Telef¨®nica redujo su beneficio un 65,7% en 2019 por el coste del plan de bajas y M¨¦xico
La operadora mantiene el dividendo y disminuye un 8% la deuda, pero el mercado recibe los resultados con ca¨ªdas de la acci¨®n del 5%
Telef¨®nica registr¨® un beneficio neto de 1.142 millones de euros en 2019, un 65,7% menos que en el ejercicio anterior. Esta ca¨ªda se explica por el impacto de una serie de extraordinarios negativos por 2.432 millones de euros, principalmente por el coste del plan de bajas incentivadas denominado Plan de Suspensi¨®n Individual (PSI), la transformaci¨®n del modelo operacional de Telef¨®nica M¨¦xico tras el acuerdo alcanzado con AT&T y el deterioro del fondo de comercio de Telef¨®nica Argentina. Sin incluir extraordinarios, el beneficio neto hubiera alcanzado los 3.574 millones.
La operadora redujo un 0,6% su cifra de negocios, hasta los 48.422 millones de euros, mientras que el resultado operativo antes de amortizaciones (oibda) se situ¨® en 15.119 millones de euros, un 2,9% menos reportado. Excluyendo variaciones de per¨ªmetro y la fluctuaci¨®n de divisas, los ingresos crecen un 3,2% y el oibda un 1,9%.
Al cierre del ejercicio, la deuda neta ascend¨ªa a 37.744 millones de euros, un 8,1% menos interanual, y disminuye en 573 millones en el cuarto trimestre y en 3.330 millones en el conjunto del a?o, aunque incluyendo eventos posteriores al cierre, se reducir¨ªa hasta 37.000 millones.
La compa?¨ªa prev¨¦ crecer en 2020 en sus ingresos gracias a la generaci¨®n de 2.000 millones adicionales de la nueva divisi¨®n Telef¨®nica Tech y mejorar dos puntos porcentuales el ratio oibda-capex respecto a los ingresos. Asimismo, mantendr¨¢ el dividendo, con el pago de 0,4 euros por acci¨®n, pagadero en diciembre de 2020 (0,20 euros) y en junio de 2021 (0,20 euros).
Los resultados de Telef¨®nica no han convencido a los inversores y, al cierre de la sesi¨®n de este jueves, los t¨ªtulos cayeron un 3,82%, hasta los 6,29 euros por acci¨®n, siendo el peor valor del Ibex 35.
La fuerte reducci¨®n del beneficio se debe al impacto de serie de partidas extraordinarias. La m¨¢s relevante es el coste de 1.614 millones del plan de bajas voluntarias (PSI), al que se apuntaron 2.636 trabajadores de Telef¨®nica con 53 a?os o m¨¢s y con una antig¨¹edad superior a 15 a?os en la empresa. Tambi¨¦n lastraron los resultados la reversi¨®n de activos por impuestos diferidos de Telef¨®nica M¨¦xico (-454 millones), los impactos de la transformaci¨®n del modelo operacional de Telef¨®nica M¨¦xico tras el acuerdo con AT&T (-275 millones), el deterioro del fondo de comercio de Telef¨®nica Argentina (-206 millones) y otras partidas extraordinarias (-253 millones). Por el contrario, las plusval¨ªas y otros factores positivos han sumado 117 millones de euros.
En el cuarto trimestre, los ingresos caen un 4%, hasta los 12.400 millones, afectados por los cambios en el per¨ªmetro y el efecto de la depreciaci¨®n de divisas. En ese periodo se registraron unas p¨¦rdidas de 202 millones.
La evoluci¨®n de los tipos de cambio tiene un impacto negativo en los ingresos de enero a diciembre de 3,5 puntos porcentuales y de 2,9 puntos del oibda en 2019, fundamentalmente por la depreciaci¨®n frente al euro del peso argentino.
Inversi¨®n y deuda
La inversi¨®n (capex) en 2019 suma 8.784 millones de euros (+8,2% interanual) e incluye 1.501 millones de coste del espectro radioel¨¦ctrico para el 5G, de los que 1.425 millones se ir¨¢n a Alemania. La inversi¨®n contin¨²a enfocada en el despliegue de redes LTE y fibra, incremento de la capacidad y virtualizaci¨®n de la red y la mejora de la calidad y experiencia del cliente (aplicaci¨®n de la Inteligencia Artificial en las plataformas tecnol¨®gicas de la compa?¨ªa).
La deuda neta financiera a cierre de diciembre de 2019 sum¨® 37.744 millones y es el und¨¦cimo trimestre consecutivo que se reduce. La generaci¨®n de caja libre crece un 20,6% hasta 5.912 millones de euros y marca el nivel m¨¢s alto desde 2013.
Por regiones, los ingresos crecen en las filiales europeas y caen en las latinoamericanas. En Espa?a aumentan un 0,5%, hasta los 12.767 millones; en Alemania, crecen un 1,1%, hasta los 7.399 millones; en el Reino Unido, suben un 4,7%, hasta los 7.109 millones; en Brasil, caen un 0,9%, hasta los 10.035 millones; y en Hispanoam¨¦rica del Sur, los ingresos descienden un 4,4% en 2019, hasta los 6.384 millones; mientras que en Hispanoam¨¦rica del Norte, ceden un 6,9%, hasta los 3.795 millones.
El n¨²mero de clientes totales (incluyendo los accesos mayoristas) alcanz¨® al cierre del a?o 344 millones, un 3,4% menos. Todos los segmentos registraron descensos tanto l¨ªneas m¨®viles (-3,4%), banda ancha (-4,2%) y televisi¨®n (-4,9%).
Telef¨®nica de Espa?a
El negocio de Espa?a mantiene la senda alcista de trimestres anteriores, con una facturaci¨®n de 12.767 millones de euros, el 0,5% m¨¢s, y el oibda, de 3.687 millones, un 22% menos por la provisi¨®n por el plan de bajas. Los ingresos del trimestre (3.266 millones de euros) han crecido un 0,4% interanual.
En estos datos influyeron el incremento del 1% de la cifra de los clientes convergentes, que ya alcanzan los 4,7 millones de abonados, y la mejora de los ingresos medios mensuales por usuario convergente (ARPU) hasta 88,4 euros al mes en el trimestre del a?o pasado, 0,2% m¨¢s en comparaciones interanuales.
El n¨²mero de clientes (incluyendo los mayoristas) se mantuvo estable en los 41,8 millones (-0,1%). Los de Internet y fibra descienden un 1,5%, los de m¨®viles aumentan un 2,9% y los de televisi¨®n de pago se estabilizan en 4 millones. La inversi¨®n se situ¨® en los 3.423 millones, el 1,2% menos que 12 meses atr¨¢s.
Los sueldos de los consejeros se mantienen
El presidente de Telef¨®nica, Jos¨¦ Mar¨ªa ?lvarez-Pallete, registr¨® unos ingresos totales de 5,537 millones de euros en 2019, una cifra ligeramente inferior a la registrada el a?o anterior (5,553 millones), seg¨²n el informe anual de remuneraciones de los consejeros, remitido por la compa?¨ªa a la CNMV.
De ellos, 5,371 millones corresponden a la retribuci¨®n en met¨¢lico (frente a los 5,402 millones del a?o anterior), 132.000 euros son la remuneraci¨®n por los sistemas de ahorro (igual a la de 2018) y 34.000 euros a otros conceptos (el a?o anterior fueron 19.000 euros). A esas cifras, tanto en un a?o como en otro se suman otros 541.000 euros de aportaci¨®n de la sociedad a sistemas de ahorro con derechos econ¨®micos no consolidados. Pallete acumula fondos para ahorro por un importe total de 9.656 millones.
Asimismo, Pallete acumula 889.056 opciones sobre acciones del plan de retribuci¨®n a los directivos Performarnce Share Plane 2019-2022, sujetos al cumplimiento de determinados objetivos.
El consejero delegado, ?ngel Vil¨¢, percibi¨® en 2019 un total de 4,094 millones de euros. De ellos, 3,99 millones proceden de la retribuci¨®n en met¨¢lico, 72.000 a remuneraci¨®n por sistemas de ahorro con derechos econ¨®micos consolidados y 32.000 euros a otros conceptos. Adem¨¢s, tuvo una aportaci¨®n de 488.000 euros a sistemas de ahorro con derechos no consolidados. Acumula fondos para pensi¨®n de 7,20 millones y 659.000 opciones sobre acciones.
Las retribuciones totales del consejo de administraci¨®n de Telef¨®nica ascendieron a 12,505 millones de euros, de los que 12,235 millones correspondieron a retribuciones en met¨¢lico, seg¨²n indica la compa?¨ªa en el citado informe. La retribuci¨®n del consejo es pr¨¢cticamente igual a la de 2018, que fue de 12,506 millones. Para 2020 se ha propuesto no subir las retribuciones al consejo.
El tercer consejero mejor pagado fue Javier de Paz, con 585.000 euros, de los que 280.000 lo fueron en la matriz y 305.000 en otras sociedades del grupo. Entre el resto de consejeros destacan los vicepresidentes del consejo Isidro Fain¨¦, con 280.000 euros; Jos¨¦ Mar¨ªa Abril, con 300.000 euros; Javier Echenique, con 415.000 euros, y Peter Erskine, con 271.000 euros.
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