Trabajo estudia que los ERE temporales por el coronavirus no consuman tiempo de paro
El secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, se?ala que su departamento prepara un protocolo con medidas laborales para las empresas afectadas
El ministerio de Trabajo est¨¢ estudiando medidas para hacer frente al coronavirus en el mercado laboral. Una de ellas es que los trabajadores afectados por expedientes de regulaci¨®n de empleo temporales en empresas que se vean obligadas a recurrir a ellos no consuman tiempo de prestaci¨®n contra el desempleo durante el tiempo que tengan el contrato suspendido. No obstante, el secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, ha advertido de que todav¨ªa es pronto para valorar el impacto que pueda tener en el empleo.
Las medidas que estudian en el departamento que dirige Yolanda D¨ªaz van en dos direcciones. Por un lado, est¨¢n las dirigidas a las empresas afectadas por el coronavirus por el impacto sobre la salud de sus trabajadores. Para ellas, P¨¦rez Rey ha apuntado que preparan "mecanismos de prevenci¨®n de riesgos y medidas preventivas¡± ya que, de momento, no se aprecian efectos y no hay que contribuir a ¡°la alarma¡±.
Otro supuesto en el que una empresa puede verse afectada por la epidemia es la falta de personal, por el contagio de trabajadores, o la falta de suministro para la producci¨®n. En estos casos, puede que una empresa se vea obligada a aplicar un expediente de regulaci¨®n de empleo temporal (ERTE) suspendiendo los contratos de sus trabajadores. El Estatuto de los Trabajadores ya recoge la posibilidad de aplicar esta medida en circunstancias como la actual.
No obstante, P¨¦rez Rey ha apuntado que Trabajo estar¨ªa pensando que el tiempo de prestaci¨®n por desempleo que los empleados afectados por un ERTE ¡°no compute y le sea repuesto a las personas trabajadores¡±. Se tratar¨ªa de ¡°poner el contador a cero¡±, ha precisado el secretario de Estado.
Estas medidas se a?adir¨ªan, en el plano laboral, a las que adopt¨® la semana pasada el Ministerio de Seguridad Social. El departamento que dirige Jos¨¦ Luis Escriv¨¢ emiti¨® un criterio por el que las cuarentenas preventivas ser¨ªan consideradas como una situaci¨®n de incapacidad temporal o, lo que es lo mismo, una baja laboral.
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