Gobierno y sindicatos ultiman una oferta de empleo p¨²blico hist¨®rica: 250.000 plazas en tres a?os

El Ejecutivo ha retomado el di¨¢logo con las organizaciones sindicales representativas del sector p¨²blico despu¨¦s de a?os de recortes y desencuentros. La secretaria de Estado de Funci¨®n P¨²blica, Elena Collado, y los sindicatos (CSIF, CC OO y UGT) se han reunido este mi¨¦rcoles en el ¨¢mbito de la Mesa General de las Administraciones P¨²blicas por tercera vez en las ¨²ltimas semanas para ultimar un acuerdo laboral que se incluir¨¢ en los Presupuestos de 2017, que se presentar¨¢n el 31 de marzo.

El sueldo de los empleados p¨²blicos subir¨¢ cerca del 1%, seg¨²n confirman tanto fuentes sindicales como del Gobierno. Los representantes de los empleados p¨²blicos tratan de que el aumento sea superior a esa tasa, al menos lo mismo que se prev¨¦ que crezca el IPC este a?o (1,2%), aunque de momento lo que se negociaba este mi¨¦rcoles ten¨ªa que ver con la importante oferta de empleo p¨²blico que se prepara para los pr¨®ximos tres a?os.

Collado ha mantenido encuentros discretos con todas las comunidades aut¨®nomas y con la federaci¨®n de municipios (Femp) para tratar de coordinar una oferta de empleo p¨²blico que reduzca la temporalidad del sector p¨²blico (cercana al 20%) y que ayude a cumplir la sentencia del Tribunal de la Uni¨®n Europea, que iguala las condiciones de despido de temporales y fijos.

Por eso, sindicatos y Ejecutivo ultiman un plan que incluye una oferta de empleo p¨²blico de unas 250.000 plazas para los tres pr¨®ximos a?os. CSIF, sindicato mayoritario de la Administraci¨®n central del Estado, explica que la convocatoria de estas plazas no supondr¨¢n la convalidaci¨®n autom¨¢tica de los plazas de los interinos, sino que las convocatorias cumplir¨¢n los requisitos legales de concurrencia y transparencia. Pero en los baremos de puntuaci¨®n se podr¨¢ valorar el tiempo en que un opositor ha estado desempe?ando un trabajo al servicio de las administraciones p¨²blicas. Este punto es especialmente sensible para profesionales del sector sanitario y educativo, donde hay una gran temporalidad.

2,5 millones de empleados p¨²blicos

Adem¨¢s, esta convocatoria no supondr¨¢ un dr¨¢stico aumento de la plantilla general de las Administraciones P¨²blicas puesto que muchas de las plazas en la pr¨¢ctica servir¨¢n para pasar interinos a fijos. A finales del a?o pasado hab¨ªa 2.519.280 empleados p¨²blicos entre fijos, eventuales e interinos de todas las Administraciones. Las comunidades aut¨®nomas son las que m¨¢s empleados p¨²blicos tienen, 1.294.765, porque de ellas dependen servicios intensivos en personal como los hospitales y centros de salud o los colegios.

CSIF recuerdan que su objetivo es recuperar la estructural salarial anterior a la crisis, antes del recorte del sueldo del 5% de 2010

El acuerdo tambi¨¦n recoge un aumento de la tasa de reposici¨®n ¡ªlas plazas sustituidas por cada jubilaci¨®n¡ª m¨¢s all¨¢ del 100% para los servicios b¨¢sicos: sanidad, educaci¨®n y cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. Y del 50% en el resto de sectores p¨²blicos. En la reuni¨®n de este mi¨¦rcoles los sindicatos y el Gobierno han acordado ampliar los servicios que podr¨¢n ampliar la tasa de reposici¨®n m¨¢s all¨¢ del 100%. Es decir, que en algunos sectores se puedan contratar mas de una persona por cada jubilaci¨®n. Esta tasa de sustituci¨®n afectar¨¢ tambi¨¦n al personal que trabaja de cara al p¨²blico, como los empleados de la Direcci¨®n General de Tr¨¢fico, Servicios P¨²blicos de Empleo, oficinas del DNI, o la Seguridad Social entre otros.

Desde Hacienda recuerdan que las medidas no deben suponer un aumento del gasto p¨²blico. La sustituci¨®n de interinos por fijos apenas aumenta el gasto, y como los funcionarios que se jubilan cobran m¨¢s por los trienios acumulados que las nuevas incorporaciones, esto deja margen para aumentar la tasa de reposici¨®n.

Decreto para oposiciones a profesor

Por su parte, desde CSIF explican que su objetivo es recuperar la estructura salarial previa a la bajada del sueldo del 5% en 2010, aprobada por el Ejecutivo socialista de Zapatero. Y consideran que "hist¨®rica" oferta p¨²blica de empleo es un logro despu¨¦s de meses denunciando el deterioro y el d¨¦ficit en las plantillas p¨²blicas.

El Ministerio de Hacienda ultima, adem¨¢s, un decreto para que las comunidades puedan celebrar oposiciones de profesores y otros miembros de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. Explican que si se tramita por la v¨ªa de los presupuestos no dar¨¢ tiempo a que los nuevos docentes est¨¦n disponibles para el pr¨®ximo curso escolar. En realidad, las plazas est¨¢n cubiertas porque las autonom¨ªas suelen tirar de la bolsa de empleo p¨²blico. Pero con esta medida contribuir¨¢ a mejorar la calidad del empleo al pasar interinos a fijos.