El espa?ol Pablo Isla repite como mejor ejecutivo del mundo, seg¨²n ¡®Harvard Business Review¡¯
El presidente de Inditex encabeza la clasificaci¨®n elaborada por la prestigiosa revista
Pablo Isla ha sido elegido por segundo a?o consecutivo como el mejor presidente ejecutivo del mundo por la prestigiosa publicaci¨®n Harvard Business Review (HBR). La clasificaci¨®n analiza el desempe?o de 870 empresas en todo el mundo. Compara sus logros econ¨®micos y monitoriza sus compromisos sociales y medioambientales. El podio de la clasificaci¨®n se completa con el empresario estadounidense Jensen Huang, primer ejecutivo de la tecnol¨®gica Nvidia, y Bernard Arnault, presidente de la compa?¨ªa francesa de lujo LVMH.
La dificultad para entrar y permanecer en el ranking hacen que esta clasificaci¨®n sea una de las m¨¢s exigentes y respetadas por el mundo empresarial. Jeff Bezos (Amazon) fue elegido en otra edici¨®n como el mejor ejecutivo del mundo y, sin embargo, este a?o aparece en el puesto 68.
Tras conocer la noticia, Isla ha afirmado que esta distinci¨®n ha sido posible gracias al trabajo de todas las personas que forman parte de Inditex. Adem¨¢s, ha destacado el peso relevante de los aspectos de sostenibilidad y acci¨®n social que mide este reconocimiento.
Otros tres directivos espa?oles se cuelan en el top 100 de la clasificaci¨®n. Se trata de Florentino P¨¦rez (ACS), en el puesto 24, Ignacio S¨¢nchez Gal¨¢n (Iberdrola), en el puesto 36 y Luis Maroto (Amadeus), en el puesto 83.
El top 100 de la clasificaci¨®n est¨¢ dominado por directivos de empresas estadounidenses, copan 49 puestos del total. Francia es el siguiente pa¨ªs con m¨¢s representantes, con nueve puestos. China y Jap¨®n cuentan con seis y cinco representantes, respectivamente. Espa?a, B¨¦lgica y Canad¨¢ aparecen con cuatro representantes.
Metodolog¨ªa muy elaborada
Para seleccionar a los candidatos, un equipo de expertos y acad¨¦micos selecciona las compa?¨ªas a partir del ¨ªndice S&P Global 1200 al acabar el a?o 2017, ¨ªndice que recoge el 70% de la capitalizaci¨®n burs¨¢til mundial y donde est¨¢n representadas empresas de todo el mundo.
Identifican a los presidentes ejecutivos de cada compa?¨ªa, pero, para asegurar que tienen una perspectiva hist¨®rica suficiente, se excluyen aquellos que han asumido esta responsabilidad hace menos de dos a?os. Tambi¨¦n se suprimen aquellos que han sido condenados o procesados. Al final se han analizado 881 ejecutivos de 870 compa?¨ªas situadas en 29 pa¨ªses. Con esa lista ya cribada, se analiza la evoluci¨®n econ¨®mica de la compa?¨ªa desde la llegada del presidente ejecutivo y hasta el 30 de abril de 2018.
Aplican tres m¨¦tricas para medir la evoluci¨®n financiera bajo el mandato de cada presidente: el retorno al accionista ajustado por pa¨ªs (incluidos los dividendos reinvertidos), que compensa cualquier incremento del retorno que fuera exclusivamente atribuible a la mejora de la Bolsa local. El retorno al accionista ajustado por sector (incluidos los dividendos reinvertidos), que compensa cualquier incremento de fortunas individuales en la industria; y cambio en la capitalizaci¨®n (ajustado por dividendos, problemas con la acci¨®n o recompra de acciones) calculado en d¨®lares ajustados por inflaci¨®n.
A partir de estos datos, HBR plantea un listado desde el 1 ¨Cmejor presidente¨C al 881 ¨Cpeor¨C, para cada uno de estas m¨¦tricas financieras y se hace una media de los tres listados para obtener un r¨¢nking financiero general. Al margen del aspecto financiero, se analiza tambi¨¦n la evoluci¨®n de aspectos no financieros (en este punto acuden a Sustainanalytics, que mide internacionamente aspectos como el medioambiente, la responsabilidad social y la gobernanza) y un indicador llamado CRSHub, que recopila y normaliza datos de nueve firmas de an¨¢lisis. Despu¨¦s, se obtiene una nota final, en la que el 80% del peso es la parte financiera y los aspectos no econ¨®micos, otro 10% respectivamente.
Solo un 3% de mujeres en el top 100
Muy pocas mujeres son ejecutivas en grandes empresas. En Espa?a solo dos empresas del IBEX 35 est¨¢n dirigidas por mujeres. Se trata de Mar¨ªa Dolores Dancausa (Bankinter) y Ana Patricia Bot¨ªn (Banco Santander). Por ese motivo solo tres mujeres aparecen en el top 100 del r¨¢nking de Harvard Business Review. Son Marillyn Hewson (Lockeed Martin), que queda en el puesto 29, Debra Cafaro (Ventas), en el 56, y Nancy McKinstry (Wolters Kluver), que figura en el puesto 76.
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