El alcance de los ERTE separa a Gobierno y agentes sociales del acuerdo para su extensi¨®n

La negociaci¨®n para la pr¨®rroga de los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) se est¨¢ llevando, una vez m¨¢s, al l¨ªmite. A una semana de que caduquen, Gobierno y agentes sociales acabaron este jueves una reuni¨®n maratoniana sin acuerdo. De nuevo, hubo avances, reconocen las partes, pero no suficientes y la extensi¨®n de los expedientes sigue atascada. Las diferencias principales: si los ERTE se centran solo en los sectores m¨¢s afectados por la pandemia y en la intensidad de las exenciones en las cuotas a la Seguridad Social.

Tras casi nueve horas de encuentro, este jueves no hubo fumata blanca. S¨ª avances ¡ªpara Gobierno y sindicatos, significativos¡ª, pero no definitivos para alcanzar el esperado alargue de los ERTE. Las partes han quedado en continuar la negociaci¨®n en los pr¨®ximos d¨ªas, aunque no hay fecha definida a la espera de que el Ejecutivo env¨ªe un nuevo documento de trabajo. Mientras tanto, aseguran fuentes del di¨¢logo social, seguir¨¢n este viernes con contactos por v¨ªa telef¨®nica para acercar el acuerdo.

¡°Importantes avances. Quedamos a la espera de un nuevo documento y dispuestos a seguir negociando¡±, asegur¨® Unai Sordo, secretario general de CC OO, en su cuenta de Twitter. Fuentes de UGT comparten este punto y esperan que haya acuerdo en d¨ªas: ¡°Hemos planteado formulas para poder ampliar la protecci¨®n a m¨¢s empresas y trabajadores. Esperamos que de aqu¨ª al martes podamos lograr el acuerdo¡±. Desde la patronal CEOE, m¨¢s cautos, se limitaban a decir que la mesa de di¨¢logo continuar¨¢. El tiempo apremia.

La negociaci¨®n gir¨® en torno a los puntos en que todav¨ªa existe desencuentro. Esto es, principalmente, en la intenci¨®n del Ejecutivo de focalizar las ayudas en los sectores m¨¢s golpeados por la pandemia y en la generosidad de las exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social. En ambos temas est¨¢ la brecha entre Gobierno y los agentes sociales, que defienden que la ayuda llegue a todos los que la necesiten, sin discriminaci¨®n entre actividades econ¨®micas.

Tambi¨¦n hay una cara m¨¢s amable de las ¨²ltimas reuniones para esta pr¨®rroga de los ERTE: desde hace semanas hay puntos cerrados, por ejemplo que la extensi¨®n sea hasta final de enero y no diciembre, como se hab¨ªa planteado inicialmente. Que las prestaciones sigan en el 70% de la base reguladora ¡ªy no el 50% como marcaba la norma¡ª a partir del sexto mes. Y que los trabajadores afectados no gasten tiempo de paro pasados 180 d¨ªas con el empleo suspendido de forma temporal.

¡°La propuesta se ha mejorado mucho. Seguiremos negociando en los pr¨®ximos d¨ªas. Lo importante es que todos queremos que haya acuerdo para dar estabilidad¡±, explican fuentes conocedoras de la negociaci¨®n. Portavoces de sindicatos y patronales, por su parte, comparten los pasos adelante conseguidos, aunque incluyen algunos peros. ¡°Hay avances sustanciales en todos los aspectos, pero insuficientes en sectores y exenciones. Vamos a seguir trabajando¡±, repiten. Mari Cruz Vicente, secretaria de acci¨®n sindical de CC OO, alab¨® la propuesta del Ejecutivo para renovar los ERTE de rebrote: ¡°Consideramos que recoge aspectos muy positivos para los trabajadores y exoneraciones para las empresas¡±.

Sobre estos ERTE de rebrote, parece relativamente sencillo que se firmen los cambios incluidos. El Gobierno apuesta por que sean muy flexibles y con exoneraciones muy altas, por encima del 80%. Adem¨¢s, no hay diferencias por sectores, lo que allana mucho el camino. Esto, por ejemplo, es uno de los desencuentros con los agentes sociales en el resto de expedientes por coronavirus, algo que se quiere sortear con una f¨®rmula intermedia con diferentes niveles de ayuda: para las empresas de actividades que no sean las que m¨¢s sufran por la pandemia se estudia que se puedan acoger a los ERTE con beneficios m¨¢s bajos que las m¨¢s golpeadas.

Adem¨¢s, se ha planteado en la mesa que haya otros ERTE para los negocios a los que se le impongan limitaciones por la crisis sanitaria en su localizaci¨®n geogr¨¢fica. ¡°Por ejemplo, reducir el aforo o reducci¨®n de horario. Si hubiese un confinamiento, ya podr¨ªan entrar en los ERTE de rebrote¡±, explican fuentes del di¨¢logo social. En este caso, explican, las exoneraciones ser¨ªan altas al inicio y decrecientes con el paso de los meses. Entre otras cosas, porque se espera que las restricciones sean transitorias.

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