Yolanda D¨ªaz elude la pol¨¦mica con Calvi?o y se compromete a tener listos este a?o los cambios laborales prometidos a Bruselas

El calendario que planea la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, para este a?o es intenso. En los meses que restan para acabar 2021 pretende cerrar las 13 reformas restantes ¡ªya hay cuatro en vigor o listas¡ª que ha prometido a la Comisi¨®n Europea para que lleguen los fondos europeos. Entre ellas est¨¢n las de la negociaci¨®n colectiva y la subcontrataci¨®n, pero tambi¨¦n la de la contrataci¨®n. ...

El calendario que planea la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, para este a?o es intenso. En los meses que restan para acabar 2021 pretende cerrar las 13 reformas restantes ¡ªya hay cuatro en vigor o listas¡ª que ha prometido a la Comisi¨®n Europea para que lleguen los fondos europeos. Entre ellas est¨¢n las de la negociaci¨®n colectiva y la subcontrataci¨®n, pero tambi¨¦n la de la contrataci¨®n. ¡°Vamos a avanzar en una f¨®rmula de simplificaci¨®n fuerte [de los contratos] para que el actor principal sea el contrato indefinido¡±, ha apuntado la ministra en el Congreso. Ante las preguntas de los diputados para que detallara plazos, ha respondido: ¡°No les voy a dar plazos. No es mi estilo. Hemos de hacerlo en este a?o¡±.

A la entrada a la comparecencia ante la comisi¨®n de Trabajo, la pr¨®xima vicepresidenta tercera del Gobierno ha estrenado su papel de cabeza de Unidas Podemos en el Ejecutivo. A preguntas de los periodistas sobre el choque frontal entre el titular de Vivienda, Jos¨¦ Luis ?balos, y el todav¨ªa vicepresidente segundo, Pablo Iglesias, D¨ªaz se ha mostrado mucho m¨¢s contemporizadora: ¡°No se trata de ceder, va a haber acuerdo seguro¡±, ha declarado ante las dos posiciones que representan el socialista, que defiende bonificar a los propietarios para evitar que se disparen los precios del alquiler, y el l¨ªder de Podemos, que se decanta por un mecanismo de control.

Una vez en la comparecencia, la ministra de Trabajo tampoco ha entrado en la pol¨¦mica de la semana pasada sobre qu¨¦ debe priorizarse en las negociaciones de la reforma laboral: contrataci¨®n, negociaci¨®n colectiva, pol¨ªticas activas o modernizaci¨®n del SEPE. La vicepresidenta segunda, Nadia Calvi?o, se pronunci¨® claramente en favor de dar prioridad a la reforma de la contrataci¨®n frente al departamento de Trabajo que, en la reuni¨®n del di¨¢logo social con los sindicatos UGT y CC OO y las patronales CEOE y Cepyme, asegur¨® que prefiere empezar por los cambios en los convenios (prevalencia de los pactos sectoriales frente a los de empresa y vigencia m¨¢s all¨¢ de su finalizaci¨®n) y subcontrataci¨®n. Este lunes en el Congreso D¨ªaz ha retomado el programa de Gobierno para se?alar sus preferencias: una primera fase para abordar ¡°los m¨¢s urgentes¡±, siguiendo la terminolog¨ªa del pacto y sin recurrir a la expresi¨®n ¡°aspectos m¨¢s lesivos de la reforma laboral¡±; una segunda con las demandas comunitarias ¡ªla temporalidad¡ª y una ¨²ltima para las pol¨ªticas activas de empleo.

Tambi¨¦n ha eludido D¨ªaz ser muy contundente con los cambios en la subcontrataci¨®n. Ha dejado claro que su intenci¨®n es llevarlos adelante, especificando que eso no es algo que procede de la reforma laboral. Pero tambi¨¦n ha venido a decir que no se trata de acabar con ella. ¡°La subcontrataci¨®n ha venido para quedarse¡±, ha parafraseado recurriendo a la manosead¨ªsima frase sobre el teletrabajo desde que comenz¨® la pandemia, no sin aclarar que su intenci¨®n es cambiar su regulaci¨®n ¡ªel art¨ªculo 42 del Estatuto de los Trabajadores¡ª y, como ha sucedido con la Ley de los riders, apoyarse en una reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre ella.

Otro de los puntos que ha tocado la titular de Trabajo en su comparecencia es el salario m¨ªnimo. Su intenci¨®n, ha aclarado, es que al acabar la legislatura alcance el 60% del sueldo medio, y ha se?alado que la comisi¨®n de expertos que design¨® hace algo m¨¢s de un mes tiene tres meses de plazo para definir la senda que debe seguir Espa?a para llegar a este punto.