La patronal de las antiguas cajas de ahorros y los sindicatos pactan una paga del 4,25% del salario para compensar la subida de la inflaci¨®n
El acuerdo afecta a m¨¢s de 55.000 empleados de bancos como CaixaBank, Unicaja, Abanca e Ibercaja, entre otros
Las entidades asociadas a la patronal CECA, la que representa a las antiguas cajas de ahorros, ha pactado este mi¨¦rcoles con los sindicatos la creaci¨®n de una nueva paga para sus empleados del 4,25% del salario base para compensar la p¨¦rdida de poder adquisitivo por la inflaci¨®n. Esta medida afectar¨¢ a m¨¢s de 55.000 empleados que pertenecen a los bancos adscritos a CECA, entre ellos CaixaBank, Unicaja, Abanca e Ibercaja, entre otros. El acuerdo lo han suscrito los sindicatos FINE, CC OO y UGT, que representan a m¨¢s del 75% de los empleados.
¡°Las entidades asociadas a CECA y vinculadas por el Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro han alcanzado hoy mismo un acuerdo con la representaci¨®n sindical del sector para compensar el impacto del incremento del IPC¡±, recoge la nota remitida esta noche por la patronal. La inflaci¨®n, seg¨²n el INE, cerr¨® el a?o pasado con un aumento del 5,7%.
La paga se incorpora as¨ª al convenio colectivo. ¡°Equivale a un 4,25% del sueldo base de convenio con un m¨ªnimo de 1.000 euros para todas las personas trabajadoras y es adicional al incremento ya previsto en el convenio vigente¡±, a?ade el comunicado. Adem¨¢s, se suma al incremento salarial pactado anteriormente del 1%.
Este aumento sigue la l¨ªnea de contrarrestar la alta inflaci¨®n en el sector. Los trabajadores de entidades asociadas a la Asociaci¨®n Espa?ola de Banca (AEB) reabrieron a final de noviembre su convenio y acordaron una subida salarial del 4,5% en 2023. En su caso, la medida afecta a m¨¢s de 90.000 empleados.
De esta forma, la CECA trata de cerrar una reclamaci¨®n de los sindicatos para este sector, que llevaban meses insistiendo en una subida salarial incluso con la amenaza de movilizaciones. De hecho, hab¨ªa convocadas protestas ante las sedes de CaixaBank, Unicaja, Ibercaja y Abanca coincidiendo con la presentaci¨®n de sus resultados de 2022. Con esta presi¨®n trataban de lograr un acuerdo que proteja a los trabajadores del zarpazo de una inflaci¨®n que ha estado disparada, aunque ahora comienza a dar se?ales de alivio. Comisiones Obreras, en sus reclamaciones previas, reclamaba que estas medidas compensatorias fuesen subidas de las tablas salariales. Es decir, consolidables.
El pacto afecta as¨ª a los m¨¢s de 55.000 empleados de CaixaBank, Unicaja, Abanca, Ibercaja, Caixa Ontinyent, Caixa Pollen?a y Cecabank. Es decir, los bancos de las antiguas cajas, a excepci¨®n de Kutxabank y Caja Sur.
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