El Constitucional estudia si es legal que el permiso de paternidad dure menos que el de maternidad
El alto tribunal admite a tr¨¢mite un recurso de amparo que reclama la equiparaci¨®n los permisos de padres y madres
El Tribunal Constitucional ha admitido a tr¨¢mite un recurso de amparo que pide la equiparaci¨®n de los permisos de maternidad y paternidad. La reclamaci¨®n llega despu¨¦s de que un padre reclamara a la Seguridad Social esa equiparaci¨®n solicitando los cuatro meses de permiso, como las madres, y que se respetara el 100% de la base reguladora.
En un auto firmado el pasado 10 de abril, los magistrados del Alto Tribunal han acordado admitir a tr¨¢mite este recurso con un matiz muy significativo. Ser¨¢ el pleno de este ¨®rgano el que decida si la regulaci¨®n actual se ajusta al principio constitucional de igualdad que debe regirla. En principio, el tr¨¢mite corresponder¨ªa a la sala primera, pero debido a la ¡°especial trascendencia del asunto¡± ser¨¢n los 12 magistrados del Constitucional quienes deliberar¨¢n y tomar¨¢n la decisi¨®n.
Esta decisi¨®n es significativa, puesto que no se admiten todas las peticiones de amparo y, menos a¨²n, son consideradas por el pleno del tribunal. No obstante, este paso no determina que la decisi¨®n final vaya a ser favorable al demandante, que cuenta con el apoyo de la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopci¨®n (PPiiNA).
Entre los argumentos que da el pleno tribunal para ¡°recabar para s¨ª el recurso de amparo¡±, expone el auto, est¨¢n que el asunto le da la oportunidad de ¡°aclarar o cambiar su doctrina¡±. Tambi¨¦n se?ala que la cuesti¨®n planteada en el recurso trasciende el caso concreto porque ¡°plantea una cuesti¨®n jur¨ªdica relevante y genera repercusi¨®n social y econ¨®mica¡±.
Esta primera decisi¨®n del Tribunal llega por el caso de un padre, seg¨²n el comunicado de PPiiNA, que reclam¨® a la Seguridad Social un permiso de cuatro meses retribuido con el 100% de la base reguladora correspondiente. Junto a este padre, hay otros ocho recursos que van a llegar al Constitucional por procedimientos iniciados en 2016, avanza PPiiNA. ¡°Esta es la primera respuesta inicialmente positiva que se da a la demanda de la plataforma¡±, contin¨²a.
¡°Es una oportunidad para superar una doctrina constitucional antigua, trasnochada y que no se sustenta en las que deber¨ªan ser las finalidades de los permisos. Una regulaci¨®n obsoleta que ya no se adapta a las aspiraciones de igualdad de la ciudadan¨ªa: los permisos deben no solo permitir el cuidado de la criatura reci¨¦n llegada, sino adem¨¢s que dicho cuidado se realice de forma igualitaria entre ambas personas progenitoras¡±, abunda la asociaci¨®n.
En estos momentos, el permiso retribuido de los hombres es de cinco semanas y subir¨¢ a seis cuando se aprueben los presupuestos. Hasta 2017 ese permiso era de 15 d¨ªas, pese a que desde 2009 se hab¨ªa aprobado su ampliaci¨®n a cuatro semanas. Esta medida estuvo suspendida durante a?os con el argumento de que supon¨ªa mucho gasto en un momento de ajuste fiscal (200 millones por semana).
El pacto entre el Gobierno y Ciudadanos para aprobar los presupuestos de 2017 desencall¨® la medida. La ampliaci¨®n del permiso, a cinco semanas, continuar¨¢ si se aprueban finalmente las cuentas p¨²blicas de este a?o. Esta medida es una exigencia de la formaci¨®n de Albert Rivera que se ha comprometido a ir equiparando los permisos de paternidad y maternidad. Tambi¨¦n Podemos ha reclamado en el Congreso la equiparaci¨®n, ya que el a?o pasado present¨® una proposici¨®n de ley que reclamaba la igualdad.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.