Prisa cierra 2022 con un crecimiento del 15% en ingresos y del 38% en ebitda

Prisa registr¨® unos ingresos de 850 millones de euros durante 2022, lo que representa un incremento de casi el 15% respecto al ejercicio precedente. La cifra de negocio est¨¢ por encima de la horquilla fijada a comienzos de ejercicio, de entre 770 y 800 millones. ¡°El grupo ha cerrado 2022 batiendo las previsiones comprometidas con el mercado a comienzos de a?o, en un ejercicio clave¡±, explica la compa?¨ªa en una nota de prensa. ¡°Pese al complejo entorno macroecon¨®mico y sectorial, agravado por la guerra de Ucrania, los trastornos en la cadena de suministro, el incremento de la inflaci¨®n o las subidas de los tipos de inter¨¦s, la compa?¨ªa ha presentado una cuentas que demuestran la capacidad de resiliencia de sus negocios, superando las previsiones fijadas a comienzos de a?o en los principales indicadores¡±, subraya.

El resultado bruto de explotaci¨®n (ebitda), excluyendo indemnizaciones, super¨® los 147 millones de euros, un 38% m¨¢s que en 2021, gracias a la mejora operativa de los negocios y al control de gastos. El margen de ebitda alcanza el 17,3%, lo que supone una mejora de tres puntos respecto a 2021, seg¨²n los resultados comunicados a la Comisi¨®n Nacional de los Mercados de Valores (CNMV). De esta forma, el grupo cumple con las previsiones comunicadas al mercado a comienzos de a?o. ¡°La apuesta por los modelos de suscripci¨®n tanto en el ¨¢rea de Educaci¨®n como en Media, donde EL PA?S crece de forma relevante, as¨ª como el comportamiento de los ingresos por publicidad, especialmente en radio, han impulsado estas cifras y confirman las positivas expectativas de los negocios del grupo¡±, sostiene la empresa editora.

El presidente de Prisa, Joseph Oughourlian, ha se?alado: ¡°El ejercicio 2022 ha sido un a?o de importantes retos estrat¨¦gicos y financieros a nivel corporativo que hemos completado con ¨¦xito, a pesar del contexto complejo e incierto¡±. Oughourlian explica que ¡°los resultados presentados, la refinanciaci¨®n acometida en 2022 y la reciente operaci¨®n de emisi¨®n de obligaciones, que ha sido sobresuscrita y demuestra el apoyo de los accionistas al proyecto del grupo, nos invita a continuar trabajando como lo estamos haciendo¡±.

La compa?¨ªa ha remarcado que espera superar los 900 millones de ingresos en 2023. ¡°Tenemos los activos, los negocios y la organizaci¨®n adecuada para alcanzar las metas propuestas para este a?o y los ambiciosos objetivos fijados en nuestro Plan Estrat¨¦gico 2022-2025¡å, concluye el presidente de la compa?¨ªa de educaci¨®n y medios.

La compa?¨ªa present¨® su plan estrat¨¦gico hace un a?o, en marzo de 2022, con una hoja de ruta marcada por el crecimiento de los negocios, basada en la transformaci¨®n digital, la estabilidad financiera y el desarrollo de la sostenibilidad. ¡°La compa?¨ªa trabaj¨® para presentar en el mes de noviembre su primer plan director de sostenibilidad, con el apoyo de una comisi¨®n espec¨ªfica en este ¨¢mbito creada meses atr¨¢s en el seno del Consejo de Administraci¨®n para impulsar su desarrollo a nivel de toda la corporaci¨®n¡±, apunta el grupo.

La compa?¨ªa incide en que ha avanzado en el refuerzo de la estructura del balance y la reducci¨®n de la deuda con dos operaciones relevantes: la refinanciaci¨®n de la deuda en abril de 2022 y el lanzamiento de la emisi¨®n de 130 millones de euros en obligaciones convertibles que concluy¨® a comienzos de este 2023. La compa?¨ªa considera que dicha operaci¨®n se resolvi¨® con ¨¦xito al superar la demanda ampliamente la oferta. ¡°La refinanciaci¨®n otorg¨® a la compa?¨ªa una mayor flexibilidad financiera al extender los vencimientos de la deuda, as¨ª como la reducci¨®n de los costes por intereses. Por su parte, la emisi¨®n de obligaciones, permiti¨® reducir la deuda en el tramo m¨¢s costoso en t¨¦rminos de intereses¡±, explica en un comunicado. Tras esta operaci¨®n, la deuda financiera neta del grupo editor se sit¨²a en los 728,4 millones de euros y el apalancamiento financiero (la relaci¨®n entre la deuda neta y el ebitda) se reduce hasta 5,4 veces.

El resultado neto de la compa?¨ªa mejor¨® un 88% en el a?o hasta quedar en 12,9 millones de euros negativos a cierre de ejercicio, una mejora de 94 millones respecto al a?o precedente. La generaci¨®n de caja de la compa?¨ªa, excluyendo efectos extraordinarios, y ajustando el cobro de una parte de la venta del negocio p¨²blico de Brasil que se retras¨® a 2023, ha continuado por segundo a?o consecutivo con cifras positivas, al alcanzar los 3,2 millones de euros, el doble que un a?o antes.

Negocio de Educaci¨®n

Santillana consigui¨® volver a la normalidad en 2022 tras dejar atr¨¢s la pandemia, un ejercicio en el que el retorno presencial a los colegios contrasta con un primer periodo de 2021 a¨²n con muchas restricciones. Este hecho, junto con el buen comportamiento de los modelos de suscripci¨®n, ha impulsado las cuentas de la divisi¨®n educativa del grupo que ingres¨® en 2022 un 25% m¨¢s, hasta los 447 millones de euros. Por su parte, el ebitda, excluyendo indemnizaciones, creci¨® un 35% hasta los 102 millones de euros.

El negocio privado registr¨® unos resultados extraordinarios, destaca el grupo. ¡°La estrategia de transformaci¨®n de los alumnos del mercado did¨¢ctico tradicional a modelos de ense?anza digitales sigue favoreciendo el aumento de las suscripciones que en 2022 se dispararon un 33%¡±, precisa. Santillana cuenta ya con 2.626.488 suscripciones y los modelos de EdTech son la principal fuente de ingresos de la compa?¨ªa. Por pa¨ªses, la suscripciones crecieron un 19% en Brasil; un 30% en M¨¦xico; un 28% en Colombia y un 53% en el resto de Latinoam¨¦rica. Santillana es el l¨ªder del negocio educativo de Prisa en Am¨¦rica Latina como ¨²nica plataforma presente en 19 pa¨ªses del continente.

El modelo did¨¢ctico tradicional en el negocio de escuelas privadas tuvo un buen comportamiento con crecimientos en las ventas del 43% hasta los 114 millones de euros. Este crecimiento significativo respecto a 2021 estuvo favorecido por la recuperaci¨®n de la actividad presencial en los colegios tras la pandemia, acompa?ado de una compra significativa de materiales did¨¢cticos por parte del gobierno argentino.

En lo relativo a las ventas p¨²blicas, ¨¦stas ascendieron a 135 millones de euros manteni¨¦ndose en l¨ªnea con 2021, en un negocio recurrente para el Grupo desde hace m¨¢s de 20 a?os.

Prisa Media

Prisa Media alcanz¨® un resultado bruto de explotaci¨®n (ebitda), excluyendo indemnizaciones, de 52 millones de euros, un 24% m¨¢s que en 2021. Los ingresos subieron hasta los 404 millones de euros, un 5% m¨¢s que un a?o antes, gracias a una adecuada diversificaci¨®n de la publicidad, que ha crecido un 4% en el conjunto de 2022, a la posici¨®n de liderazgo en los mercados donde est¨¢ presente y al fuerte crecimiento del modelo de suscripci¨®n de EL PA?S. Con estas cifras, Prisa Media cerr¨® 2022 cumpliendo los objetivos fijados. ¡°Los negocios de la divisi¨®n de medios del grupo han registrado un a?o positivo, en medio de una complicada coyuntura macroecon¨®mica, con el consumo privado y la inversi¨®n publicitaria afectados¡±, resalta la sociedad editora.

El diario generalista de Prisa Media, EL PA?S, lidera el mercado de suscripci¨®n en Espa?a, a gran distancia respecto a su m¨¢s inmediato competidor y con un ritmo de crecimiento de suscriptores superior al de la mayor¨ªa de las grandes cabeceras mundiales. A cierre de diciembre de 2021, EL PA?S sumaba un total de 266.107 suscriptores de los cuales 227.381 eran exclusivamente digitales. En 2022, se superaron las 89.300 altas netas; una media de 7.400 al mes. O lo que es lo mismo, EL PA?S cuenta con un 51% m¨¢s de suscriptores totales que un a?o antes y un 67% m¨¢s si nos atenemos solo a los digitales. Estas cifras confirman la hoja de ruta fijada en el plan estrat¨¦gico a 2025, que recoge el objetivo de superar los 400.000 suscriptores.

El Diario AS, por su parte, ha reforzado su liderazgo, seg¨²n los datos de GfK DAM, el medidor oficial del consumo digital en Espa?a. A cierre de 2022, en diciembre, el AS registr¨® m¨¢s de 14.970.000 de usuarios ¨²nicos, un dato que confirma al diario de Prisa Media como referente de la informaci¨®n deportiva en espa?ol.

La radio, que agrupa a cadenas l¨ªderes en audiencia como SER, LOS40 o Caracol Radio, entre otras, contin¨²a consolidando su posici¨®n a nivel global con 23 millones de oyentes diarios en todo el mundo, un 5% m¨¢s que en 2021.

En Espa?a, cuatro de cada diez oyentes escuchan una emisora de Prisa Media, en total 9.362.000 oyentes diarios, confirmando la posici¨®n de liderazgo del Grupo, seg¨²n los ¨²ltimos datos del Estudio General de Medios (EGM). La Cadena SER mantiene su posici¨®n como la radio m¨¢s escuchada: 4.161.000 oyentes, 441.000 por encima de su m¨¢s inmediato competidor. En radio musical, Prisa Media es l¨ªder absoluto en Espa?a con una cuota de mercado que supera el 45%. Solo la comunidad de LOS40 (LOS40, LOS40 Classic, LOS40 Urban y LOS40 Dance) cuenta con m¨¢s de 3.900.000 oyentes al d¨ªa. S¨®lo la marca principal de LOS40 tiene un 43% m¨¢s de audiencia que su principal competidor.

El grupo ha continuado potenciando su presencia en el audio consolid¨¢ndose en 2022 como el primer productor mundial de audio digital en espa?ol y segundo a nivel mundial, tras la estadounidense iHeart Media. Prisa Audio registr¨® 574 millones de descargas y 971 millones de horas de escucha en 2022, lo que representa crecimientos del 39% y del 17%, respectivamente.

Compromiso con la sostenibilidad

¡°2022 ha sido tambi¨¦n el a?o de la apuesta firme y decidida por la sostenibilidad. El Grupo puso en marcha en el mes de noviembre el Plan Director de Sostenibilidad 2022-2025 con el objetivo de integrar los criterios ESG en toda la gesti¨®n de la organizaci¨®n, conectando sus compromisos con los objetivos de su Plan Estrat¨¦gico y d¨¢ndolos a conocer bajo el lema Prisa Impacta¡±, enfatiza la compa?¨ªa.

¡°Este plan supuso un avance m¨¢s en el compromiso de Prisa en esta materia en un a?o en el que se dieron pasos decisivos, con la creaci¨®n de la Comisi¨®n de Sostenibilidad a comienzos de ejercicio y la Direcci¨®n de Sostenibilidad del Grupo, ambos liderados por mujeres¡±, a?ade.

La apuesta por el desarrollo de la mujer en los equipos de direcci¨®n llev¨® a la compa?¨ªa a entrar a formar parte del IBEX Gender Equality Index, el pasado mes de junio, ¨ªndice formado por 45 compa?¨ªas cotizadas y que lo integran por contar con una mayor presencia femenina, tanto en su Consejo de Administraci¨®n como en la alta direcci¨®n. Asimismo, en 2022 la compa?¨ªa ha mejorado su posici¨®n en 13 puntos el ?ndice de Transparencia ESG de Bloomberg.

Nueva consejera

El consejo de administraci¨®n del grupo, tambi¨¦n, ha acordado hoy, previo informe favorable de la Comisi¨®n de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno Corporativo (CNRGC), el nombramiento por cooptaci¨®n de Pilar Gil como consejera, con la categor¨ªa de ejecutiva, para cubrir la vacante de Khalid Thani Abdullah Al Thani, despu¨¦s de que ¨¦ste comunicara a la compa?¨ªa su dimisi¨®n como vocal del consejo por sus actuales compromisos profesionales. Pilar Gil formar¨¢, asimismo, parte de la comisi¨®n delegada.

Gil es directora financiera de Prisa desde julio de 2022 y ha desarrollado gran parte de su carrera profesional en el grupo, donde ha desempe?ado diversos cargos de responsabilidad. Su perfil profesional y experiencia encajan con la matriz de competencias elaborada por la CNRGC, aportando las aptitudes profesionales y personales requeridas actualmente por el Consejo de Administraci¨®n, tal y como ha explicado la compa?¨ªa en un comunicado a la CNMV.

Con la incorporaci¨®n de Pilar Gil al Consejo, y cumpliendo las recomendaciones de buen gobierno corporativo, se refuerza la presencia de mujeres en el Consejo de Administraci¨®n, que tras este nombramiento representan el 42,86% del total de sus miembros.

La compa?¨ªa contin¨²a as¨ª potenciando su apuesta por incrementar el peso femenino en la organizaci¨®n. De hecho, las distintas comisiones del Consejo cuentan con una alta representaci¨®n femenina: un 100% en la Comisi¨®n de Auditor¨ªa, Riesgos y Cumplimiento; un 80% en la Comisi¨®n de Sostenibilidad; un 50% en la CNRGC y un 33,33% en la Comisi¨®n Delegada. Adem¨¢s, tres de las mismas est¨¢n presididas por mujeres. Todas estas cifras demuestran el compromiso del Consejo de Administraci¨®n con la diversidad de g¨¦nero.

Por otra parte, la compa?¨ªa tambi¨¦n est¨¢ enfocada en reforzar la presencia de mujeres en los puestos directivos de primer nivel de la organizaci¨®n. El colectivo de la Alta Direcci¨®n del Grupo est¨¢ integrado por 5 mujeres y 4 hombres, es decir, la presencia femenina en este colectivo alcanza el 55,55%.

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