El coste laboral de las empresas sube un 4,7% en el primer trimestre

El coste laboral por trabajador y mes volvi¨® a crecer a inicios de 2022 y ya encadena cinco trimestres al alza. En los primeros tres meses del a?o repunt¨® un 4,7% en comparaci¨®n con el mismo periodo de 2021, hasta alcanzar los 2.729 euros. El coste salarial, por su parte, subi¨® un 5,2% en tasa anual: pas¨® de 1.907 a 2.006 euros por trabajador y mes, superando por primera vez la barrera de los 2.000 euros en un primer trimestre, seg¨²n la encuesta trimestral del coste laboral publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE). El n¨²mero de vacantes se situ¨® en su nivel m¨¢s alto desde 2013.

El organismo estad¨ªstico destaca que la subida del coste laboral (que incluye remuneraciones y cotizaciones sociales) se explica por el mayor n¨²mero de horas efectivamente trabajadas en el trimestre (+4,7%). Este resultado es, a su vez, consecuencia de la disminuci¨®n de las horas no trabajadas por las fiestas disfrutadas y, sobre todo, por el descenso de horas no trabajadas debido a razones t¨¦cnicas, econ¨®micas, organizativas y de producci¨®n y fuerza mayor (incluye los trabajadores afectados por un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo o ERTE), que compens¨® el alza de horas no trabajadas por vacaciones y bajas por incapacidad.

Por comunidades, el coste laboral en Madrid y Pa¨ªs Vasco super¨® en m¨¢s de 400 euros la media nacional. En Extremadura y Canarias dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad. Atendiendo al crecimiento anual del coste, Canarias, Islas Baleares y La Rioja presentan las tasas m¨¢s elevadas. Por el contrario, Navarra, Cantabria y Murcia registran los menores aumentos.

Alza de salarios

El coste salarial comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en t¨¦rminos brutos. Entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en met¨¢lico como en especie) subieron un 5,2% interanual en t¨¦rminos brutos, hasta situarse en una media de 2.006,61 euros por trabajador y mes, super¨¢ndose por primera vez los 2.000 euros en un primer trimestre desde el inicio de la serie, en el a?o 2000.

El salario medio en la hosteler¨ªa se dispar¨® un 67,8% interanual en el primer trimestre, hasta alcanzar los 1.150,73 euros mensuales por trabajador. Son 50 euros m¨¢s al mes que en el primer trimestre de 2019, antes de que estallara la pandemia del coronavirus. Los sectores de las industrias extractivas y del Suministro de energ¨ªa el¨¦ctrica, gas, vapor y aire acondicionado, registraron en cambio tasas negativas.

N¨²mero de vacantes r¨¦cord

En el primer trimestre de 2022, el n¨²mero de vacantes alcanz¨® los 133.988 puestos, el dato m¨¢s elevado desde 2013. De esta cifra, el 88,9% se encuentra en el sector servicios (119.064).

Las comunidades con mayor n¨²mero de vacantes en el primer trimestre son Catalu?a, Comunidad de Madrid y Andaluc¨ªa. Por su parte, las que menos tienen son Cantabria, La Rioja y Extremadura. Si se considera la distribuci¨®n porcentual, Catalu?a, Comunidad de Madrid y Andaluc¨ªa concentran m¨¢s del 56% del total de vacantes del primer trimestre de este a?o.