨¢n de Empresa se?ala que "hay una buena disposici¨®n de la empresa" para que sean prejubilaciones
Volkswagen (VW), el mayor fabricante de autom¨®viles de Europa se prepara para una reducci¨®n de su plantilla en Alemania como consecuencia de la nueva estrategia del grupo, que estar¨¢ centrada en impulsar la construcci¨®n de coches el¨¦ctricos. El presidente del Comit¨¦ de Empresa de VW y miembro del Consejo de Supervisi¨®n del grupo, Bernd Osterloh, revel¨® este mi¨¦rcoles, que la plantilla del grupo en Alemania puede reducirse en hasta 25.000 puestos de trabajo en los 10 pr¨®ximos a?os, a raz¨®n de 2.500 empleos al a?o.
"Se pueden perder hasta 25.000 puestos de trabajo en los pr¨®ximos 10 a?os. Eso depender¨¢ de cuanta gente se acoja a un retiro voluntario por razones de edad", se?al¨® el poderoso jefe del sindicato de VW. "Hay una buena disposici¨®n de la empresa, pero estamos negociando en forma muy dura", a?adi¨®, al se?alar que el grupo ha prometido no llevar a cabo despidos forzosos por motivos empresariales.
Hace casi cuatro semanas, unos 20.000 trabajadores de Volkswagen, reunidos en la planta de Wolfsburg, se enteraron de que el mayor constructor de autom¨®viles de Europa se encontraba inmerso en la preparaci¨®n de una nueva estrategia para el grupo centrada en la fabricaci¨®n de coches el¨¦ctricos y que el plan tendr¨ªa una repercusi¨®n directa en la plantilla.
En la reuni¨®n, Karlheinz Blessing, jefe de personal del grupo, junto con revelar algunos detalles de la nueva estrategia del grupo, se?al¨® que VW estaba confrontado a un "riguroso plan de puesta a punto", que inclu¨ªa nuevas cualificaciones, nuevas tareas y tambi¨¦n nuevas formas de trabajo. "Tambi¨¦n habr¨¢ una reducci¨®n de personal mediante la jubilaci¨®n anticipada", a?adi¨® Blessing, quien evit¨®, en ese momento, mencionar el n¨²mero de trabajadores que deber¨ªan abandonar el grupo.
Los detalles del plan, en noviembre
Los nuevos planes de VW ser¨¢n anunciados en el mes de noviembre, pero para nadie es un misterio que el grupo desea tener en el mercado, a m¨¢s tardar en el a?o 2020, cerca de 30 modelos de coches el¨¦ctricos capaces de recorrer m¨¢s de 500 kil¨®metros sin tener que cargar las bater¨ªas. En el a?o 2025, el 25% de la producci¨®n de Volkswagen ser¨¢n coches el¨¦ctricos, una apuesta de la empresa que repercutir¨¢ en forma negativa en la plantilla alemana.
Desde entonces, los representantes de los trabajadores y de la empresa pusieron en marcha una serie de reuniones destinadas a elaborar un llamado "plan para el futuro" que le permitir¨¢ al consorcio m¨¢s flexibilidad en la nueva estrategia del grupo y, al mismo tiempo, evitar el descontento y la inseguridad en la plantilla.
Aunque los planes del grupo de llevar a cabo una dr¨¢stica reducci¨®n de la plantilla fueron anunciados a los trabajadores el 15 de septiembre pasado, el presidente del comit¨¦ de empresa ya estaba al corriente de la medida a fines del mes de agosto. Desde entonces, puso ¨¦nfasis en que la reducci¨®n de la plantilla deb¨ªa llevarse a cabo mediante jubilaciones anticipadas y bajas voluntarias.
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