Hacienda ofrece una subida salarial a los funcionarios de hasta el 7,25% en tres a?os

La secretaria de Estado de Funci¨®n P¨²blica, Elena Collado, se ha reunido este martes con los representantes de los principales sindicatos de empleados p¨²blicos (UGT, CC OO y CSI-F) para tratar de cerrar un acuerdo salarial que abarque el periodo 2018-2020. La propuesta pasa por establecer unos incrementos crecientes que ir¨ªan desde el 1,5% en 2018, el 1,75% en 2019 y alcanzar¨ªan un 2% en 2020. A estas subidas anuales habr¨ªa que a?adir una parte variable que se calcular¨ªa en funci¨®n del crecimiento econ¨®mico, seg¨²n han confirmado este martes fuentes oficiales del Gobierno. ?

La parte variable consistir¨ªa en un 0,25% adicional en 2018 y un 0,5% en 2019 y en 2020 solo si se cumplen las previsiones de crecimiento econ¨®mico del Gobierno para los pr¨®ximos tres a?os. Si adem¨¢s el PIB crece medio punto m¨¢s de lo pronosticado por el Gobierno, esta parte variable podr¨ªa subir un 0,25% m¨¢s hasta el 0,5% en 2018 y el 0,75% en 2019 y en 2020. La subida salarial total podr¨ªa alcanzar el 7,25% en el periodo, siempre que la econom¨ªa mantenga el ritmo de crecimiento actual. Esto supondr¨ªa un coste adicional de unos 8.000 millones para las arcas del conjunto de administraciones.

Los sindicatos han rechazado la propuesta sobre todo por el componente variable. La consideran insuficiente y amenazan con movilizaciones para este oto?o. Adem¨¢s, advierten de que presionar¨¢n al resto de grupos parlamentarios para que no respalden en el Congreso las cuentas p¨²blicas del pr¨®ximo a?o. Recuerdan que han perdido un 14% de poder adquisitivo en la crisis y que fueron uno de los sectores m¨¢s castigados con los recortes.

Las centrales han reclamado la supresi¨®n de la tasa de reposici¨®n ¡ªlas sustituciones de bajas en la plantilla¡ª y la reducci¨®n del n¨²mero de interinos. Hacienda se ha mostrado favorable a aumentar las plantillas en los sectores m¨¢s mermados y se ha comprometido a reducir la temporalidad en todos los sectores de la Administraci¨®n. Ahora hay un acuerdo para reducirlo solo en sectores como la sanidad, la educaci¨®n y la justicia.

Otra de las reclamaciones es que se abra la posibilidad de implantar la jornada laboral de 35 horas semanales. Defienden que Hacienda permita, al menos, establecerla a aquellas administraciones que as¨ª lo decidan. Andaluc¨ªa, Castilla y Le¨®n, Extremadura, Castilla-La Mancha o el Ayuntamiento de Madrid han tratado de reducir la jornada laboral y algunas se han topado con los recursos del Ejecutivo central oponi¨¦ndose. La secretaria de Estado de Funci¨®n P¨²blica se ha mostrado reacia a aprobar la medida con car¨¢cter general porque cifra su coste en unos 1.200 millones.

Por ¨²ltimo, tambi¨¦n se ha negociado la mejora de las condiciones en las bajas por incapacidad temporal. Los sindicatos han exigido la supresi¨®n de la reducci¨®n del 50% de las prestaciones durante los tres primeros d¨ªas de la baja. Hacienda ofrece ampliar el cat¨¢logo de enfermedades en las que no se aplica esta reducci¨®n.

Los sindicatos han advertido a Hacienda de las consecuencias de no lograr un acuerdo. Se ha convocado una nueva reuni¨®n para este mi¨¦rcoles a las 16 horas, pero se antoja dif¨ªcil que haya cambios de ¨²ltima hora. De haberlos se dejar¨ªan para negociarlos en la tramitaci¨®n parlamentaria de las cuentas p¨²blicas,?llamadas a ser las ¨²ltimas de la actual legislatura.

El reprensentante de UGT, Frederic Monell, ha explicado al termino de la reuni¨®n que "no hay cerrado nada definitivo". Se ha mostrado decepcionado porque hoy "no se ha avanzado lo que pens¨¢bamos". Reconoce que Hacienda ha mejorado su propuesta respecto a la que present¨® la semana pasada pero esta sigue siendo insuficiente, seg¨²n ha insistido Monell. "Queremos recuperar el poder adquisitivo perdido durante la crisis. La p¨¦rdida ha sido muy significativa", ha remachado al tiempo que ha admitido que pod¨ªan admitir la subida salarial que afecta a la parte fija que propone Hacienda pero el porcentaje variable resulta insuficiente.

Por su parte, Pepe Fern¨¢ndez, de CC OO, ha indicado que aspiran a recuperar la capacidad de la negociaci¨®n colectiva pero las condiciones ofrecidas, hasta el momento, por Hacienda no permiten ese escenario. "La oferta econ¨®mica que nos presentan es una propuesta r¨¢cana porque entendemos que el Gobierno tiene margen presupuestario para avanzar en la recuperaci¨®n del poder adquisitivo de los empleados p¨²blicos", ha se?alado.

Abundando en el tema, el representante de CSIF, Francisco Iglesias, ha emplazado al Gobierno para que este mi¨¦rcoles mejoren las condiciones laborales ofrecidas hasta ahora. Iglesias no descarta convocar movilizaciones durante este oto?o si no se logra un pacto salarial. "Aunque hay que seguir dialogando", ha afirmado. Al tiempo que ha recordado que hay otros temas sobre la mesa sobre los que tambi¨¦n hay que avanzar como la jornada de las 35 horas, mejorar las tasas de reposici¨®n o reducir la temporalidad.