¡°La vocaci¨®n no se busca invirtiendo miles de euros en un m¨¢ster¡±

Alfonso Alc¨¢ntara, fundador de Yoriento.com, acostumbra a sacar a colaci¨®n el nombre de Esther S¨¢nchez, fundadora de Chocolat¨ªsimo, como ejemplo de la b¨²squeda de una vocaci¨®n. A los 16 a?os esta joven no sab¨ªa qu¨¦ hacer con su vida, su madre le recomend¨® hacer un curso de hosteler¨ªa para desempleados. Ella descubri¨® que aquello le gustaba, pero que sobre todo le apasionaba la reposter¨ªa y profundiz¨® en ese mundo. De all¨ª pas¨® a un grado de Formaci¨®n Profesional y becas que le permitieron aprender el oficio en otros pa¨ªses. Poco a poco fue mostrando sus conocimientos en su blog y ahora vive de ello gracias a Chocolat¨ªsimo.

¡°Tanto si eres joven y buscas una vocaci¨®n como si tienes ya 50 o 60 y tienes que reinventarte el consejo es el mismo: experimentar y hacerte especialista en una materia en concreto¡±, explica Alc¨¢ntara. ¡°La especializaci¨®n lleva a la motivaci¨®n y la vocaci¨®n llega con el conocimiento¡±, a?ade. ?l lleva desde 1992 trabajando como motivador de empresa y coach de profesionales, un trabajo que le permite asesorar a la hora de buscar nuevas salidas laborales, adaptarse a nuevos entornos de trabajo, motivar al personal ante un cambio y formar a directivos, entre otras tareas. Este jueves habl¨® a los j¨®venes que se enfrentan por primera vez al mercado laboral sobre c¨®mo encontrar su camino en El Pa¨ªs con tu futuro empleo (patrocinado por BBVA, Generation Spain e Infojobs).

El fundador de Yoriento.com habla de esa falta de decisi¨®n a la hora de elegir un camino, de la b¨²squeda de las competencias concretas y de la necesidad de saber vender las capacidades personales. ¡°La gente se desanima porque piensa que todo el mundo sabe lo que hacer menos ellos mismos, pero no es verdad, todos estamos igual de perdidos en alg¨²n momento. Hay que aprovechar las oportunidades que ofrece internet para descubrir lo que se nos da bien¡±. El experto opina que es aconsejable bucear entre los miles de cursos gratuitos que ofrece la red: ¡°La vocaci¨®n no se busca invirtiendo miles de euros en un m¨¢ster. Hay que ir poni¨¦ndose metas tan peque?as y tan baratas que sea imposible no cumplirlas¡±.

Otra de las claves es saber venderse. "Alguien que no tiene un LinkedIn actualizado vive en el mercado laboral de hace 15 a?os". Pero ojo, que la red sirve tanto para mostrar las capacidades como para dejar al descubierto si eres un profesional poco capacitado, advierte el coach. "El mundo laboral se ha polarizado. Hay trabajos digitales y convencionales y si est¨¢s en el medio, est¨¢s perdido", asegura. Esta reconversi¨®n a la tecnolog¨ªa en las compa?¨ªas tradicionales no debe hacerse desde la imposici¨®n, opina, sino de forma gradual y mediante peque?os grupos de trabajadores que motiven al resto del personal.

La digitalizaci¨®n y los cambios no tienen por qu¨¦ significar algo negativo, sino una evoluci¨®n, seg¨²n explica el experto. "Aunque el nombre de los puestos de trabajo cambien, las competencias se mantienen. Claro que hace 15 a?os no us¨¢bamos drones, pero ya exist¨ªan los conocimientos de ingenier¨ªa y t¨¦cnicos necesarios para fabricarlos y manipularlos".