CC OO denuncia que m¨¢s de 364.000 trabajadores hacen horas extra sin cobrar

Cada semana en Espa?a se trabajan casi siete millones de horas extra entre todos los ocupados. De ellas, unos tres millones no se cobran, seg¨²n un estudio de CC?OO elaborado a partir de los datos de la encuesta de poblaci¨®n activa (EPA). Ese informe desvela, adem¨¢s, que son 364.400 los empleados que trabajan horas de m¨¢s sin cobrarlas y otros 415.400 los que las hacen cobrando. Los c¨¢lculos del sindicato apuntan que si dejara de cometerse ese fraude cotidiano, se podr¨ªan crear unos 74.700 empleos adicionales en la econom¨ªa espa?ola con sus correspondientes cotizaciones sociales.

Conforme ha ido consolid¨¢ndose la recuperaci¨®n, ha crecido el n¨²mero de horas extra. Aunque ahora hay un cambio respecto a lo que suced¨ªa en los peores momentos de la crisis, las que no se cobran (o no se pagan, seg¨²n el prisma desde el que se mire) han dejado de superar a las que s¨ª. Sin embargo, su n¨²mero total sigue manteni¨¦ndose cercano a los tres millones.

Si estas horas se convirtieran en puestos de trabajo a tiempo completo, los c¨¢lculos de CC?OO apuntan que este fraude le cuesta a la econom¨ªa espa?ola unos 74.700 empleos. Esta irregularidad no solo tiene como consecuencia una menor creaci¨®n de puestos de trabajo; tambi¨¦n implica que la Seguridad Social recibe menos cotizaciones.

Tambi¨¦n le cuesta dinero al instituto previsor las horas extra cobradas. En este caso no porque no coticen, sino porque las cotizaciones que se pagan por ellas son menores que en el caso del tiempo ordinario de trabajo. El sindicato tambi¨¦n ha calculado a cu¨¢ntos puestos de trabajo equivalen estas horas: 95.900. Un aspecto rese?able de este estudio es que las horas extra no est¨¢n distribuidas de forma uniforme entre todos los trabajadores. En realidad, son unos 825.500 los que trabajan por encima de la jornada prevista inicialmente en los contratos laborales y en los convenios colectivos. De estos, algo menos de la mitad (364.400) ser¨ªan los que no reciben nada.

¡°Las horas extra no pagadas son una forma de explotaci¨®n que se concentra en mayor medida en empleos considerados de mayor calidad: indefinidos, a tiempo completo, ocupaciones t¨¦cnicas y profesionales en el sector servicios, desempe?adas por hombres¡±, se?ala el informe.

El an¨¢lisis sectorial revela en qu¨¦ ramas de actividad se hacen m¨¢s horas extra, pagadas y no pagadas. En conjunto, destaca la industria manufacturera, con m¨¢s de 1,1 millones de horas a la semana. En cambio, si solo se toman las que se dejan de pagar la clasificaci¨®n la encabeza la hosteler¨ªa, con 418.000, seguida del comercio y la reparaci¨®n de veh¨ªculos (345.000) y la educaci¨®n (340.000).

Toda esta situaci¨®n cambia si en lugar de analizar n¨²meros absolutos se toman porcentajes. En este tipo de an¨¢lisis, destaca el sector financiero, en el que el 94% de sus horas extraordinarias no se cobran. Este dato confirma una de las denuncias habituales de los sindicatos del sector bancario.

Por otra parte, ayer el diario econ¨®mico Cinco D¨ªas adelant¨® la propuesta que el Gobierno ha hecho a los agentes sociales para reformar el Estatuto de los Trabajadores en el control de jornada. Si finalmente se aprueba con esta redacci¨®n, la empresa tendr¨¢ cada d¨ªa ¡°la obligaci¨®n de registrar la jornada de cada trabajador [...] y deber¨¢ incluir el horario concreto de entrada y salida¡±. Adem¨¢s, establecer¨¢ la obligaci¨®n de que los empleados reciban cada mes la informaci¨®n sobre el n¨²mero de horas ordinarias y extraordinarias que han hecho. Adem¨¢s de los interesados, tambi¨¦n ¡°los representantes de los trabajadores ser¨¢n informados mensualmente por el empresario sobre el cumplimiento de lo dispuesto en este apartado¡±.