Ibercaja plantea un ERE que afectar¨¢ a 550 empleados
La direcci¨®n del banco ha comunicado a los representantes de los trabajadores que la medida supondr¨¢ el cierre de 160 oficinas
El expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que la direcci¨®n de Ibercaja ha planteado este mi¨¦rcoles a los representantes de los trabajadores supondr¨¢, seg¨²n la propuesta inicial, la salida de 550 personas y el cierre de 160 oficinas. Seg¨²n fuentes sindicales, este es el planteamiento que ha hecho el banco en la primera reuni¨®n, previa al periodo formal de consultas, que han mantenido con la parte social este mi¨¦rcoles, 12 de febrero. El pr¨®ximo encuentro ser¨¢ el 17 de febrero.
Ibercaja ha se?alado que este ERE responde a causas econ¨®micas y organizativas frente a la falta de rentabilidad del sector. Los bancos se han convertido en ramo que menos gana sobre su capital, por lo que est¨¢n pr¨¢cticamente todas las entidades, de las diez m¨¢s grandes de Espa?a, con procesos de reestructuraci¨®n.
El responsable de CC OO en Ibercaja, Miguel Angel Villalba, ha explicado, que en esta primera reuni¨®n que han mantenido con la direcci¨®n se han limitado a informarles de que los afectados ser¨ªan 550 empleados y que se cerrar¨ªan 160 oficinas. Para Villalba, este n¨²mero de salidas es "excesivo", pero ha indicado que podr¨¢ valorarlo con m¨¢s precisi¨®n cuando la direcci¨®n aporte el informe t¨¦cnico en el que sustenta el ERE, algo que previsiblemente har¨¢ en la pr¨®xima reuni¨®n.
Villalba ha destacado la importancia de que en este expediente prime la voluntariedad en las salidas y que las condiciones sean "dignas". Adem¨¢s, ha reclamado que las personas que sigan en el banco no cambien de ubicaci¨®n y que se busquen medidas para que pueda mejorar su puesto de trabajo. "Preocupa que el trabajo que hac¨ªan las personas que se marchan tengan que cubrirlo los que se quedan y, en la medida de lo posible, evitar la exclusi¨®n financiera" en los peque?os municipios.
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