No tan at¨®nitos con el empleo

La fuerte creaci¨®n de empleo registrada el pasado mes de noviembre ha creado un notable desconcierto. La Seguridad Social constat¨® un aumento de 61.768 afiliados, el m¨¢ximo de la serie hist¨®rica, lo que elev¨® el n¨²mero total de inscritos a 19.752.358. Significa que se ha superado el n¨²mero de ocupados de antes de la pandemia. Tambi¨¦n el n¨²mero de desempleados registr¨® el mejor comportamiento desde que se disponen datos con una ca¨ªda de 74.381 parados en el mismo mes, lo que rebaja la cifra total de parados a 3.182.687. Se trata de unos resultados positivos sin lugar a dudas. El centro de an¨¢lisis Funcas ha subrayado la relevancia de estos datos al recordar que ¡°lo habitual en los meses de noviembre es que la afiliaci¨®n descienda¡±.

Esta evoluci¨®n revela lo alejados que est¨¢n algunos debates de la realidad de nuestro mercado de trabajo. La m¨¢s inmediata constataci¨®n es que los argumentos que esgrim¨ªa la patronal CEOE en contra de la subida del salario m¨ªnimo por el da?o que causar¨ªa a la creaci¨®n de empleo no parecen tan s¨®lidos. Los hechos revelan que el aumento de 15 euros del pasado septiembre hasta situar el Salario M¨ªnimo Interprofesional en 965 euros en 14 pagas, no ha impedido una creaci¨®n de puestos de trabajo sin precedentes.

El malogrado pensador marxista Michel Husson, fallecido el pasado julio, dej¨® constancia el a?o pasado de la abundancia de estudios que negaban la relaci¨®n entre el aumento de salario m¨ªnimo y la creaci¨®n de empleo, incluyendo los realizados por la OCDE y el FMI para pa¨ªses en desarrollo. Investigadores alemanes han encontrado incluso aspectos positivos en la subida del salario m¨ªnimo, algo que ya descubrieron los economistas estadounidenses David Card y Alan B. Krueger, en 1995. Las dudas en todo caso quedan desmentidas con la propuesta del nuevo Gobierno alem¨¢n, que ha anunciado una subida del salario m¨ªnimo del 25%. Hay que recordar que las empresas de Alemania, con un salario m¨ªnimo de 1.585 euros al mes, compiten en el mismo mercado y la misma moneda que los dem¨¢s pa¨ªses de la zona euro.

Una segunda constataci¨®n, que podr¨ªa explicar lo que est¨¢ ocurriendo, es el bajo nivel de los salarios en Espa?a. Un hecho que se refleja en el creciente n¨²mero de trabajadores que no logran salir de la pobreza a pesar de tener empleo. Seg¨²n la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos, un 12,7% de los trabajadores espa?oles estaban en situaci¨®n de pobreza en 2019, el segundo nivel m¨¢s elevado de la Uni¨®n. El Instituto Nacional de Estad¨ªstica confirma esta realidad en su Encuesta de Condiciones de Vida de 2020, al indicar que un 16,9% de los ocupados (m¨¢s de tres millones) tienen dificultades para pagar sus facturas b¨¢sicas.

Los datos de empleo de la Seguridad Social reflejan que la econom¨ªa espa?ola tiene una buena base para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Una mejora que seguramente potenciar¨¢ y estabilizar¨¢ la econom¨ªa como est¨¢n mostrando nuestros mayores competidores.