Los sindicatos creen que los planes enviados a Bruselas dejan ¡°margen para negociar¡±

La acogida que los sindicatos y las patronales han dispensado a los planes que el Gobierno ha remitido a Bruselas para reformar el mercado de trabajo y las pensiones ha sido muy diferente. A los primeros les gusta la m¨²sica que el Ejecutivo ha puesto sobre la mesa, aunque les falta conocer la letra exacta. Los segundos son cautos, aunque advierten de que los cambios legislativos no deben introducir ¡°rigideces¡± para las empresas ante la situaci¨®n sobrevenida por la pandemia.

¡°Tal como est¨¢n planteados estos res¨²menes s¨ª parece que deja las cosas suficientemente abiertas como para que el di¨¢logo social y el Parlamento tengan margen¡±, apunta el secretario general de CC OO, Unai Sordo, al valorar los documentos recibidos el d¨ªa anterior sobre los planes del Gobierno para las pensiones y el mercado de trabajo. A este sindicalista le gustaba que ¡°en materia laboral recoge todo lo que hay que abordar¡±: negociaci¨®n colectiva, subcontrataci¨®n, temporalidad... ¡°Da perfectamente para seguir el itinerario que est¨¢bamos marcando¡±, a?ade.

Tambi¨¦n la vicesecretaria general de UGT, Cristina Anto?anzas, lo ve as¨ª: ¡°Las reformas que propone son adecuadas. Es un principio y hay margen. Y nos han dicho en Europa que todo esto tiene que ser abordado en el di¨¢logo social¡±. No obstante, ella recuerda que hasta ahora lo que tienen los agentes sociales son res¨²menes de los dos temas que les tocan m¨¢s de cerca y que todav¨ªa no han visto las fichas completas de ambos temas. Sobre las l¨ªneas marcadas en pensiones, se?ala que ¡°lo dejan todo muy en el aire y muy abierto. En la reuni¨®n no se dijo nada y como no se dijo nada, puedo intuirlo, pero hay que llevarlo a una mesa y abordarlo¡±.

CCOO y UGT piden a S¨¢nchez usar los fondos para cambiar el tejido productivo

Por su parte, desde CEOE tambi¨¦n se recuerda que la documentaci¨®n entregada son res¨²menes. Lo se?alan para recalcar que ahora que se conocen las reformas estructurales planteadas falta por saber ¡°la orientaci¨®n de estas reformas¡±. Desde la organizaci¨®n empresarial, se advierte de que no est¨¢n dispuestos a aceptar cambios que ¡°introduzcan rigideces en el mercado laboral¡±.

La misma expresi¨®n utilizan en Cepyme, la patronal de las peque?as y medianas empresas. Sus portavoces han pedido mucha prudencia a la hora de implantar las medidas. Y se reclamaba que ¡°no se introduzcan rigideces¡± que puedan lastrar la competitividad de las empresas. ¡°Pedimos mucho realismo por la situaci¨®n en la que viven las empresas. Las pymes est¨¢n haciendo un esfuerzo grande. Est¨¢n siendo responsables. Hay muchas empresas que est¨¢n endeud¨¢ndose much¨ªsimo, que todo eso se tenga en cuenta¡±, piden.