Gobierno, sindicatos y patronal concluyen sin acuerdo la ¨²ltima reuni¨®n para pactar la subida del salario m¨ªnimo

Pese a que el presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, habl¨® la semana pasada de la ¡°inminente¡± subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) y que su ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, advirti¨® de que el alza se llevar¨ªa a cabo con o sin acuerdo entre los agentes sociales, el incremento tendr¨¢ que esperar a¨²n unos d¨ªas mientras el Ejecutivo, patronal y sindicatos apuran las negociaciones en busca de un pacto. Tras el fracaso este lunes de la, en teor¨ªa, ¨²ltima reuni¨®n entre Gobierno, sindicatos y patronal, a¨²n est¨¢ por decidir la cuant¨ªa de la subida, que no ir¨¢ al Consejo de Ministros de hoy, como pretend¨ªa Trabajo. No obstante, el Gobierno mantiene los contactos y admite que hay margen para negociar.

Representantes del Gobierno y los agentes sociales concluyeron sin acuerdo el acuerdo que figuraba como definitivo para pactar el alza del SMI para este tramo de 2021. De nuevo, las diferencias entre las cantidades propuestas por el Ejecutivo para 2021 (entre 12 y 19 euros) y las de los sindicatos (entre 25 y 30) han impedido que el encuentro se cerrase con un acuerdo entre las partes. La patronal tambi¨¦n ha mantenido su postura contraria al incremento.

M?S INFORMACI?N

S¨¢nchez confirma que el Gobierno har¨¢ una ¡°subida inmediata¡± del SMI

La dura pelea que esconde la subida del salario m¨ªnimo

Seg¨²n han se?alado fuentes sindicales presentes en el encuentro, no se convocar¨¢n nuevas reuniones para abordar la subida del SMI, pero se mantendr¨¢n contactos informales a lo largo del d¨ªa y de la semana para intentar cerrar un acuerdo. Desde Trabajo aseguran que ¡°a¨²n hay margen para negociar¡± y que se trata de ¡°unas horas clave¡± para cerrar la cifra. Fuentes de la negociaci¨®n aseguran que al finalizar la reuni¨®n Trabajo se mostr¨® abierto a reducir la subida a cambio del apoyo de CEOE al acuerdo.

A lo largo de los dos cap¨ªtulos de la negociaci¨®n, la patronal ha colocado una carta m¨¢s sobre la mesa: la indexaci¨®n de los contratos p¨²blicos de las empresas. Aseguran que de elevarse el salario m¨ªnimo, pero no alterarse las cuant¨ªas de estos acuerdos (limpieza, catering...) estas empresas ¡°podr¨ªan incurrir en p¨¦rdidas¡±. En 2017 el Gobierno del Partido Popular aprob¨® la Ley de Desindexaci¨®n, por la cual desvinculaba los precios p¨²blicos del IPC y los asociaba a sus costes. En la pr¨¢ctica, una subida del SMI generar¨ªa para las empresas que tienen estos contratos p¨²blicos un aumento del coste salarial que solicitan ahora que se equipare renegociando las cuant¨ªan convenidas.

El Gobierno se dio de plazo esta segunda reuni¨®n para determinar la subida y poder refrendarla en el Consejo de Ministros del martes. Aun as¨ª, la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, ha asegurado que no suceder¨¢ finalmente. ¡°No va a ir a Consejo de Ministros de ma?ana, aunque todos los tr¨¢mites legales est¨¢n preparados para que esto sea as¨ª¡±, ha afirmado la vicepresidenta tercera desde Oviedo, donde participa en los cursos de verano que organiza UGT Asturias.

¡°Hay un cierto distanciamiento entre las partes¡±, ha se?alado Mariano Hoya, vicesecretario general de Pol¨ªtica Sindical de UGT. ¡°El Gobierno no nos ha trasladado una propuesta concreta, pero no se alejan de la horquilla entre los 12 y 19 euros¡±, ha a?adido. Esta franja es la propuesta por el comit¨¦ de expertos reclutados por el ministerio de Trabajo en su informe para lograr que el salario m¨ªnimo alcance el 60% del salario medio en Espa?a al final de la legislatura (2023). Aunque desde Trabajo aseguran que seguir¨¢n manteni¨¦ndose los contactos en las pr¨®ximas horas, la potestad de decidir incrementar el SMI recae exclusivamente en el Gobierno, por lo que llegado el momento podr¨ªa establecer unilateralmente la cuant¨ªa final.

¡°Pese a que hoy no ha habido posibilidades de cerrar esto, vamos a seguir hablando y a ver c¨®mo transitamos por esta senda, de manera que podamos ponernos de acuerdo a la mayor brevedad posible para que podamos cerrar un acuerdo de todas las partes¡±, ha indicado, por su parte, Mari Cruz Vicente, secretaria confederal de Acci¨®n Sindical de CC OO.

A lo largo del encuentro de este lunes los sindicatos han flexibilizado sus peticiones para 2021, aceptando rebajar la cantidad final por debajo de los 25 euros, siempre y cuando esta merma se recupere en las pr¨®ximas subidas para 2022 y 2023. Adem¨¢s, esta subida para el pr¨®ximo a?o deber¨ªa situar el SMI en los 1.000 euros.

Tras haber permanecido congelado durante ocho meses ¨Dcomo consecuencia de los tira y afloja entre las dos sensibilidades del Gobierno de coalici¨®n¨D, el objetivo de Trabajo y su ministra, Yolanda D¨ªaz, era tratar de poner en marcha esta subida lo antes posible y que pudiera entrar en vigor en el mes de septiembre. Algo a lo que, seg¨²n fuentes sindicales, se ha comprometido el secretario de Estado de Empleo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, durante el encuentro de esta ma?ana. Sin embargo, existen discrepancias entre la vicepresidenta econ¨®mica, Nadia Calvi?o, y la ministra de Trabajo al respecto de la fecha de aplicaci¨®n del nuevo salario m¨ªnimo ¨Dactualmente de 950 euros mensuales en 14 pagas¨D. Calvi?o ha adelantado este lunes en una entrevista en La1 que el SMI tendr¨ªa efecto en los meses de ¡°octubre, noviembre y diciembre¡± de 2021, y no antes. Fuentes gubernamentales aseguran que la subida ¡°est¨¢ negociada desde septiembre¡± y se agarran a las palabras de Pedro S¨¢nchez en las que calificaba de ¡°inmediata¡±.

Acabe produci¨¦ndose en septiembre o en octubre, esta subida no tendr¨¢ car¨¢cter retroactivo ¨Desto es, no afectar¨¢ a las n¨®minas del periodo entre enero y agosto¨D, por lo que solamente estar¨¢ vigente en el tramo final del a?o. La voluntad del Ejecutivo es acordar un nuevo incremento para enero de 2022.