Conpymes recurre a la justicia para ser reconocida como representante de la peque?a y mediana empresa

La Confederaci¨®n Nacional de Pymes (Conpymes) va a presentar este jueves un recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional para ser reconocida como organizaci¨®n representativa de las peque?as y medianas empresas, condici¨®n que le ha negado recurrentemente el Ministerio de Trabajo, y que ha impedido su equiparaci¨®n con el resto de agentes sociales. Hasta el momento es Cepyme, organizaci¨®n integrada dentro de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), el ¨²nico representante con el que cuentan estas compa?¨ªas dentro de la mesa de di¨¢logo social.

El reclamo judicial ha resultado la ¨²ltima v¨ªa por la que los responsables de Conpymes han decidido transitar para obtener una condici¨®n de representatividad que vienen reclamando desde hace nueve meses. En agosto de 2021, esta organizaci¨®n nacida en 2018 con el nombre de Plataforma Pymes, y que adquiri¨® su actual denominaci¨®n en noviembre de 2020, present¨® una petici¨®n ante el Ministerio de Trabajo alegando que cumpl¨ªa con las condiciones que establece Estatuto de los Trabajadores para ostentar este papel, y que en su disposici¨®n adicional sexta detalla que gozar¨¢n de esta capacidad representativa ¡°las asociaciones empresariales que cuenten con el 10% o m¨¢s de las empresas y trabajadores en el ¨¢mbito estatal¡±.

Un volumen con el que dicen cumplir, puesto que entre sus miembros cuentan con grandes organizaciones representativas de pymes como FENADISMER (transporte), COAG (agricultura), AFELIN (limpieza) UATAE (aut¨®nomos) ANPIER (energ¨ªa), y organizaciones territoriales de la importancia de PIMEC (Catalu?a), PIMEEF, PIMEM, PIME Menorca, (Baleares), CES (Salamanca) o CEL (Le¨®n), junto con m¨¢s de 20 organizaciones sectoriales y territoriales.

¡°Desde Trabajo nos contestaron que no dispon¨ªan ni de una normativa, ni de los instrumentos necesarios para llevar a cabo este recuento¡±, confiesa Jos¨¦ Mar¨ªa Torres, presidente de Conpymes. ¡°Adem¨¢s, reconocieron que los organismos que han venido representando a los empresarios en Espa?a en democracia lo hacen por presunci¨®n de esta representatividad. Y en algunos sectores sucede que estas organizaciones no abarcan ni al 5% de empresas o trabajadores¡±, a?ade.

Ante la negativa del Ministerio, esta entidad present¨® un recurso de alzada acompa?ado con toda la documentaci¨®n necesaria para acreditar la representatividad que estima necesaria la ley, pero no recibi¨® respuesta en los tres meses siguientes de los que dispon¨ªa para hacerlo. La manera de revertir este silencio administrativo por parte de Conpymes ha sido el de presentar una demanda contencioso-administrativa ante la Audiencia Nacional.

¡°Es vergonzoso, porque llevo llamando desde noviembre todas las semanas al Ministerio de Trabajo para que nos reciba Yolanda D¨ªaz, y no encuentran ning¨²n momento para atendernos¡±, lamenta Torres, que no encuentra raz¨®n para semejante rechazo, teniendo en cuenta que su postura respecto a aspectos como la negociaci¨®n colectiva est¨¢ bastante alejada de la de las otras patronales, con quienes el Gobierno no siempre ha logrado alcanzar un acuerdo. ¡°Consegu¨ª reunirme con la vicepresidenta econ¨®mica, Nadia Calvi?o, a la que le coment¨¦ que nuestra reclamaci¨®n es justa y legal, y que no estamos pidiendo ning¨²n favor, sino que se cumpla la ley¡±, a?ade.

Precedentes

En Espa?a, la Confederaci¨®n Espa?ola de la Peque?a y Mediana Empresa (Cepyme) es la voz de los peque?os empresarios dentro del di¨¢logo social. Sin embargo, en opini¨®n del presidente de Conpymes, su integraci¨®n dentro de la CEOE le impide actuar ¡°con voz propia e independencia¡±. Adem¨¢s, seg¨²n Torres, que solamente exista una organizaci¨®n que represente de manera global a todas las empresas ¡°es una anomal¨ªa internacional¡±.

No es la primera vez que sucede un enfrentamiento en cuanto a qu¨¦ organizaci¨®n debe ostentar la representatividad de un colectivo de empresas. En Catalu?a, las patronales Pimec y Fomento del Trabajo ¨Dla principal organizaci¨®n empresarial, y adscrita a CEOE¨D, acordaron en 2019 que ambas ejercer¨ªan labores de interlocuci¨®n en las mesas de negociaci¨®n durante los siguientes diez a?os. Ambas arrastraban un conflicto que se remontaba 12 a?os atr¨¢s, y en el que tambi¨¦n mediaron los tribunales. ¡°Hubo hasta ocho procesos judiciales hasta que en uno de ellos el juez determin¨® que era necesario constatar esta representatividad contando, y es ah¨ª donde Fomento se ech¨® atr¨¢s y lo acept¨®¡±, recuerda Torres. ¡±Es el camino que estamos dispuestos a recorrer si es necesario¡±, sentencia Torres.