El Gobierno logra el acuerdo con la patronal y los sindicatos para extender los ERTE hasta septiembre

El Gobierno, los sindicatos y los empresarios han cerrado este jueves el acuerdo para prorrogar hasta el 30 de septiembre los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) vinculados a la crisis sanitaria. El pacto llega tras unas negociaciones ag¨®nicas durante esta semana en la que los Ministerios de Trabajo y de Seguridad Social han ido mejorando su oferta para que las patronales, CEOE y Cepyme, las organizaciones que m¨¢s resistencia han mostrado, aceptaran, algo que ha llegado al filo de las tres de la tarde de este jueves, seg¨²n varias fuentes de la CEOE. Tras el acuerdo est¨¢ previsto que el Gobierno convoque un Consejo de Ministros extraordinario para ma?ana viernes en el que se aprobar¨¢ el real decreto con la pr¨®rroga de los ERTE, ya que la actual regulaci¨®n de estos expedientes de suspensi¨®n temporal caduca el pr¨®ximo martes 30 de junio.

Otro pacto en el di¨¢logo social durante la pandemia. Van tres importantes y todos vinculados a los ERTE y las medidas para amortiguar el impacto del coronavirus en el empleo. Las conversaciones con los sindicatos (UGT y CC OO) y las patronales (CEOE y Cepyme) han sido el terreno en el que el Ejecutivo ha obtenido m¨¢s resultados. Tambi¨¦n se ha fajado mucho, bastante m¨¢s que con la oposici¨®n. Un ejemplo es lo que sucedi¨® el mi¨¦rcoles: los t¨¦cnicos de todas las partes empezaron una reuni¨®n las nueve de la ma?ana y acabaron a las cuatro de la tarde, hubo un receso; una hora despu¨¦s los ministros de Trabajo y Seguridad Social se vieron con los l¨ªderes de las cuatro organizaciones en una cita que acab¨® casi a las 10 de la noche. Y eso tras varias semanas de encuentros e intercambios de documentos.

En esa reuni¨®n qued¨® definida la ¨²ltima oferta del Ejecutivo y, sobre todo, sus cesiones, que no han sido pocas, para convencer a los empresarios, que siempre han sido la parte m¨¢s renuente al pacto. Tambi¨¦n estos ¡ªy los sindicatos¡ª han cedido, quer¨ªan una pr¨®rroga hasta el 31 de diciembre en las mismas condiciones que laz pactadas en mayo.

Para UGT y CC OO, el pacto es ¡°muy positivo¡±. Ambos secretarios generales, Pepe ?lvarez y Unai Sordo, respectivamente, utilizaron esa expresi¨®n. Ellos subrayan que se mantengan las prestaciones extraordinarias para todos los trabajadores afectados por los ERTE tres meses m¨¢s y que se mantengan las mesas abiertas para valorar la implantaci¨®n de las medidas. ¡°No es el acuerdo que querr¨ªamos, pero es positivo¡±, matiza ?lvarez. ¡°Lanzamos un mensaje muy positvo a la sociedad¡±, quiso subrayar Sordo.

Las patronales CEOE y Cepyme fueron m¨¢s secas en su valoraci¨®n. ¡°Se ha dado un apoyo un¨¢nime a la propuesta, en tanto que presenta importantes avances respecto a la propuesta inicial¡±, declaraban en un comunicado conjunto. Y ya pon¨ªan deberes para lo que falta de 2020: ¡°Seguimos trabajando para que en septiembre podamos abordar c¨®mo se afrontar¨¢ el ¨²ltimo trimestre del a?o¡±.

La titular de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, subray¨® que el pacto es ¡°equilibrado, ponderado y con enorme responsabilidad por todas las partes¡±. El responsable de la Seguridad Social, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, cifr¨® en unos 11.000 millones el coste de los ERTE para su departamento y puso en valor que en Espa?a las ayudas han llegado a 500.000 empresas ¡°en una econom¨ªa de tama?o empresarial m¨¢s peque?o y orientada al sector servicios¡±, en clara referencia a otros pa¨ªses como Alemania.

La utilidad de los ERTE para amortiguar el impacto de la pandemia en el empleo hasta ahora se ve en las grandes cifras: se han aprobado m¨¢s de 550.000 expedientes y han llegado a estar cubiertos casi 3,7 millones de trabajadores, ahora la cifra ronda los dos millones. El gobernador del Banco de Espa?a ped¨ªa su mantenimiento el pasado martes en el Congreso. Y el Gobierno hab¨ªa anunciado que con acuerdo o sin ¨¦l iban a continuar. Fuentes del Ejecutivo sosten¨ªan estos d¨ªas que esta claridad sobre las intenciones del Gobierno ha permitido a CEOE presionar mucho durante esta ronda de negociaciones.

A grandes rasgos, el acuerdo permite la extensi¨®n de buena parte de las ayudas extraordinarias que llevan aparejadas los ERTE (exoneraciones de cotizaciones y prestaciones para afectados) hasta el 30 de septiembre. Un punto destacado es que deja la puerta abierta que las empresas que no puedan retomar la actividad puedan mantener a todos sus trabajadores afectados, aunque con unas rebajas en las cotizaciones algo menores que hasta ahora. Tambi¨¦n se a?ade la opci¨®n de los ERTE por fuerza mayor provocados por los rebrotes, de nuevo con reducci¨®n sobre las cuotas y prestaciones extra. Falta aclarar si eso ser¨¢ por empresa o por centro de trabajo, un aspecto importante cuando los rebrote pueden ser locales. Y, adem¨¢s, se extienden las rebajas de cotizaciones a los ERTE por causas objetivas provocadas por la covid-19.

Pacto ¡®in extremis¡¯

El pacto ha llegado con retraso sobre los plazos que se hab¨ªa marcado el Gobierno y que hab¨ªan demandado los agentes sociales. Todos, el primero el Ministerio de Trabajo, quer¨ªan que estuviera listo para el 15 de junio y disipar la incertidumbre mucho antes de que venza la pr¨®rroga actual, el 30 de junio. No ha sido posible, sobre todo, por la resistencia de los empresarios a aceptar una rebaja muy grande de las exenciones en las cotizaciones sociales.

Esto ha dificultado las negociaciones porque quien ten¨ªa que dar el visto bueno a aumentar bastante la rebaja no se sentaba en la mesa, los Ministerios de Hacienda y Econom¨ªa, apuntan varias fuentes de la negociaci¨®n. Durante esta crisis tanto Trabajo como Seguridad Social han sido dos departamentos que se han mostrado proclives a ser m¨¢s generosos con el gasto p¨²blico y la dimensi¨®n de las ayudas que los dirigidos por Mar¨ªa Jes¨²s Montero y Nadia Calvi?o.

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