Garamendi se compromente a incrementar la presencia de mujeres en CEOE

Una de las grandes asignaturas pendientes de la patronal CEOE es la participaci¨®n de mujeres en su direcci¨®n. Y esa es una de las primeras tareas que se ha propuesto afrontar Antonio Garamendi en la organizaci¨®n, seg¨²n se ha comprometido en su primer discurso como presidente de CEOE, organizaci¨®n que le ha aclamado hoy como sucedor de Juan Rosell.

En esas palabras, Garamendi no ha hablado de fijar cuotas en la organizaci¨®n que aumenten la presencia femenina. No ha llegado a ese punto, lo que hubiera sido un cambio revolucionario en la patronal. No obstante, s¨ª que se ha comprometido a elevar la presencia femenina en la direcci¨®n de la patronal por una doble v¨ªa. Primero, propondr¨¢ incrementar el n¨²mero de vicepresidencias que tiene ahora CEOE, cinco, para "equilibrar" el n¨²mero de hombres y mujeres. No ha sido m¨¢s expl¨ªcito.

Tambi¨¦n ha anunciado que pretende "utilizar" los estatutos de la organizaci¨®n para elevar la presencia de mujeres en el comit¨¦ de direcci¨®n, un ¨®rgano compuesto por 40 personas. Su intenci¨®n, ha dicho, es usar la prerrogativa que le conceden los estatutos al presidente de nombrar directamente a cinco personas, que seg¨²n ha dicho ser¨¢n mujeres.

Habr¨¢ que esperar hasta las primera reuni¨®n de la junta directiva, el 19 de diciembre, para ver si se van confirmando estos anuncios. No obstante, este mi¨¦rcoles ha nombradp a Jos¨¦ Alberto Gonz¨¢lez-Ruiz como secretario general de CEOE en sustituci¨®n de Ana Plaza, que ha ocupado el cargo en los ¨²ltimos a?os de Juan Rosell y ha decidido dejar el cargo. Es cierto, que ambos son personas de confianza de cada uno y que este es el puesto de la mano derecha del presidente de la organizaci¨®n. De hecho, Gonz¨¢lez-Ruiz ha sido secretario general de Cepyme hasta ahora, organizac¨®n que Garamendi ha presidido hasta ahora.

El discurso del nuevo presidente de CEOE ha dedicado a este punto mucho m¨¢s espacio que en ocasiones anteriores. Pero no ha comenzado por ah¨ª. Las primeras palabras de Garamendi sobre sus planes de futuro han sido para marcar una clara distancia con su sucesor. Ha explicado que iba a estructurar su mandato en base a cinco "Es". "La primera E, sin complejos es la palabra Espa?a. Espa?a plural", ha empezado, destacando que por primera vez y a petici¨®n suya en la asamblea de la organizaci¨®n estaban las banderas de Espa?a y las 17 banderas auton¨®micas.

Una de las cr¨ªticas interas que m¨¢s ha recibido Rosell durante estos cuatro a?os, sobre todo desde quienes m¨¢s cerca est¨¢n de Garamendi, ha sido por tener, seg¨²n ellos, una posici¨®n tibia ante el conflicto catal¨¢n. El ¨²ltimo cap¨ªtulo en este tema lleg¨® en octubre con la visita del ya expresidente a la c¨¢rcel de Lledoners al l¨ªder de ERC, Oriol Junqueras, lo que despert¨® cr¨ªticas muy duras contra Rosell en la organizaci¨®n, an¨®nimas, como suele ser habitual.

A partir de ah¨ª, ante un auditorio en el que estaba la vicepresidenta Carmen Calvo y su predecesora Soraya S¨¢enz de Santamar¨ªa, los l¨ªderes de los sindicatos, Unai Sordo (CC OO) y Pepe ?lvarez (UGT), el presidente del PP, Pablo Casado, y el secretario general, Teodoro Garc¨ªa, y la secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, ha lanzado una loa a la corona y ha proclamado su "lealtad" a ella.

Garamendi ha criticado la subida del salario m¨ªnimo del Gobierno, al que ha pedido que no "orille" a los empresarios en sus decisiones. Esta cr¨ªtica no ha llegado por tanto por el incremento sino por ser unitaleral.