S¨¢nchez Gal¨¢n, presidente de Iberdrola, percibi¨® 9,35 millones
El consejo de Iberdrola gan¨® el ejercicio de 2016 un total de 14,5 millones de euros, pr¨¢cticamente lo mismo que en el a?o anterior
El consejo de Iberdrola gan¨® el ejercicio de 2016 un total de 14,5 millones de euros, pr¨¢cticamente lo mismo que en el a?o anterior. Los 15 consejeros en conjunto recibieron 10,8 millones como retribuci¨®n y otros 3,73 millones en acciones de la empresa, seg¨²n el informe de retribuciones remitido a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores.
La mayor remuneraci¨®n correspondi¨® al presidente y consejero delegado de Iberdrola, Ignacio S¨¢nchez Gal¨¢n, que recibi¨® en total 9,35 millones de euros. De estos, 6,15 millones fueron en met¨¢lico (por sueldo, dietas y retribuci¨®n variable) y el resto, en acciones. La retribuci¨®n fue en conjunto un 1,7% inferior a la del ejercicio precedente. Incluye la tercera y ¨²ltima liquidaci¨®n del bono estrat¨¦gico 2011-2013, aprobado por la junta general de accionistas celebrada en marzo de 2011, que ha supuesto la entrega de 536.359 t¨ªtulos con un precio de 5,96 euros por acci¨®n, con lo que su valor es de 3,196 millones de euros.
Jos¨¦ Luis San Pedro Guerenabarrena, que en el ejercicio de 2017 ya no es consejero, fue el segundo mejor remunerado, con 836.000 euros, entre sueldo y acciones, ya que tambi¨¦n ten¨ªa bonus en t¨ªtulos. El exministro ?ngel Acebes, consejero en la el¨¦ctrica desde 2012, mantuvo estable su retribuci¨®n en 311.000 euros.
En 2016, Iberdrola obtuvo un beneficio neto de 2.705 millones de euros en 2016, un 11,7% m¨¢s que en 2015, impulsado por la buena evoluci¨®n del negocio en Estados Unidos, que mejora su aportaci¨®n al grupo en un 53%.
Para el ejercicio 2017, el consejo de administraci¨®n de Iberdrola ha acordado por unanimidad mantener las retribuciones fijas y las cantidades en concepto de prima de asistencia. Estas cantidades llevan congeladas desde el a?o 2008, con lo que contin¨²a la pol¨ªtica de prudencia y mejora de la eficiencia que se ha marcado la compa?¨ªa. En el caso del presidente -consejero ejecutivo- se mantendr¨¢n congelados tanto el salario fijo como el variable m¨¢ximo anual para 2017.
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