Ryanair despide a su jefe de pilotos por acosar a las pilotas en pr¨¢cticas

Ryanair ha despedido a su jefe de pilotos, Aidan Murray, tras una investigaci¨®n en la que se identific¨® ¡°un patr¨®n de comportamiento inapropiado reiterado¡± hacia una serie de pilotas j¨²nior, seg¨²n informaron varios medios brit¨¢nicos, que tuvieron acceso al comunicado interno emitido por la compa?¨ªa en la que se notifica al personal el despido.

En el documento, fechado el 14 de junio y dirigido al personal de la compa?¨ªa, el director de recursos humanos, Darrell Hughes, inform¨® que el afectado por el despido, cuyo nombre no dio a conocer, pero que trascendi¨® dado que fue nombrado en 2020, hab¨ªa sido despedido con efecto inmediato el martes por la noche.

Ryanair justifica el despido de Murray tras llevar a cabo una investigaci¨®n en los ¨²ltimos d¨ªas, en la que se ha detectado un patr¨®n de comportamiento ¡°reiterado, inapropiado e inaceptable¡± hacia una serie de mujeres piloto junior, que infringe la pol¨ªtica de la empresa contra el acoso. ¡°Estamos decididos a garantizar que toda nuestra gente venga a trabajar en un entorno seguro y protegido. Les pedimos a todos ustedes que respeten la privacidad y la integridad de esas valientes personas que se ofrecieron para ayudarnos en esta investigaci¨®n¡±, asegura la aerol¨ªnea en el comunicado.

Oficialmente, la aerol¨ªnea irlandesa ha indicado en declaraciones a Reuters que ¡°no comenta casos de empleados individuales¡± y que el proceso judicial est¨¢ en curso. Atlantic Flight Training Academy, en Irlanda, y Bartolini Air, en Polonia, que dirigen programas de formaci¨®n para cadetes junior de Ryanair, tambi¨¦n declinaron hacer comentarios.

La investigaci¨®n afecta a varias mujeres piloto en pr¨¢cticas que supuestamente fueron ¡°acosadas y coaccionadas sexualmente¡± por Murray. Este ped¨ªa a las mujeres que le enviaran fotos de su cuerpo y que ¨¦l respond¨ªa con comentarios sexuales como: ¡°tienes un cuerpo estupendo¡± o ¡°buen trasero¡±.

Seg¨²n el diario Daily Mail, Murray modific¨® las listas de turnos de sus compa?eras para poder trabajar con ellas en la cabina de mando, y las supuestas conductas inapropiadas habr¨ªan tenido lugar en los ¨²ltimos 12 a 18 meses. Ryanair ha asesorado a las denunciantes y una de ellas ha abandonado la compa?¨ªa, mientras que otra ha pedido ser trasladada a otro lugar y otras dos han cambiado sus turnos de trabajo. ¡°Las cuatro estaban en una situaci¨®n dif¨ªcil y ¨¦l se aprovech¨® de ello. Eran j¨®venes y hab¨ªan invertido mucho dinero en su formaci¨®n¡±, seg¨²n una fuente citada por Daily Mail.

En estos casos, el proceso judicial lleva un tiempo de desarrollo con alegaciones y aporte de pruebas por ambas partes por lo que con el proceso m¨¢s avanzado es probable que se conozcan m¨¢s detalles sobre el asunto. Murray es piloto desde hace 30 a?os y ha trabajado en Ryanair en varios puestos durante m¨¢s de 26 a?os.

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