La pandemia profundiza la brecha de g¨¦nero, especialmente para las mujeres con hijos

Las mujeres trabajadoras se vieron en 2020 ligeramente m¨¢s golpeadas por la pandemia que sus compa?eros hombres, una brecha que fue mucho mayor para aquellas a cargo de una familia. El colectivo femenino fue el que m¨¢s empleo perdi¨® el pasado a?o y el que acab¨® con mayor facilidad en los expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE), especialmente entre las mujeres con hijos de entre 0 y 15 a?os, seg¨²n un informe de Esade firmado por las investigadoras Claudia Hupkau y Jenifer Ruiz-Valenzuela.

Los datos de la Encuesta de la Poblaci¨®n Activa (EPA) muestran que en el ¨²ltimo trimestre de 2020 la tasa de empleo femenino cay¨® casi tres puntos porcentuales frente a 2019, mientras que entre los hombres el descenso fue de menos de dos puntos. El grueso de esta diferencia radica en la maternidad: en el ¨²ltimo trimestre de 2020, la tasa de empleo de los hombres con hijos recuper¨® el nivel de 2019, mientras que en el caso de las mujeres cay¨® 2,4 puntos porcentuales.

Asimismo, el 16% de los hombres con hijos se hallaban en ERTE entre abril y junio de 2020, mientras que las mujeres con hijos, este porcentaje llegaba casi al 20%. A lo largo del a?o las cifras de los ERTE adelgazaron considerablemente, pero esta desigualdad perdur¨®: en el ¨²ltimo trimestre el 2,9% de hombres con hijos segu¨ªan en ERTE, frente al 4,7% de las madres trabajadoras.

Otra de las consecuencias de esta pandemia sobre la desigualdad de g¨¦nero, advierte el informe, es que podr¨ªa ¡°reforzar¡± el hecho de que las madres dedican m¨¢s tiempo a mantener el hogar, ¡°una din¨¢mica ya presente a lo largo de varias d¨¦cadas¡±. Las investigadoras citan un estudio de Lidia Ferr¨¦, de la Universidad de Barcelona, quien calcula que las mujeres tendieron a asumir la responsabilidad principal de la mayor¨ªa de la carga dom¨¦stica y del cuidado de los hijos durante la pandemia, aun en el caso de que ambos progenitores estuvieran trabajando durante la cuarentena. En concreto, la brecha de trabajo en el hogar aument¨® en m¨¢s de una hora, seg¨²n Ferr¨¦.

Aunque estos datos se encuadran en el contexto de la pandemia, el informe de Esade advierte de que todav¨ªa existe una brecha estructural de g¨¦nero en Espa?a, principalmente en dos puntos que no han mejorado en los ¨²ltimos 15 a?os: el desempleo y la temporalidad.

La tasa de desempleo sigue siendo 2,5 puntos m¨¢s alta entre las mujeres, quienes adem¨¢s sufren un descenso del desempleo desde la crisis de 2012 mucho m¨¢s lento que los hombres. El segundo bache es la temporalidad de ese trabajo, ya que en la ¨²ltima d¨¦cada el porcentaje de mujeres con contratos a tiempo parcial se ha triplicado frente a los hombres (el 23% frente al 7%). En 2019, el 27% de las mujeres ten¨ªan contratos temporales frente al 25% de los hombres, una brecha se ha venido ampliando desde 2015. Las autoras a?aden que m¨¢s de un tercio de las mujeres con hijos menores de 5 a?os, y m¨¢s de la mitad de las mujeres con hijos de 5 a 15 a?os que trabajan a tiempo parcial, desear¨ªan trabajar m¨¢s horas, por lo que es ¡°muy poco probable que estas diferencias de temporalidad se deban preferencias distintas de hombres y mujeres¡± a la hora de trabajar.

No obstante, si se echa la vista atr¨¢s, las autoras tambi¨¦n reconocen ciertos avances que han revertido la brecha, como la ¡°impresionante¡± convergencia laboral entre g¨¦neros de las ¨²ltimas tres d¨¦cadas: en 2010, por cada 100 hombres, trabajaban 50 mujeres (frente a 70 de media en la UE); hoy lo hacen 88 (86 de media en la UE).