El 90% de los trabajadores con convenio gana poder adquisitivo

El acuerdo de negociaci¨®n colectiva que firmaron en el verano de 2018 los sindicatos y la patronal est¨¢ funcionando, seg¨²n CC OO. La subida de sueldos est¨¢ permitiendo que un 90% de los trabajadores cubiertos por convenios colectivos estar¨ªa ganando poder adquisitivo, calcula el sindicato, a partir de la estad¨ªstica del Ministerio de Trabajo, que arroja un aumento medio de sueldo del 2,2% hasta mayo.

A comienzos del verano del a?o pasado, CEOE, Cepyme, CC OO y UGT firmaron un acuerdo de negociaci¨®n colectiva (AENC) que contemplaba un aumento de salarios del 2% m¨¢s un punto adicional en funci¨®n de la productividad. Adem¨¢s de los criterios de actualizaci¨®n anual, el pacto tambi¨¦n recomendaba fijar en 1.000 euros al mes el sueldo m¨¢s bajo en los convenios colectivos.

A este ¨²ltimo punto se refiere el secretario general de CC OO, Unai Sordo, cuando habla de "resistencias" en la patronal y pide el cumplimiento del acuerdo. "Si la patronal se obstina en resistirse a cumplir lo firmado, instaremos a subir el salario m¨ªnimo interprofesional", ha declarado el sindicalista en la presentaci¨®n de un informe en el que eval¨²a la aplicaci¨®n del AENC en su primer a?o de vigencia, de los tres para los que se firm¨®.?

?Hasta d¨®nde pedir¨¢n que suba? "Has donde sea necesario", ha respondido Sordo. ?l s¨ª que ha advertido de que quieren que a finales de a?o quieren que se actualice el SMI, pero no ha precisado si hasta esos 1.000 euros mensuales (14.000 al a?o al medirse en 14 pagas anuales).

Seg¨²n los datos de los primeros cinco meses del a?o, la subida media est¨¢ permitiendo a los salarios ganar un 1,1 puntos de poder adquisitivo, ya que los precios est¨¢n mostrando otro a?o su debilidad. Como eso es una media, hay que bajar m¨¢s al detalle y ah¨ª, CC OO calcula que de los 7,45 millones de trabajadores que cuentan con la protecci¨®n de un convenio hasta mayo de este a?o, un 90% ganar¨ªa poder adquisitivo.

Los trabajadores que m¨¢s habr¨ªan visto subir su salario con los convenios m¨¢s representativos firmados en los ¨²ltimos 12 meses ser¨ªan los 22.440 del sector de autoescuelas, un 10,53%. Tambi¨¦n ser¨ªa importante la subida de los empleados de instalaciones deportivas y gimnasios, un 5,12%. En el otro extremo estar¨ªan lo 17.000 trabajadores de la limpieza de edificios en Sevilla, con un incremento del 0,7%.?

Explica el autor del estudio, Carlos Mart¨ªn director del gabinete econ¨®mico de CC OO, que la subida es posible sin que haya despidos porque las empresas tienen margen para aumentar salarios. "Las empresas no financieras ganaron en 2018 38.000 millones m¨¢s que en el mejor momento de la etapa de crecimiento anterior", apunta. Adem¨¢s, se?ala que las compa?¨ªas tienen un excedente de financiaci¨®n de 32.000 millones.

Mart¨ªn defiende que el hecho de que los salarios hayan retrocedido en 2016 y 2017, si se toma como referencia el ?ndice de Precios de Trabajo, difundido por el INE recientemente, se debe a la reforma laboral. "Opera tanto en las etapas de crisis como en las de recuperaci¨®n", se?ala este economista.

La firma del AENC ha supuesto "un antes y un despu¨¦s" para CC OO. Su responsable de Acci¨®n Sindical, Mari Cruz Vicente, defiende que gracias a ¨¦l se habr¨ªa acelerado la din¨¢mica de la negociaci¨®n. Esta hip¨®tesis se confirma cuando se observan las cifras de convenios y trabajadores cubiertos. En los cinco primeros meses de este mes, los convenios en vigor -tanto los firmados este a?o como los plurianuales suscritos en ejercicios anteriores- cubre a casi 7,5 millones de empleados, 1,8 millones m¨¢s que en el mismo periodo de 2018 o tres millones m¨¢s que en 2017.