Garamendi, sobre las cr¨ªticas a su sueldo: ¡°Es como cuando hay una violaci¨®n y dicen que la chica iba en minifalda¡±

El l¨ªder de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha modificado su relaci¨®n contractual con la entidad que preside para pasar de cobrar y cotizar como aut¨®nomo a hacerlo como alto directivo con un sueldo pr¨®ximo a los 400.000 euros al a?o, 50.000 m¨¢s que antes de este cambio. Ante la negativa de la patronal a negociar el salario m¨ªnimo o la falta de avances sobre un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva (AENC), este aumento retributivo ha sido muy criticado por el presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, o la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz. Tambi¨¦n ha recibido cr¨ªticas desde el empresariado, como las que ha proferido el presidente de la Confederaci¨®n de Empresarios de Pontevedra (CEP), Jorge Cebreiros. Afirm¨® este martes que no le parece ¡°sensible¡± que la CEOE pague a su presidente ese salario y apunt¨® que esa situaci¨®n puede traducirse ¡°en lo que est¨¢ pasando¡±, es decir, en ¡°ataques¡± a la clase empresarial, en declaraciones recogidas por Europa Press. Preguntado por estos ¨²ltimos comentarios este mi¨¦rcoles en Antena 3, Garamendi ha contestado: ¡°Perdona que haga el ejemplo, pero esto es como cuando hay una violaci¨®n y dicen que la chica iba en minifalda. Perd¨®n, no. No acepto pulpo como animal de compa?¨ªa¡±. El presidente de la patronal se disculp¨® m¨¢s tarde por haber puesto ese ejemplo y admiti¨® que ¡°posiblemente¡± no era el ejemplo ¡°m¨¢s claro¡±. ¡°Si a alguien le ha molestado, pido disculpas¡±, dijo en La Sexta.

A lo largo de la entrevista, como ha hecho en los ¨²ltimos d¨ªas, Garamendi ha defendido su situaci¨®n laboral y salarial. ¡°Por mucho que una mentira se repita muchas veces no se convierte en verdad. Para empezar, es falso que la retribuci¨®n que yo obtenga ha subido 50.000 euros. Es falso porque realmente este a?o ha subido el 3%, exactamente igual que al resto de la plantilla de CEOE. Mi remuneraci¨®n est¨¢ desde hace cinco a?os¡±, ha comentado. Fuentes consultadas por EL PA?S se?alan que su retribuci¨®n pasa de 350.000 euros a 400.000 con su nueva situaci¨®n. ¡°La CEOE es una entidad privada que se surte de fondos privados de sus socios, que son las asociaciones y que son las empresas, que son las que han decidido que este sea el salario. A la gente le puede parecer una cantidad, pero es la que es en libertad aprobada por la junta directiva, que tiene 275 miembros, que no son ni cuatro ni cinco, y todo gestionado de una forma completamente transparente¡±, ha a?adido.

En sus primeros cuatro a?os como jefe de los empresarios espa?oles, Garamendi manten¨ªa una remuneraci¨®n como presidente, pero a trav¨¦s de un contrato mercantil que situaba al ejecutivo vasco como trabajador en el r¨¦gimen especial de trabajadores aut¨®nomos (RETA). En este r¨¦gimen de la Seguridad Social est¨¢n inscritas las personas que realicen de forma habitual una actividad econ¨®mica, siempre que su desempe?o no est¨¦ sujeto a contrato de trabajo por ninguna empresa. A pesar de que Garamendi preside la CEOE, una organizaci¨®n con ingresos cercanos a los 13 millones de euros y 103 trabajadores, no ha tenido vinculaci¨®n laboral hasta ahora. Fuentes oficiales de la patronal precisan que el cambio laboral a¨²n est¨¢ en marcha y todav¨ªa no se ha aprobado definitivamente. El directivo vasco sigue cobrando, por tanto, dietas y factura en concepto de gastos de representaci¨®n con una retenci¨®n en el IRPF del 35%.

A este respecto, Garamendi ha comentado: ¡°En Espa?a hay m¨¢s de 200.000 personas que, como yo, cotizan por aut¨®nomos y a la vez cotizan por una cosa que se llama el r¨¦gimen asimilado. Los empresarios no podemos estar dados de alta en el r¨¦gimen general, est¨¢ prohibido¡±. Adem¨¢s, ha criticado con contundencia la idea de que tenga que ser investigado por la Inspecci¨®n de Trabajo: ¡°La vicepresidenta cuando dice estas cosas¡­ Si me tuviera que investigar no creo que tenga que ir a la plaza p¨²blica a montar el escarnio¡±.

¡°Si se quiere utilizar todo esto desde un punto de vista medi¨¢tico para incorporarlo a una campa?a de descr¨¦dito al mundo de la empresa... Estamos viviendo permanentemente el ataque a un empresario, a otro, a otro. Y esta semana me ha tocado a m¨ª. Eso no tiene nada que ver con que podamos hablar del salario m¨ªnimo o de lo que queramos. Yo voy a seguir hablando de lo que tenga que hablar. Si no aceptan las cr¨ªticas, qu¨¦ le vamos a hacer. Este es un tema privado y con toda la transparencia¡±, ha a?adido Garamendi.

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