_
_
_
_

Trabajar menos es m¨¢s productivo

Adelantar el horario de salida y dar flexibilidad a los empleados para disponer de su tiempo permite reducir el absentismo y la rotaci¨®n de personal en la empresa

Los empleados de Adif saldr¨¢n a las seis de la tarde.
Los empleados de Adif saldr¨¢n a las seis de la tarde.

Trabajar m¨¢s horas no supone producir m¨¢s. Es m¨¢s bien al rev¨¦s: cuanto m¨¢s tiempo se est¨¦ en el puesto y menos se descanse, m¨¢s proclive se es a sufrir accidentes laborales y la motivaci¨®n cae en picado. Pero el presentismo sigue siendo un rasgo distintivo del entorno laboral en Espa?a. Seg¨²n Eurostat, los espa?oles trabajan m¨¢s horas que alemanes, franceses o ingleses y tienen una jornada laboral muy distinta, con un horario de salida m¨¢s tard¨ªo. Tambi¨¦n son los europeos que sufren m¨¢s estr¨¦s. Afecta a casi el 60% de los trabajadores, 10 puntos m¨¢s que la media continental. Como consecuencia, Espa?a tambi¨¦n es el pa¨ªs con mayor porcentaje de accidentes laborales relacionados con el estr¨¦s f¨ªsico y psicol¨®gico. El 40% de los accidentes laborales de 2016 estuvieron relacionados con ¨¦l, seg¨²n la agencia europea.

Quiz¨¢s por ello cada vez m¨¢s compa?¨ªas espa?olas optan por limitar los horarios de salida y dar cierta libertad a los empleados para elegir sus momentos de llegada y abandono del puesto. Adif, el gestor de infraestructuras ferroviarias, es la ¨²ltima empresa que ha optado por adelantar el horario de salida a las 18.00. Ser¨ªa la primera compa?¨ªa p¨²blica en poner en marcha esta medida si las negociaciones con los sindicatos llegan a buen puerto. El director general de gesti¨®n de personas de Adif, Michaux Miranda, conf¨ªa en que un trabajo que permita conciliar atraiga talento femenino a un sector tradicionalmente masculinizado. En Adif solo hay un 14% de mujeres en plantilla.

Pero ?elevan realmente la productividad los horarios flexibles? Iberdrola as¨ª lo cree. En 2007 modific¨® la jornada laboral. De lunes a jueves su plantilla trabaja de 7.15 a 16.36 (con un margen voluntario de una hora y tres cuartos) y los viernes puede acabar a las 14.00. ¡°Nuestra productividad ha mejorado un 6%, los accidentes in itinere [durante el trayecto de ida o vuelta del trabajo] se han reducido un 25% y han disminuido las bajas por enfermedad y el absentismo¡±, indica ?lvaro Murga, director de recursos humanos de Iberdrola Espa?a. Murga cree esencial desprenderse de miedos y ¡°cambiar la cultura¡±, para medir el trabajo por objetivos y resultados, no por horas en la oficina. El modelo ¡°es rentable y satisfactorio para el trabajador y para el cliente¡±, asegura.

Orange est¨¢ de acuerdo. Su director de personas y comunicaci¨®n, Ignacio Or¨²e, cree que los horarios flexibles de entrada (de 7.30 a 10.00), el teletrabajo (un d¨ªa a la semana se pueden quedar en casa) y fijar un momento de salida a partir de las 17.00, medidas que la operadora telef¨®nica lleva aplicando desde 2017, han elevado sus indicadores de productividad. ¡°Hacemos esto para ser m¨¢s exitosos en nuestros negocios y en un entorno de cambio feroz¡±, explica la compa?¨ªa. ¡°Y la mejor manera de conseguirlo es sacando lo mejor de las personas creando una mayor satisfacci¨®n personal y una mejor vida familiar. La gente quiere ser due?a de su tiempo¡±.

Cuando hay turnos 24 horas

Cuando el trabajo exige que se hagan turnos de 24 horas o guardias, tambi¨¦n es posible actuar sobre la jornada laboral y adoptar medidas que eviten ¡°quemar¡± a los empleados.

Adif reducir¨¢ el tiempo de duraci¨®n de los turnos de ocho a seis horas y asignar¨¢ m¨¢s personal para guardias.

Iberdrola compensa los turnos con d¨ªas libres que se acumulan en los a?os inmediatamente anteriores a la jubilaci¨®n, por lo que se puede disfrutar de varios meses de vacaciones antes de retirarse.

Orange ofrece m¨¢s d¨ªas libres cuando sus trabajadores hacen guardias; se pueden disfrutar poco despu¨¦s de haberse realizado.

Y es que, si se miden los resultados, aprecia Ana Romeo, directora de recursos humanos de la aseguradora sanitaria Cigna, ¡°bajan las enfermedades, el absentismo y los ¨ªndices de rotaci¨®n¡±. Cigna mide la satisfacci¨®n de su plantilla y esta ha subido, seg¨²n la directiva, que hace un ¨¦nfasis especial en la disminuci¨®n del absentismo: ¡°Hemos bajado al 3%, cuando la media de Espa?a es de un 5%¡±.

¡°El presentismo no funciona¡±, coincide Ana G¨®mez, directora de recursos humanos de Pfizer: ¡°Necesitas que la gente sea creativa¡±. Tambi¨¦n se trata de que las empresas conf¨ªen en sus trabajadores, agrega, porque la tecnolog¨ªa de hoy permite ser flexible y que el empleado organice su propio tiempo. En la farmac¨¦utica se entra entre las 7.30 y las 10.30; se sale entre las 14.30 y las 17.00 y se puede teletrabajar entre cuatro y ocho d¨ªas al mes. Todo ello ha aumentado el bienestar de los trabajadores, elevado la productividad y retenido el talento, afirma G¨®mez. ¡°El porcentaje de rotaci¨®n voluntaria en Pfizer es del 2% desde que hemos introducido estas medidas¡±.

Inspiradores y nerviosos

Aunque inicialmente no todos est¨¢n de acuerdo con estos m¨¦todos. Los expertos coinciden en que suelen ser los cargos intermedios los que m¨¢s oposici¨®n presentan. ¡°Al principio hubo alguna resistencia, m¨¢s bien dudas, por parte de los m¨¢nager¡±, indica Ignacio de Or¨²e, ¡°pero desaparecieron en cuanto vieron que la productividad aumentaba¡±. Porque a los ejecutivos tambi¨¦n les cuesta no quedarse un poco m¨¢s en sus puestos. ¡°Yo mismo lo hago, aunque cada vez menos¡±, reconoce. Ignacio Murga tambi¨¦n recuerda cierto nerviosismo de los cargos intermedios en 2007, ¡°cuando ve¨ªan que las oficinas se vaciaban a las 16.00¡±. Se les pas¨® pronto, en cuanto empezaron a medir el cumplimiento de objetivos.

La clave para aplicar cambios en las jornadas es la voluntad de los estamentos m¨¢s altos de sus empresas. ¡°Estas medidas se aplican en cascada, de arriba abajo¡±, explica Ana G¨®mez; es imprescindible el apoyo del comit¨¦ de direcci¨®n. Las empresas que las han introducido no se plantean revertirlas, sino buscar otras maneras de seguir aplic¨¢ndolas.

El presidente de la Asociaci¨®n para la Racionalizaci¨®n de Horarios Espa?oles (Arhoe), Jos¨¦ Luis Casero, cree que el ¨¦xito de la flexibilidad horaria en muchas empresas debe trasladarse a la regulaci¨®n laboral: ¡°Los pol¨ªticos ya han tomado nota de que los trabajadores est¨¢n insatisfechos y ahora todos llevan en sus programas cuestiones como los permisos de paternidad o la conciliaci¨®n¡±. Pero la crisis de 2008 ha supuesto un freno para estas medidas, opina.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
soxtry.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
maw-pr.com
zaaksen.com
ypxsptbfd7.com
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
onlinenewsofindia.com
worldgraphic-team.com
bnsrz.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
webmanicura.com
osostore.com
softsmob.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
odskc.com
inzziln.info
leaiiln.info
cq-oa.com
dqtianshun.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
bartoysdirect.com
taquerialoscompadresdc.com
aaoodln.info
amcckln.info
drvrnln.info
dwabmln.info
fcsjoln.info
hlonxln.info
kcmeiln.info
kplrrln.info
fatcatoons.com
91guoys.com
signupforfreehosting.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
topsedu.xyz
xmxm7.com
x332.xyz
sportstrainingblog.com
autopartspares.com
readguy.net
soniasegreto.com
bobbygdavis.com
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
qazwsxedcokmijn.com
parabis.net
terriesandelin.com
luxuryhomme.com
studyexpanse.com
ronoom.com
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
snn01.com
hope-kelley.com
bancodeprofissionais.com
zjccp99.com
liturgycreator.com
weedsmj.com
majorelenco.com
colcollect.com
androidnews-jp.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
nova-click.com
abeautifulcrazylife.com
diggmobile.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
sizam-design.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
bamthemes.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com
avgo.top