El Supremo determina que el complemento de maternidad debe reconocerse retroactivamente a los hombres

La sala cuarta del Tribunal Supremo determin¨® el pasado mi¨¦rcoles, en una deliberaci¨®n conocida este viernes, que el reconocimiento del complemento de maternidad en las pensiones contributivas para hombres que cumplieran los mismos requisitos que las mujeres debe hacerse retroactivamente. La decisi¨®n, en una sentencia que se difundir¨¢ pr¨®ximamente, seg¨²n una nota enviada a los medios por el alto tribunal, se refiere a la redacci¨®n original del art¨ªculo 60 de la Ley General de la Seguridad Social en el real decreto legislativo que aprob¨® el texto refundido de dicha norma. Este art¨ªculo, introducido a finales de 2015 y que entr¨® en vigor el 2 de enero de 2016, aumentaba las pensiones de las mujeres entre un 5% y un 15% ¡°por su contribuci¨®n demogr¨¢fica¡±. La idea era reducir as¨ª la brecha de g¨¦nero de las pensiones.

Sin embargo, en enero de 2017 un trabajador de Girona solicit¨® al Instituto Nacional de la Seguridad Social, junto con la pensi¨®n de invalidez, un complemento del 5% por tener dos hijas. Se le deneg¨® y el asunto acab¨® llegando a la justicia europea. El Tribunal de Justicia de la Uni¨®n Europea (TJUE) fall¨® en diciembre de 2019 que el art¨ªculo, tal como lo hab¨ªa redactado el Gobierno de Mariano Rajoy, constitu¨ªa ¡°una discriminaci¨®n directa por raz¨®n de hijo (¡­) prohibida por la directiva [comunitaria]¡±. Y, sin oponerse a medidas tendentes a reducir la brecha de g¨¦nero, determinaba que el denunciante ten¨ªa derecho a recibir igual complemento si acreditaba los mismos requisitos que una mujer.

La reacci¨®n de la Seguridad Social fue entonces admitir eso, que originalmente se aplicaba a una pensi¨®n de invalidez, pero se entendi¨® que afectaba a cualquier pensi¨®n contributiva (porque es sobre la que se aplicaba el complemento en el art¨ªculo 60), aunque solo a partir del momento en que el fallo comunitario fue publicado en el Diario Oficial de la Uni¨®n Europea. Entre tanto, otros hombres hab¨ªan pedido el mismo reconocimiento, y as¨ª el asunto ha llegado hasta el Tribunal Supremo, cuya sala cuarta ha determinado que esa limitaci¨®n de los efectos de la sentencia no es posible.

El alto tribunal, seg¨²n la nota que ha publicado, estima que ¡°los hombres que re¨²nan las exigencias establecidas tienen el derecho a que el complemento de pensi¨®n por aportaci¨®n demogr¨¢fica se les reconozca con efectos retroactivos¡±. La sala razona que eso es as¨ª porque cuando el TJUE interpreta una norma en relaci¨®n con el derecho comunitario lo hace ¡°tal como deb¨ªa haber sido aplicada desde su entrada en vigor¡±. Adem¨¢s, destaca que la sentencia no estableci¨® ¡°limitaci¨®n temporal alguna en su pronunciamiento¡±.

La controvertida redacci¨®n del art¨ªculo 60 de la Ley de la Seguridad Social estuvo vigente entre el 2 de diciembre de 2016 y el 4 de febrero de 2021. Fuentes jur¨ªdicas se?alan que, a la espera de que se conozca la sentencia completa, quienes tendr¨ªan derecho a reclamar ese complemento son las personas que comenzasen a percibir una pensi¨®n contributiva en ese periodo. El a?o pasado, el Gobierno aprob¨® una modificaci¨®n de la norma. Los porcentajes anteriores fueron sustituidos por una cantidad fija de 378 euros anuales por descendiente (unos 27 euros al mes por hijo). Y adem¨¢s, para evitar que pudiera ser considerado discriminatorio, se determin¨® que los hombres pueden percibirlo si acreditan que su trayectoria laboral sufri¨® un perjuicio tras el nacimiento de un hijo. El Ministerio de Seguridad Social estimaba que, con esta salvedad, un 98% de las personas beneficiarias del complemento ser¨ªan mujeres, con lo que se contribuir¨ªa a reducir la brecha de g¨¦nero. Seg¨²n los datos ofrecidos hace un a?o, la pensi¨®n media de las mujeres estaba un 30% por debajo de la pensi¨®n media de los hombres. El impacto presupuestario anual del complemento se calcul¨® en 700 millones, aunque se esperaba que fuera creciendo con el tiempo.