El Gobierno convocar¨¢ reuniones diarias con los agentes sociales para desbloquear la reforma laboral

La negociaci¨®n sobre la reforma laboral encara su recta final. El Gobierno y los agentes sociales han mantenido este viernes un nuevo encuentro que el Ministerio de Trabajo valora positivamente. Fuentes sindicales han se?alado que no ha habido ¡°avances significativos¡±, aunque admiten que acaban la semana con m¨¢s optimismo que al comenzarla. La discusi¨®n sigue centrada en la temporalidad y la regulaci¨®n de los contratos eventuales, como admiti¨® este jueves la vicepresidenta Yolanda D¨ªaz. El Ejecutivo y los sindicatos quieren que los contratos indefinidos sean la norma com¨²n del mercado laboral y que solo se pueda recurrir a empleados temporales bajo circunstancias muy acotadas. Cuando quedan tres semanas justas para que expire el plazo que el Gobierno hab¨ªa comprometido con la Uni¨®n Europea, los participantes en la mesa han acordado reunirse a diario a partir del pr¨®ximo lunes para acelerar la b¨²squeda de un consenso.

El pasado martes, cuando se celebr¨® una reuni¨®n por videoconferencia al caer en medio del puente, el Gobierno perfil¨® el mecanismo que quiere usar para restringir la temporalidad. Contrariamente a una propuesta anterior que apostaba por poner topes de contratos eventuales en funci¨®n del tama?o de las empresas, lo que no gustaba a los agentes sociales, abog¨® por fijar un l¨ªmite de d¨ªas al a?o en que las compa?¨ªas pueden recurrir a este tipo de contrataciones. Pero los 90 d¨ªas que planteaba son pocos para la patronal y demasiados para los sindicatos. Estos ¨²ltimos, adem¨¢s, quieren que el Estatuto de los Trabajadores, que es la norma que se reformar¨¢ para modificar el modelo de mercado laboral, recoja un r¨¦gimen de sanciones duro en el caso de que las empresas abusen de la temporalidad.

¡°Para UGT es primordial, al tiempo que se regula la contrataci¨®n temporal para que d¨¦ respuesta a las necesidades objetivas de las empresas, que se regulen con la misma intensidad las sanciones asociadas al uso fraudulento de la contrataci¨®n temporal¡±, indica una fuente de ese sindicato. Las consecuencias de ese fraude, abundan en los sindicatos, deben ser tambi¨¦n jur¨ªdicas y piden que la nulidad de extinci¨®n de un contrato temporal implique readmitir al trabajador afectado como indefinido. Estas cuestiones, que no figuraban en el borrador que el Gobierno llev¨® a la negociaci¨®n el martes ni en el documento que la CEOE present¨® la semana pasada, ya han estado sobre la mesa de negociaciones en la ¨²ltima reuni¨®n y los sindicatos entienden que superar¨¢n los escollos de la negociaci¨®n.

Pero el tiempo apremia y a¨²n quedan muchos flecos. ¡°La mesa de di¨¢logo social ha continuado abordando materias como la temporalidad, la contrataci¨®n de fijos discontinuos y aspectos de la negociaci¨®n colectiva¡±, indica una portavoz del Ministerio de Trabajo, que a?ade que ¡°se avanza de manera positiva en la redacci¨®n del texto¡±. El contrato fijo discontinuo es la figura a la que el Gobierno quiere que se recurra en sectores como el tur¨ªstico, que frecuentemente emplea m¨¢s fuerza laboral en determinados meses. Una de las discrepancias respecto a este asunto es, por ejemplo, c¨®mo se calcula la antig¨¹edad de esos trabajadores. La patronal rechaza la idea del Ejecutivo y de los sindicatos de que los periodos de inactividad computen igual que aquellos en que el empleado fijo discontinuo est¨¢ trabajando. El ¨²ltimo encuentro ha servido tambi¨¦n para fijar posiciones sobre el art¨ªculo 84 del Estatuto de los Trabajadores. Modificarlo para que los convenios sectoriales tengan preeminencia sobre los de empresa es un caballo de batalla de las centrales sindicales desde hace a?os. De nuevo, no hay consenso todav¨ªa, pero la sensaci¨®n es que no se trata de un obst¨¢culo insalvable.

Para fijar la redacci¨®n definitiva ¡ªel Gobierno env¨ªa pr¨¢cticamente a cada reuni¨®n una nueva versi¨®n del borrador con los cambios exigidos por sindicatos y representantes empresariales¡ª, la mesa de di¨¢logo social prev¨¦ reunirse a partir de ahora de manera diaria. Eso es lo que se ha hablado, aunque formalmente el ¨²nico encuentro que hay convocado ahora mismo es el del pr¨®ximo lunes por la ma?ana. Pero fuentes pr¨®ximas a la negociaci¨®n incluso vislumbran la posibilidad de cerrar el acuerdo en la pr¨®xima semana. En el Ejecutivo prefieren no poner una fecha concreta y se remiten a la promesa expresada de tener la reforma publicada en el Bolet¨ªn Oficial del Estado antes del 1 de enero. Previamente a ese paso, el texto tendr¨ªa que ir al Consejo de Ministros, ser revisado por los servicios jur¨ªdicos y cumplir con otros tr¨¢mites ordinarios.

Antes de 2022

Acerca de los plazos de la negociaci¨®n, la Comisi¨®n Europea ha aclarado este viernes que el l¨ªmite del 31 de diciembre no es una fecha r¨ªgida sin posibilidad de moverse y no solo para la reforma laboral, sino para todos los hitos recogidos en los planes de recuperaci¨®n, informa Manuel V. G¨®mez. ¡°Son fechas indicativas, lo importante es que todos los Estados miembros se esfuercen para asegurar la implementaci¨®n oportuna de las reformas y las inversiones a que ellos se han comprometido¡±, se?alan los portavoces oficiales del Ejecutivo comunitario. Otras fuentes concretan que esas ¡°fechas indicativas¡± no suponen que un pa¨ªs pueda presentar el compromiso meses despu¨¦s, sino que tiene un margen de semanas: ¡°Es mejor un buen acuerdo que una mala soluci¨®n si se trata de unos d¨ªas¡±.

En l¨ªnea con esto, la respuesta oficial de la Comisi¨®n es que ¡°los Estados miembros pueden decidir cu¨¢ndo piden sus pagos, aunque solo pueden hacerlo dos veces al a?o¡±. ¡°Nosotros instamos a que lo hagan solo cuando todos los compromisos y objetivos relevantes del desembolso requerido se hayan cumplido de acuerdo a las exigencias del Consejo Europeo¡±, concretan.

A comienzos de diciembre, Bruselas dio el visto bueno al primer pago del plan de recuperaci¨®n espa?ol, 10.000 millones. Ahora es el Comit¨¦ Econ¨®mico y Financiero del Consejo Europeo quien est¨¢ analizando la petici¨®n, y tiene cuatro semanas para pronunciarse. No obstante, varias fuentes de la Uni¨®n aseguran que el pl¨¢cet definitivo, muy probablemente, llegar¨¢ antes de acabar el 31 de diciembre, lo que convertir¨¢ a Espa?a en el primer Estado que recibe uno de los pagos oficiales del Fondo de Recuperaci¨®n y Resiliencia.