Bot¨ªn pide a los pol¨ªticos que lleguen a acuerdos con ¡°responsabilidad y madurez¡±

En el cuarto discurso como presidenta del Santander ante la junta de accionistas, Ana Bot¨ªn ha tenido un marcado sentido pol¨ªtico y social. En el arranque de una cita que dur¨® cinco horas y quince minutos, un tiempo r¨¦cord, la banquera aprovech¨® que este viernes arrancaba la campa?a electoral para pedir "a los pol¨ªticos que hablen claro. Tras estas elecciones necesitamos huir del cortoplacismo e impulsar una agenda reformista con visi¨®n de largo plazo, el crecimiento inclusivo y la cohesi¨®n social, que solo es posible si los empresarios invierten y crean empleo".

As¨ª lo ha manifestado durante su discurso inicial en la junta, celebrada en Santander, en la que ha reclamado a los pol¨ªticos "responsabilidad y madurez" para alcanzar "un pacto por el crecimiento inclusivo". Ante las elecciones del 28 de abril ha dicho que se sent¨ªa orgullosa "de mi pa¨ªs, que ha progresado mucho en los ¨²ltimos 25 a?os. Espa?a tiene algunos servicios p¨²blicos que est¨¢n entre los mejores del mundo", pero ha recordado que "para continuar progresando necesitamos una educaci¨®n de primer nivel. Esta tiene que ser la prioridad. Gane quien gane, gobierne quien gobierne, necesitamos un compromiso permanente con la educaci¨®n".

La presidenta del primer banco de la zona euro por valor burs¨¢til, advirti¨® que para invertir m¨¢s en educaci¨®n, se necesita "una econom¨ªa fuerte, que es la gallina de los huevos de oro. Todos queremos justicia social e igualdad de oportunidades. Pero para tenerlas, necesitamos crecimiento econ¨®mico. El objetivo no es solo crecer, sino que los beneficios del crecimiento econ¨®mico lleguen a todos".

La receta de Bot¨ªn para que "la econom¨ªa funcione es sostenibilidad presupuestaria, que las pensiones de los trabajadores sean suficientes para tener una vida digna, pero a su vez sean sostenibles y solidez y estabilidad institucional, algo cr¨ªtico si queremos atraer la inversi¨®n nacional y extranjera". Record¨® que seg¨²n The Economist, "Espa?a es una de las 20 democracias plenas del mundo".?

Debilitar el orden liberal

Por todo esto pidi¨® responsabilidad a los pol¨ªticos para "un pacto de crecimiento inclusivo" y advirti¨® de que "la globalizaci¨®n, la revoluci¨®n digital, el impacto de la crisis financiera, todo ello ha generado oleadas de apoyo a favor de programas y pol¨ªticos que cuestionan, y en ocasiones desean, debilitar el orden econ¨®mico liberal sobre el que hemos construido la paz y la prosperidad en Europa en las ¨²ltimas d¨¦cadas".

Tras anunciar la opa sobre el 25% del Santander M¨¦xico que no controla, por 2.560 millones, sigui¨® en clave europea, y dijo que "el Brexit es nuestro canario en la mina que nos avisa de los peligros que pueden venir si ignoramos estas oleadas o minimizamos las preocupaciones que millones de personas tienen sobre sus trabajos, su prosperidad y su futuro. Europa no es perfecta, pero es el mejor modelo de democracia contrastada".

Por ¨²ltimo, pidi¨® que Espa?a tuviera un papel protagonista en Europa y abog¨® por un sector financiero "fuerte y rentable". "Los bancos son esenciales para lograr la prosperidad de Europa", apunt¨®, y se?al¨® que para que cumplan su funci¨®n se debe completar la uni¨®n bancaria, rompiendo el v¨ªnculo entre riesgo soberano y sector financiero, contar con una regulaci¨®n equilibrada y no cuestionar permanentemente el marco normativo".

La presidenta del Santander ha presentado ante los accionistas las principales l¨ªneas del plan estrat¨¦gico a medio plazo que ha sido presentado recientemente en el Investors Day en Londres, cuyos objetivos son elevar la rentabilidad al 15%, mejorar la ratio de eficiencia entre el 42% y el 45% y generar m¨¢s capital para llegar al objetivo de m¨¢xima calidad del 11%-12% y aumentar el pay out al 40%-50%.

Bot¨ªn se ha mostrado convencida de que la entidad lograr¨¢ cumplir con dichos objetivos, a pesar de que el entorno "sigue siendo complicado". "El primer trimestre de 2019 supone un buen punto de partida para alcanzar estos objetivos. Crecemos en cr¨¦ditos y dep¨®sitos, aumentamos el n¨²mero de clientes digitales y reducimos la morosidad", ha resaltado la directiva.

Todo esto en un contexto econ¨®mico y social "sin precedentes" en transformaci¨®n y en el que el entorno competitivo de las empresas est¨¢ cambiando y obliga a todas las entidades a "asumir mayor responsabilidad". En este sentido, anunci¨® dos nuevos compromisos: "Eliminar todos los pl¨¢sticos de un solo uso en todas nuestros edificios en el mundo de aqu¨ª a 2012 y tambi¨¦n en 2021, el 60% de la electricidad que consumamos ser¨¢ de fuentes renovables y el 100% en 2025".?

Marcha atr¨¢s en el dividendo

Bot¨ªn pidi¨® la aprobaci¨®n del cuarto dividendo en la junta, cuya retribuci¨®n total ser¨¢ de 23 c¨¦ntimos con cargo a 2018, un 4,5% m¨¢s en el dividendo total y un 9% sobre el efectivo. Precisamente el banco vuelve al dividendo en acciones, lo que supone dar marcha atr¨¢s sobre los objetivos anunciado hace un a?o, cuando dijo que el 100% de los pagos ser¨ªa en efectivo desde este a?o.

El banco ofrece un scrip dividend (que se puede cobrar en efectivo o acciones) del 15% y el resto en met¨¢lico. El que se paga en dinero con cargo a 2019 ser¨¢, al menos, del mismo importe que en 2018.

Orcel y los osos de Cantabria

Un total de 39 accionistas intervinieron en la junta del Santander. A cada uno de ellos respondi¨® Bot¨ªn durante m¨¢s de una hora. Los temas m¨¢s comentados fueron quejas porque en la sala principal hab¨ªa muchos directivos, lo que provoc¨® que algunos accionistas que ven¨ªan de muy lejos se quedaron sin sitio, (la presidenta lo admiti¨® y prometi¨® corregirlo), la mala evoluci¨®n de la acci¨®n, que ha ca¨ªdo un 14% en el ¨²ltimo a?o, y el futuro de los dividendos. Uno de los accionistas recrimin¨® a la presidenta que pagara 23 c¨¦ntimos por acci¨®n, "cuando su padre presid¨ªa el banco, hasta 2014, nos daba 60 c¨¦ntimos. Desde que usted est¨¢ al frente, la acci¨®n ha ca¨ªdo un 42%, deber¨ªa bajarse el sueldo en un 42%", le reclam¨®. Bot¨ªn respondi¨® que el equipo directivo no puede controlar la cotizaci¨®n, "que est¨¢ infravalorada por el mercado por ser un banco y por estar en Europa, dos circunstancias que nos penalizan".

En un encuentro previo con la prensa, la presidenta coment¨® que el banco no contempla llegar a un acuerdo judicial con Andrea Orcel, el directivo procedente de UBS que fue presentado como futuro consejero delegado del Santander en septiembre pasado, pero en enero se frustr¨® para evitar pagarle 50 millones de euros por el fichaje. Orcel ha anunciado que estudia plantear demandas contra la entidad ya que ahora se ha quedado sin trabajo en UBS y en el Santander. Al menos cuatro accionistas preguntaron por esta circunstancia, a lo que la presidenta respondi¨® que en la reciente reuni¨®n con los inversores en Londres "nadie pregunt¨® por este hecho, prueba de que conf¨ªan en el actual equipo gestor". La labor de Orcel volvi¨® a recaer en Jos¨¦ Antonio ?lvarez, que ya era consejero delegado.

El presidente de la comisi¨®n de nombramientos y remuneraciones, Bruce Carnegie-Brown, defendi¨® ante la junta que cuando se anunci¨® la incorporaci¨®n de Orcel, el Santander hizo "una estimaci¨®n razonable" sobre la compensaci¨®n que habr¨ªa que abonarle a Orcel, que pod¨ªa ser "revisada a la baja" porque el Santander es un cliente importante de UBS, pero no fue as¨ª. La entidad suiza le consider¨® competidor al Santander y no indemniz¨® a Orcel. El consejero Carnegie-Brown argument¨® que era "inaceptable" la cantidad reclamada y que esta actuaci¨®n demostraba la "fortaleza" del gobierno corporativo del grupo.

Adem¨¢s de pedir que no se preste a empresas de armas, agradecer el apoyo del banco a C¨¢ritas, y reclamar compensaciones a los accionistas del Popular, un accionista reclam¨® al Santander que continuara apoyando a la asociaci¨®n que defiende al oso pardo de Cantabria. Bot¨ªn respondi¨® que eso depender¨ªa de la opini¨®n de los equipos que llevan este asunto, pero "cuando empezamos a colaborar, hab¨ªa 80 osos y ahora hay unos 340, algo que es muy buena noticia". Y se despidi¨® la presidenta tras cinco horas y quince minutos de junta.