Jordi Gual recuerda que la ¨¦tica no debe ser ajena a las empresas

El presidente de CaixaBank, Jordi Gual, defendi¨® este jueves un modelo empresarial comprometido con el conjunto de la sociedad, m¨¢s all¨¢ del que solo tiene en cuenta el beneficio a corto plazo para el accionista. Gual consider¨® ¡°err¨®neo¡± plantear la ¡°¨¦tica¡± como un comportamiento ¡°ajeno a las decisiones de las empresas¡±. ¡°No es suficiente cumplir con la legalidad¡±, afirm¨® Gual, quien adem¨¢s advirti¨® de que deben ser las grandes corporaciones quienes ¡°tienen que jugar un papel preeminente¡± por su ¡°capacidad de impacto¡± y ¡°arrastre¡±.

Gual pronunci¨® una conferencia en un acto en la escuela de negocios IESE de Barcelona con motivo del d¨¦cimo aniversario de la C¨¢tedra La Caixa de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo, al que tambi¨¦n asistieron el profesor Antonio Argando?a y el director general de IESE, Franz Heukamp. En el acto, al que asistieron m¨¢s de 250 alumnos de la escuela de negocios, Gual contrapuso el modelo del ¡°shareholder capitalism¡±, que defiende que las empresas se centren en ¡°maximizar sue beneficios¡± y la ¡°cotizaci¨®n de sus acciones¡±, con el ¡°stakeholder capitalism¡±. Este ¨²ltimo tiene en cuenta todos los grupos de inter¨¦s ¡ªla comunidad, en general¡ª para abordar ¡°objetivos de car¨¢cter social o medioambiental¡±.

El presidente de CaixaBank abog¨® por la segunda aproximaci¨®n a la econom¨ªa de mercado, que concibe a la empresa como una ¡°instituci¨®n social¡± que debe ¡°basarse en relaciones de confianza y compromiso¡±, y no solo en ¡°complejos y siempre incompletos entramados contractuales¡±. De hecho, Gual record¨® que el enfoque del stakeholder capitalism apuesta por ¡°reglamentaciones que desincentivan los comportamientos oportunistas¡± y favorecen ¡°la visi¨®n inversora a largo plazo¡±.

El presidente de CaixaBank record¨® que no solo los accionistas de una empresa asumen riesgos. Tambi¨¦n lo hacen, y a veces ¡°incluso mayores¡± y ¡°m¨¢s dif¨ªciles de diversificar¡± otros grupos de inter¨¦s, por ejemplo, los trabajadores. Para establecer esas relaciones, Gual consider¨® ¡°imprescindibles¡± que la actuaci¨®n de la empresa se cimente en ¡°valores corporativos cre¨ªbles y compartidos¡±, que cuente con un ¡°consejo de administraci¨®n¡± que asuma ese compromiso con los stakeholders y que disponga del ¡°compromiso a largo plazo¡± de los recursos financieros de los accionistas de la sociedad.

Gual defendi¨® que CaixaBank se gu¨ªa por el stakeholder capitalism al integrar los intereses de todos los grupos y preservar ¡°una relaci¨®n sostenible en el tiempo con los clientes, a la vez que la entidad sigue comprometida con destinar recursos a la Obra Social. Gual, adem¨¢s, record¨® la contribuci¨®n del banco a la reforma del sistema bancario y que la entidad no ha recibido ayudas p¨²blicas.