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Bas Burger | Presidente de BT para las Am¨¦ricas

¡°El techo para crecer en Am¨¦rica Latina es la falta de gente capacitada¡±

El responsable de la multinacional de telecomunicaciones se?ala que las empresas digitales "van donde hay mano de obra calificada, antes iban donde era barata"

Bas Burger.
Bas Burger.

El presidente para las Am¨¦ricas de BT, Bas Burger, cree que Am¨¦rica Latina debe ofrecer previsibilidad para atraer inversiones y construir su futuro crecimiento sobre unos cimientos s¨®lidos, que contemplen la capacitaci¨®n digital de los ni?os y los j¨®venes como uno de los pilares b¨¢sicos.

Pregunta. ?C¨®mo ve el clima de negocios en Am¨¦rica Latina?

Respuesta. Est¨¢ mejorando. Para nosotros, Brasil es claramente el m¨¢s grande, as¨ª que si Brasil no va bien, la regi¨®n no va bien, y este fue el caso en los ¨²ltimos dos a?os. Ahora Brasil claramente est¨¢ mejor, pero no creo que haya una recuperaci¨®n econ¨®mica inmediata. Para ser honesto, tampoco pienso que la recuperaci¨®n deba ser muy r¨¢pida sino que es mejor que sea sostenible y se construya sobre buenos cimientos.

P. ?Qu¨¦ le falta a Am¨¦rica Latina para que lleguen m¨¢s inversiones?

R. Tiene que haber transparencia, seguridad jur¨ªdica y predictibilidad. No creo que una empresa pida baj¨ªsimos impuestos, sino antes de nada quiere saber qu¨¦ va a pasar este a?o y el a?o que viene. Si hay incertidumbre, las empresas tienen dudas para invertir.

P. ?Am¨¦rica Latina camina en esa direcci¨®n?

R. Centr¨¦monos en los grandes. Argentina s¨ª, Mauricio Macri est¨¢ haciendo todo lo correcto. Colombia ha sido estable por un periodo de tiempo m¨¢s largo. M¨¦xico es muy interesante ha cambiado la regulaci¨®n para evitar que una o dos empresas monopolicen el mercado de las telecomunicaciones. Tenemos buenos negocios en Venezuela, pero desafortunadamente es un caos, porque no hay una democracia all¨ª. Esperemos que se solucione pronto. En t¨¦rminos generales, somos optimistas.

P. ?Las multinacionales que quieren invertir en la regi¨®n encuentran talento?

R. Creo que hay un problema con el talento. Muchos de nuestros clientes tienen problemas para encontrar a gente con las capacidades digitales que necesitan en Latinoam¨¦rica. Nuestros grandes clientes nos dicen que el techo para crecer aqu¨ª es encontrar a gente calificada, si lo comparas con lo que encuentras en Asia, en Europa Oriental o en Estados Unidos.

P. ?C¨®mo resuelven este problema las compa?¨ªas?

R. Te digo lo que hacemos nosotros. Tenemos un servicio de formaci¨®n, as¨ª que los contratamos y los entrenamos. Otra cosa que hacemos es buscar en qu¨¦ es mejor cada lugar. En Argentina, por ejemplo, hay mucha gente capacitada para servicios financieros, por encima de la media mundial. As¨ª que aqu¨ª tenemos el centro financiero para toda la regi¨®n. Si encuentras un lugar donde la mano de obra est¨¢ capacitada, te instalas all¨ª. Antes las empresas iban donde la mano de obra era barata.

P. Adem¨¢s de capacitaci¨®n, ?falta tambi¨¦n infraestructura digital?

R. S¨ª. Argentina no ha invertido en infraestructura en telecomunicaciones desde hace 20 a?os. Hace falta invertir en telefon¨ªa m¨®vil. Es muy complejo y caro, pero es necesario. Para conectar a Argentina con el resto del mundo hay que unirla tambi¨¦n a trav¨¦s de banda ancha. Esto se est¨¢ haciendo.

P. Latinoam¨¦rica es la regi¨®n m¨¢s desigual del planeta. ?La tecnolog¨ªa aumenta o reduce la brecha?

R. No s¨¦ la cifra exacta, pero te dir¨ªa que en Latinoam¨¦rica s¨®lo cerca del 30% tiene las habilidades que se necesitan para los trabajos futuros. En Europa, la cifra ronda el 50%, as¨ª que la brecha no es tan grande como se cree. Si la gente en Latinoam¨¦rica est¨¢ motivada para aprender, para formarse continuamente y los programas en las escuelas incluyen la educaci¨®n digital desde una edad temprana, Latinoam¨¦rica puede cerrar la brecha m¨¢s r¨¢pido que en Occidente.

P. ?Tiene a favor la juventud de su poblaci¨®n?

R. Absolutamente. Tiene a favor la demograf¨ªa, pero es sobre todo un tema de motivaci¨®n, como ya vimos en Asia hace d¨¦cadas, incluso en Jap¨®n despu¨¦s de la Segunda Guerra Mundial. La gente que viene rezagada, por regla general tiene m¨¢s ansias para aprender. Y la gente que va por delante, es m¨¢s vaga. En ¨¢reas rurales de Colombia, los chicos hace cola durante una hora para conectarse a Internet y all¨ª leer y aprender. Nuestros hijos est¨¢n conectados todo el d¨ªa, pero usan la tecnolog¨ªa para jugar.

P. ?Por d¨®nde ve la soluci¨®n para el crecimiento futuro de Am¨¦rica Latina?

R. Con la creaci¨®n de transparencia, estabilidad y predictibilidad, combatir la corrupci¨®n y sentar bien los cimientos, centr¨¢ndose en la educaci¨®n, que debe ser la base para cualquier sociedad.

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