El desempleo preocupa m¨¢s a los l¨ªderes empresariales mundiales que el coronavirus

El desempleo es para los l¨ªderes empresariales a nivel mundial la principal preocupaci¨®n a la hora de hacer negocios en el futuro, seg¨²n se descubre en el informe Regional Risks for Doing Business in 2020 elaborado por el Foro Econ¨®mico Mundial (WEF), en colaboraci¨®n con Marsh & McLennan Companies y Zurich Insurance Group. Los resultados de este estudio, que se extraen a partir de 12.000 encuestas realizadas a ejecutivos de 128 pa¨ªses, a los que se les cuestiona por 30 tipos de riesgos diferentes (desde ataques terroristas a fen¨®menos meteorol¨®gicos), advierten de un incremento considerable de la preocupaci¨®n acerca de enfermedades infecciosas como la covid-19. Los efectos de una pandemia, cuando la actual contabiliza m¨¢s de 36 millones de infectados y un mill¨®n de v¨ªctimas, se han situado en el segundo escal¨®n de la tabla, tras una subida de 28 puestos con respecto al informe de 2019.

El temor a la propagaci¨®n de enfermedades infecciosas se ha destacado como el segundo que m¨¢s se repite en las respuestas, y aparece entre los diez primeros puestos en todas las regiones encuestadas a excepci¨®n en el este y el sur de Asia y el Pac¨ªfico. Disgregado por territorios, en Estados Unidos, el pa¨ªs que registra mayor n¨²mero de infectados (7,5 millones) y fallecidos (212.000) del mundo, el principal temor de sus ejecutivos tiene que ver con los ciberataques (55%), seguido de la propagaci¨®n de enfermedades infecciosas (33%) y del robo o fraude de datos personales (28%). En Espa?a, la p¨¦rdida del empleo domina la lista (60%), seguida del temor a enfermedades como el coronavirus (44%) y a que vuelva a producirse una nueva burbuja econ¨®mica (34%).

¡°Las interrupciones del empleo causadas por la pandemia, la creciente automatizaci¨®n y la transici¨®n a econom¨ªas m¨¢s verdes est¨¢n cambiando de manera dr¨¢stica los mercados laborales¡±, asegura Saadia Zahidi, directora gerente del Foro Econ¨®mico Mundial. ¡°A medida que salimos de la crisis, los dirigentes poseen una oportunidad excepcional para crear nuevos empleos, apoyar la consecuci¨®n de salarios dignos y redise?ar las redes de la seguridad social para hacer frente a los desaf¨ªos que presenten los mercados laborales del ma?ana de una forma adecuada¡±, a?ade.

Adaptaci¨®n al cambio

Aunque en la escala definitiva de temores para los ejecutivos predominan los relacionados con la econom¨ªa, el impacto que el cambio clim¨¢tico pueda producir en las sociedades, y que sus empresas no sean capaces de adaptarse a ellos tambi¨¦n es otro de los apartados m¨¢s destacados del estudio. Mientras que el temor a las cat¨¢strofes naturales sube siete puestos, los fen¨®menos meteorol¨®gicos extremos lo hacen cinco, la p¨¦rdida de la biodiversidad y el colapso del ecosistema ocho, y la falta de adaptaci¨®n al cambio clim¨¢tico dos. Sin embargo, las cat¨¢strofes medioambientales causadas por el ser humano bajan seis escalones, la falta de planificaci¨®n urbana lo hacen siete posiciones y los ataques terroristas, nueve.

¡°La covid-19 nos est¨¢ distrayendo de determinados riesgos a largo plazo que continuar¨¢n presentes mucho despu¨¦s de que se resuelva la actual crisis. No obstante, la pandemia tambi¨¦n est¨¢ teniendo un efecto positivo, como es la reevaluaci¨®n de las prioridades. Espero que, de esta forma, se asegure el avance de las empresas en sus estrategias de resiliencia al riesgo y, como consecuencia, se desarrollen acciones decisivas e influyentes para combatir riesgos existenciales como el cambio clim¨¢tico¡±, se?ala Peter Giger, jefe de riesgos en Zurich Insurance Group.

En China, el pa¨ªs donde se empezaron a reportar los primeros casos de coronavirus, y en el que oficialmente solo se han contagiado 91.170 personas seg¨²n los registros internacionales, la principal preocupaci¨®n de sus ejecutivos tiene que ver con la burbuja financiera (55%). Le sigue el riesgo sanitario (45%), pero muy pegado al miedo a posibles conflictos internos (43%).