Las grandes compa?¨ªas de EE UU prometen ahora dejar de servir solo al accionista

Los l¨ªderes de algunas de las mayores compa?¨ªas estadounidenses han roto, al menos de palabra, con el sacrosanto principio de que la toma de decisiones en la empresa debe estar guiada por la obtenci¨®n del m¨¢ximo beneficio para los accionistas. La Business Roundtable, una gran organizaci¨®n empresarial con dos centenares de miembros, que incluye desde JP Morgan hasta Apple, pasando por General Motors, ha publicado este lunes un comunicado en el que redefine el ¡°prop¨®sito de una compa?¨ªa¡±. Ahora el accionista es solo uno m¨¢s de las cinco partes interesadas que deben guiar las decisiones, junto con los trabajadores, los clientes, los proveedores y las comunidades. El abandono del credo de la primac¨ªa del accionista, que ha guiado el capitalismo estadounidense durante d¨¦cadas, supone un importante cambio filos¨®fico en una asociaci¨®n que constituye una de las m¨¢s poderosas voces del mundo empresarial en la pol¨ªtica de Estados Unidos.

¡°Cada una de las partes interesadas es esencial¡±, dice el comunicado. ¡°Nos comprometemos a crear valor para todos ellos, por el ¨¦xito futuro de nuestras compa?¨ªas, nuestras comunidades y nuestro pa¨ªs¡±.

No detalla el documento un plan concreto para lograr la transformaci¨®n. Pero s¨ª promete compensar a los trabajadores de manera justa y proporcionar beneficios y formaci¨®n, as¨ª como ¡°proteger el medio ambiente con pr¨¢cticas sostenibles¡± y ¡°fomentar la diversidad, la inclusi¨®n, la dignidad y el respeto¡±. ¡°Estados Unidos merece una econom¨ªa que permita a cada persona tener ¨¦xito por medio del trabajo duro y la creatividad, y llevar una vida con dignidad¡±, a?ade.

El giro se produce en un momento en que las desigualdades salariales y la crisis clim¨¢tica, entre otros factores, han elevado el escrutinio hacia las grandes compa?¨ªas, por parte de los poderes p¨²blicos y de los ciudadanos. La movilizaci¨®n de votantes para elevar el salario m¨ªnimo, la presi¨®n global para reducir emisiones contaminantes, el debate entre los dem¨®cratas sobre c¨®mo reestructurar el capitalismo o las investigaciones en Washington sobre la posible extralimitaci¨®n de las grandes tecnol¨®gicas, son algunos ejemplos de ese estado de ¨¢nimo al que responde el comunicado de los empresarios.

La Business Roundtable, cuya misi¨®n principal es el lobby, publica peri¨®dicamente principios de gobernanza sobre c¨®mo debe llevarse una compa?¨ªa. Seg¨²n el comunicado de este lunes, cada una de las versiones de esos principios en los ¨²ltimos 20 a?os ha establecido, en l¨ªnea con lo que plante¨® el economista estadounidense y premio Nobel Milton Friedman, que ¡°las corporaciones existen principalmente para servir a los accionistas¡±. ¡°Ha quedado claro que este lenguaje sobre el prop¨®sito de las compa?¨ªas no describe con precisi¨®n las maneras en las que nosotros y los dem¨¢s consejeros delegados nos esforzamos cada d¨ªa por crear valor para todas las partes con intereses en nuestras empresas¡±, admite el nuevo comunicado.