El paro se mantiene en Estados Unidos en el 3,6% pese a la fuerte creaci¨®n de empleo

En Estados Unidos es m¨¢s dif¨ªcil encontrar trabajadores que encontrar trabajo. La tasa de desempleo se mantuvo en abril en el 3,6%, el mismo nivel de marzo. Eso es una d¨¦cima por encima del 3,5% que ten¨ªa justo antes de que el paro se disparase por la pandemia del coronavirus y que, a su vez, era el m¨ªnimo desde el a?o 1969. El pa¨ªs roza el pleno empleo, pese a ese paro friccional de quienes est¨¢n cambiando de trabajo o no encuentran uno que les satisfaga.

El informe difundido por el Departamento de Trabajo supera las expectativas de los analistas en creaci¨®n de empleo, pero deja el paro una d¨¦cima por encima de lo previsto. En Estados Unidos el mercado de trabajo se mide principalmente con dos encuestas: una a las empresas y otra a los hogares. La primera se toma como referencia principal para la cifra de creaci¨®n de empleo y la segunda sirve para medir la poblaci¨®n activa y la tasa de paro. Suelen estar en sinton¨ªa, pero, en esta ocasi¨®n, han lanzado se?ales algo contradictorias. Eso explica que con alta creaci¨®n de empleo el paro no haya bajado. De hecho, en la encuesta de los hogares, la cifra de empleo ha bajado.

Con todo, el informe muestra un mercado de trabajo muy din¨¢mico, que lleva 12 meses consecutivos creando empleo. En abril se ganaron 428.000 puestos de trabajo, un ritmo algo m¨¢s bajo que el que se ven¨ªa viendo. En los ¨²ltimos seis meses se hab¨ªan generado una media de 600.000 empleos al mes. Esa desaceleraci¨®n, aunque ha sido menor de la prevista, es en realidad una buena se?al, facilitar¨ªa el aterrizaje suave de la econom¨ªa que busca la Reserva Federal. El banco central de Estados Unidos ha acelerado el ritmo de subida de los tipos de inter¨¦s y planea situarlos en el 2% en julio para contener la inflaci¨®n, en m¨¢ximos de cuatro d¨¦cadas.

Los efectos de esas subidas de tipos ya se han notado de antemano, con un fortalecimiento del d¨®lar y una subida de los tipos de inter¨¦s en los mercados que ha anticipado el encarecimiento oficial de los fondos federales. Y si esas restricciones financieras logran enfriar el mercado laboral, ser¨¢ m¨¢s f¨¢cil para la Fed contener la inflaci¨®n y se reducir¨¢ el riesgo de que tenga que ser m¨¢s agresiva y eso provoque una recesi¨®n.

El n¨²mero de parados se mantuvo en abril en 5,94 millones, casi sin cambios respecto a marzo. Son unos 200.000 parados m¨¢s que en febrero de 2020, antes de la pandemia. Sin embargo, la poblaci¨®n activa no se ha recuperado y hay 1,2 millones de empleos menos que en ese mes previo a los confinamientos, con los que se llegaron a perder 22 millones de puestos de trabajo.

El n¨²mero de empleos no agr¨ªcolas es de 151,3 millones, seg¨²n la encuesta a las empresas. La encuesta a los hogares, menos precisa y que se toma menos como referencia, pese a que es la que sirve para medir la tasa de paro, muestra una ca¨ªda de 350.000 empleos en el mes, hasta 158,1 millones. Empleos agr¨ªcolas, algunos aut¨®nomos y trabajadores de hogar no se incluyen en la encuesta a las empresas.

Vuelta al mercado

Los expertos esperan que, seg¨²n vayan cediendo las preocupaciones de salud por la pandemia, es m¨¢s probable que se reincorporen al mercado de trabajo empleados que lo abandonaron, en la llamada gran dimisi¨®n. Un fen¨®meno como ese es m¨¢s f¨¢cil cuando volver a encontrar un trabajo no supone un problema. Pero los analistas esperan que las subidas de precios aumenten la presi¨®n para que la gente necesite ingresos adicionales, se active y eso d¨¦ un respiro al mercado laboral por el lado de la oferta.

En abril, sin embargo, eso no ha ocurrido: la participaci¨®n en el mercado laboral o poblaci¨®n activa se ha reducido. Las cifras muestran, por otro lado, que el teletrabajo debido a la pandemia se reduce, al pasar quienes lo han realizado en alg¨²n momento del mes del 10% en marzo al 7,7% en abril.

En la actualidad es f¨¢cil encontrar carteles en establecimientos comerciales y de servicios con ofertas de empleo. La restauraci¨®n y el comercio son sectores que est¨¢n sufriendo muchos problemas para contratar, por ejemplo. Eso, adem¨¢s, provoca subidas de sueldos y alimenta la espiral precios-salarios que retroalimenta la inflaci¨®n, avivada tambi¨¦n por la guerra de Ucrania, los altos costes de la energ¨ªa y los atascos en la cadena de suministros. Los datos de abril muestran una subida anual de los sueldos por hora trabajada del 5,5%. Es una cifra alta, y aun as¨ª implica perder adquisitivo con la actual inflaci¨®n.