Ibercaja prepara un ERE que podr¨ªa afectar a 790 empleados y suponer el cierre de 220 oficinas
Las cifras conllevan prescindir del 15% de la plantilla y el 21% de la red de sucursales
La ca¨ªda de los beneficios de los bancos se acelera y con ella la necesidad de recortar gastos para recuperar rentabilidad. Este martes fue la direcci¨®n de Ibercaja la que inform¨® a los sindicatos que pon¨ªa en marcha un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que podr¨ªa afectar a un m¨¢ximo de 790 empleados ¡ªel 15% de la plantilla¡ª y 220 oficinas ¡ªel 21% de la red¡ª.
La direcci¨®n del banco adelant¨® que el objetivo es primar la voluntariedad y el factor de edad en las salidas. Este expediente llega despu¨¦s de que, ante la situaci¨®n sanitaria, aplazasen otro ERE que estaban negociando y que, seg¨²n la propuesta inicial de la direcci¨®n, iba a suponer la salida de 550 trabajadores y el cierre de 160 oficinas.
El banco ha pedido a los sindicatos que el periodo informal de consultas del ERE sea m¨¢s reducido y que se limite a dos reuniones m¨¢s, algo que CC OO en principio, aceptar¨¢. En la siguiente cita se mostrar¨¢ la distribuci¨®n geogr¨¢fica de los cierres de oficinas y salidas de empleados. La direcci¨®n de Ibercaja se?al¨® que las causas de este ERE son las mismas que antes del estado de alarma, aunque agravadas por la crisis del coronavirus.
Adem¨¢s de la falta de rentabilidad del sector, ahora hay tres factores m¨¢s: la menor actividad econ¨®mica y mayor morosidad; la prolongaci¨®n de los tipos de inter¨¦s negativos hasta 2025 (seg¨²n algunos analistas incluso m¨¢s all¨¢, en 2032), y la digitalizaci¨®n de los clientes. Seg¨²n la entidad, estos meses de pandemia este factor ha aumentado de manera considerable. El banco consider¨® que es un proceso ¡°totalmente inevitable para abordar la competitividad¡±.
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