Los trabajadores en ERTE no gastar¨¢n tiempo de paro a partir de octubre

Las negociaciones para prorrogar los ERTE m¨¢s all¨¢ del 30 de septiembre, cuando caduca por el momento esta ayuda excepcional para empresas y trabajadores por la crisis del coronavirus, han sufrido una semana decepcionante con pocos avances. La ¨²nica buena noticia que llevarse a la boca en el ¨²ltimo encuentro ha sido el acercamiento de sindicatos y Trabajo, que han acordado que se mantenga el contador a cero despu¨¦s de los 180 d¨ªas para los trabajadores afectados por estos expedientes. Es decir, aunque est¨¦n en ERTE m¨¢s de seis meses, finalmente no se les restar¨¢ tiempo de otras prestaciones como el paro a los que sean despedidos antes 2022, seg¨²n explican fuentes del di¨¢logo social. As¨ª como que la ampliaci¨®n sea hasta final de enero y no de diciembre.

Pese a ello, el bloqueo y distanciamiento entre agentes sociales y Gobierno es evidente. Tanto que la negociaci¨®n ha encallado hace d¨ªas y las posturas se han enconado, principalmente por dos motivos. Por un lado, la intenci¨®n del Ejecutivo de focalizar la ayuda en los sectores m¨¢s afectados ¡ªpor ejemplo el turismo¡ª y que no sea una medida generalizada. Y por otro, por la insistencia del Ministerio de Seguridad Social de mantener los incentivos a la contrataci¨®n, algo que los agentes sociales consideran ineficaz. Esto, en la pr¨¢ctica, penaliza a las empresas que no pueden volver antes al trabajo, sostienen los agentes sociales.

El otro caballo de batalla pendiente llegar¨¢ cuando haya que concretar las rebajas en las cuotas a la Seguridad Social. Aunque para acordar la cifra antes se tendr¨¢ que decidir cu¨¢nto abarca la ayuda, porque en funci¨®n de los sectores que acoja podr¨¢ ser m¨¢s o menos generosa, seg¨²n fuentes conocedoras de la negociaci¨®n. Por parte de los sindicatos, el secretario general de CC OO, Unai Sordo, ha reconocido que concretar la pr¨®rroga de los ERTE es cada vez ¡°m¨¢s dif¨ªcil¡±.

UGT, por su lado, ha enviado este jueves un comunicado con los avances conseguidos en los ¨²ltimos encuentros. El principal, que se respete el contador a cero. ¡°La persona que sea despedida entre octubre y diciembre de 2021 podr¨¢ recuperar lo que haya gastado en prestaciones por desempleo en este periodo de tiempo. Hay que recordar que este es un derecho que se introdujo para que las prestaciones de los ERTE, que se quer¨ªa eliminar en borradores anteriores¡±, afirma en el texto. Fuentes de CC OO, mientras tanto, no lanzan las campanas al vuelo y prefieren esperar a conocer la nueva oferta del Ejecutivo. ¡°Est¨¢n en ello, pero no lo damos por cerrado hasta conocer la nueva propuesta del Gobierno¡±, explican.

Fuentes del Ejecutivo de coalici¨®n confirman que se sigue trabajando en este documento, aunque siempre con el contador a cero incluido. ¡°Hasta el 30 de septiembre, se respeta. Pidan cuando pidan la prestaci¨®n. Nunca se le va a computar. Desde el 1 de octubre, se mantendr¨¢ el contador a cero para todos aquellos que en el pr¨®ximo a?o puedan ser despedidos¡±, matizan fuentes del di¨¢logo social conocedores del acuerdo alcanzado entre las partes.

UGT tambi¨¦n recoge en su resumen como logros que se mantenga la prestaci¨®n en el 70% de la base reguladora a partir del sexto mes y que se aumente la protecci¨®n de los trabajadores con la imposibilidad de que haya despidos de afectados por ERTE durante los seis meses siguientes.

La patronal se enroca

Pese a estos pasos adelante, siguen pesando m¨¢s los retrocesos entre agentes sociales y Gobierno. La Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), por ejemplo, sigue enrocada en temas que considera sensibles y lleva d¨ªas lanzando ataques directos al Ministerio de Inclusi¨®n y Seguridad Social. ¡°Tenemos dudas de que los datos que nos ofrece el Ministerio de Seguridad Social sean ciertos¡±, insisti¨® Antonio Garamendi, presidente de CEOE, este mi¨¦rcoles en un acto junto al gobernador del Banco de Espa?a, Pablo Hern¨¢ndez de Cos. Con esta cr¨ªtica hac¨ªa referencia a algo que tambi¨¦n solicit¨® en la mesa de negociaci¨®n: conocer el coste real de los ERTE. ¡°Nos falta informaci¨®n y as¨ª no se puede negociar¡±, aseguraba Garamendi un d¨ªa antes.

Entre los grandes escollos entre agentes sociales y el Gobierno se encuentra la sectorializaci¨®n de los ERTE. El Ejecutivo considera necesario enfocar las ayudas a los que m¨¢s lo necesitan, y dar un bal¨®n de ox¨ªgeno m¨¢s generoso. Seg¨²n fuentes del di¨¢logo social, no se ha movido de ah¨ª en esta semana. Sin embargo, CEOE no quiere ceder en ese aspecto para que no queden fuera empresas que tambi¨¦n est¨¦n muy afectadas pero sean de otros sectores. Esto provoc¨® la reacci¨®n de la industria tur¨ªstica que presiona para que se alarguen los expedientes por actividades econ¨®micas. ¡°Ser¨¢ eso o que muchas empresas pasen del ERTE al ERE¡±, avisaban organizaciones del sector y fuentes de la Administraci¨®n.

En esta lucha, patronal y sindicatos van unidos. De hecho, Garamendi reconoci¨® este mi¨¦rcoles que est¨¢n m¨¢s cerca de los sindicatos que del Gobierno. ¡°Diversas intromisiones impiden que se pueda cerrar un acuerdo amplio y beneficioso para empresas y personas trabajadoras, en el que no se deje a nadie a nadie atr¨¢s. El sindicato exige que se deje avanzar la negociaci¨®n, que continuar¨¢ la pr¨®xima semana, para que no se vea abocada al bloqueo¡±, sostiene UGT en su comunicado. Y fue incluso m¨¢s all¨¢ sobre la sectorializaci¨®n: ¡°Es necesario que sean para todas las empresas y para todas las personas trabajadoras que lo precisen, sin tener en cuenta el sector o la actividad que realicen¡±.

Adem¨¢s, los dirigentes de UGT no entienden que por un lado se esgriman las limitaciones presupuestarias para que se reduzca la ayuda a los sectores m¨¢s afectados. Y, por otro, que Seguridad Social insista en mantener las exoneraciones para la reincorporaci¨®n al trabajo de los trabajadores en ERTE, algo que los agentes sociales creen in¨²til. ¡°Las empresas vuelven a contratar si hay trabajo, no porque haya incentivos¡±, repiten desde sindicatos y patronales. Los encuentros continuar¨¢n la semana que viene, a solo 10 d¨ªas de que caduquen los expedientes si no hay acuerdo antes.

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