Santander investiga la visita de un grupo de empleados a un club de ¡®striptease¡¯ en un viaje de trabajo
El banco contrat¨® a un firma legal para saber si se ejercieron presiones sobre algunos trabajadores para que asistieran al local
Banco Santander est¨¢ investigando la visita de un grupo de empleados a un club de striptease en Londres aprovechando un viaje de trabajo y si estos ejercieron presi¨®n sobre trabajadores m¨¢s j¨®venes para que tambi¨¦n fueran al lugar. Para ello, la entidad espa?ola ha contratado a la firma de abogados Gibson Dunn, tal y como ha adelantado Financial Times.
Los hecho se remontan al pasado febrero, cuando el equipo de Debt Capital Markets (mercados de renta fija) se reuni¨® en la sede de la organizaci¨®n en Londres para una jornada corporativa. Por la tarde, seg¨²n los detalles recabados por el rotativo econ¨®mico, siete hombres del equipo, entre los que hab¨ªa tres cargos veteranos y cuatro trabajadores de menor rango, visitaron el Nags Head Club en la capital brit¨¢nica. Posteriormente, un denunciante an¨®nimo hizo llegar a la compa?¨ªa preocupaciones por ese viaje y el hecho de que los cuatro empleados j¨²nior podr¨ªan haberse visto presionados para asistir al local.
Adem¨¢s del departamento de buenas pr¨¢cticas del banco, los hechos tambi¨¦n fueron comunicados a la autoridad financiera del Reino Unido, aunque esta ha declinado comentar el caso. Tampoco el despacho de abogados ha hecho declaraciones al Financial Times, que cita a un empleado an¨®nimo del banco se?alando que el asunto se ha convertido en un ¡°secreto a voces¡± en la entidad.
El rotativo se?ala que la firma legal ha concluido que no hubo ¡°presi¨®n expl¨ªcita¡± sobre los empleados de menor rango. Y fuentes pr¨®ximas a la investigaci¨®n se?alan tambi¨¦n a EL PA?S que ¡°la investigaci¨®n habr¨ªa concluido con que no hubo presiones¡±.
Quien s¨ª se ha referido al caso es el Banco Santander. ¡°Nos tomamos muy en serio los asuntos vinculados con la conducta de los empleados y seguimos procesos muy rigurosos para conocer los hechos y tomar las medidas adecuadas¡±, se?ala un portavoz del banco, reiterando lo dicho anteriormente al diario brit¨¢nico. El portavoz ha a?adido que tanto la investigaci¨®n como las medidas acordadas son ¡°confidenciales¡± y declina hacer m¨¢s comentarios al respecto.
De acuerdo con el Financial Times, el asunto se ha saldado sin ning¨²n despido, aunque uno de los cargos s¨¦nior involucrados s¨ª ha recibido una sanci¨®n por parte de la empresa.
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