Trabajo ultima un subsidio excepcional para 550.000 parados que han agotado las ayudas

El Ministerio de Trabajo, los sindicatos y los empresarios est¨¢n ultimando un subsidio extraordinario para los parados que hayan agotado su prestaci¨®n contributiva o el subsidio entre el 14 de marzo y el 30 de septiembre, apuntan varias fuentes del di¨¢logo social a EL PA?S. Esta es la primera pata de un pacto en ciernes que llegar¨ªa a unos 550.000 desempleados y consiste en una ayuda de 430 euros mensuales a cobrar durante un trimestre. La segunda parte es una mejora en la forma en que se calcula la prestaci¨®n de afectados por ERTE que trabajan a tiempo parcial. En este caso, la cifra de beneficiarios llega a 150.000.

El ¡°escudo social¡± del que hablaba el Gobierno en las primeras semanas de la pandemia adolec¨ªa de una carencia: ?qu¨¦ pasaba con los parados que estaban cobrando una prestaci¨®n y, por tanto, consumi¨¦ndola sin poder buscar un nuevo trabajo por las restricciones del estado de alarma? Al fin y al cabo, los afectados por ERTE cobran una ayuda extraordinaria que no resta derechos del seguro de desempleo que han ido acumulando. Los sindicatos llevaron este argumento a las mesas de negociaci¨®n de los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) pero no tuvo eco hasta que se trat¨® la ¨²ltima pr¨®rroga.

En el decreto que los prolong¨® hasta el 30 de septiembre, se incluy¨® una disposici¨®n adicional que obligaba al Ministerio de Trabajo, ¡°a la mayor brevedad posible¡±, a reunirse con CC OO, UGT, CEOE y Cepyme para buscar ¡°posibles soluciones al consumo durante el estado de alarma de las prestaciones y subsidios por desempleo de personas no afectadas por expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo¡±. El mismo punto habla de ¡°tratar las cuestiones relacionadas con la prestaci¨®n por desempleo reconocida durante los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo derivados de la covid-19 a las personas con varios contratos a tiempo parcial¡±. As¨ª, en las ¨²ltimas semanas ¡ªen paralelo a las conversaciones suspendidas en agosto para regular el teletrabajo y dos reglamentos sobre igualdad salarial¡ª se han negociado esas ¡°soluciones¡±.

¡°Est¨¢ casi todo. Solo estamos a la espera de recibir la redacci¨®n para ver c¨®mo se concreta lo que hemos hablado¡±, resume un negociador. Hasta que no llegue el texto ¡ªalgo que se est¨¢ retrasando sobre los plazos comprometidos inicialmente¡ª nadie dar¨¢ el acuerdo por cerrado definitivamente.

El pacto que se ha perfilado consta de dos patas, siguiendo la disposici¨®n del decreto de junio. La primera consiste en la creaci¨®n de un subsidio extraordinario de 430 euros durante tres meses para aquellos parados que hayan agotado su prestaci¨®n contributiva o la ayuda asistencial entre el 14 de marzo y el 30 de septiembre. A diferencia de lo que sucede con otros subsidios, este no precisar¨¢ de una prueba que acredite que no se llega a un m¨ªnimo de renta, ya que esto no ser¨¢ un requisito.

Fuentes sindicales apuntan que los beneficiarios potenciales ser¨ªan unos 550.000 trabajadores, seg¨²n los datos estimados que se han manejado a lo largo de las conversaciones. Es decir, suponiendo que se cumple ese c¨¢lculo preliminar y todos cobran la ayuda durante ese trimestre, el coste total ser¨ªa de unos 710 millones.

Ambas cifras quedan lejos de los vol¨²menes que se manejaron en otras medidas adoptadas para amortiguar el impacto de la pandemia. Los ERTE han llegado a amparar a 3,4 millones de trabajadores y han supuesto hasta ahora el desembolso de m¨¢s de 9.000 millones entre abril y julio (3.300 millones solo en mayo). La prestaci¨®n extraordinaria para aut¨®nomos ha protegido a m¨¢s de 1,4 millones y ha supuesto un gasto mensual de unos 1.200 millones.

Mejora del tiempo parcial

La otra pata del pacto supone mejorar la paga que reciben los afectados por ERTE que trabajan a tiempo parcial. Durante estos meses, la metodolog¨ªa que ha empleado el SEPE para calcular las prestaciones de estos trabajadores les reconoc¨ªa ayudas menores que a quienes tienen un empleo a jornada completa. El acuerdo implicar¨¢ que Trabajo recalcular¨¢ las prestaciones de estos trabajadores y les compensar¨¢ en una sola paga por el dinero que hayan dejado de percibir.

Esta parte beneficia a unos 150.000 afectados, seg¨²n la misma fuente y corroboran otras tambi¨¦n presentes en la negociaci¨®n. Calcular el coste de esta medida es mucho m¨¢s complicado porque depende de la base de cotizaci¨®n y la jornada de cada trabajador afectado.

Adem¨¢s del texto, lo que falta ahora es el visto bueno del Ministerio de Hacienda. En el departamento que dirige Mar¨ªa Jes¨²s Montero admiten que est¨¢n al tanto de estas negociaciones y de la proximidad del pacto. No obstante, subrayan que todav¨ªa no ha llegado el momento de que este departamento entre en escena.

Desde el lado sindical, los negociadores de ambas centrales (CC OO y UGT) reconocen que en esta ocasi¨®n no han tenido discrepancia alguna con las patronales CEOE y Cepyme. Es m¨¢s, destacan que los empresarios han apoyado su reivindicaci¨®n, aunque tambi¨¦n es cierto que, como suele suceder en este tipo de negociaciones, los empresarios han mantenido un perfil m¨¢s bajo que en conversaciones de otro tipo y son los sindicatos los que se fajan m¨¢s.

No obstante, el planteamiento de la ayuda concuerda con lo que la patronal ha esgrimido desde que se inici¨® la pandemia. CEOE ha defendido dar ayudas masivas para apoyar a las empresas y mantener el empleo y las rentas este a?o. Y esta ayuda excepcional encaja en ese argumento ya que ser¨¢ un gasto extraordinario que no se convertir¨ªa en estructural.

Con esta medida se da un paso m¨¢s en ese ¡°escudo social¡±. Con la excepci¨®n del ingreso m¨ªnimo vital, las que se hab¨ªan adoptado hasta ahora estaban destinadas a quienes se han visto afectados muy directamente por las consecuencias de la pandemia: los ERTE, los trabajadores que hubieran perdido el empleo durante estos meses y los aut¨®nomos que se han visto forzados a detener su actividad y, en consecuencia, se quedaban sin ingresos. Este subsidio proteger¨ªa, adem¨¢s, a v¨ªctimas laborales indirectas de la covid-19.