Comienza la huelga indefinida de los trabajadores del centro log¨ªstico de Amazon en Sevilla

Los trabajadores del centro log¨ªstico que Amazon tiene en Dos Hermanas (Sevilla) han comenzado este lunes una huelga indefinida en demanda de mejores condiciones salariales. El grado de seguimiento del paro, a las puertas de la campa?a de Navidad, difiere en funci¨®n los interlocutores. Los sindicatos convocantes ¡ªUGT y CC OO¨D aseguran que el 90% de los 1500 empleados de las instalaciones lo han secundado, mientras que desde el gigante fundado por Jeff Bezos, se afirma que el 75% de la plantilla han ido a trabajar.

¡°Esta ma?ana han tenido que rechazar la entrada de un cami¨®n de grandes dimensiones que ven¨ªa a descargar por falta de personal¡±, se?ala Luis Miguel Manzano, presidente del comit¨¦ de empresa. Los sindicatos convocantes reclaman ¡°un salario equiparable, que dignifique y valore el trabajo realizado por todas las personas del centro¡±. Manzano explica que los trabajadores est¨¢n perdiendo poder adquisitivo. ¡°Tenemos unos beneficios, pero en este tiempo la empresa los est¨¢ absorbiendo por lo que al final acabamos cobrando menos¡±, indica.

El representante de UGT se?ala que el centro de Dos Hermanas es el que ¡°tiene menor diferencia salarial tiene pactada en convenio¡± respecto del resto de almacenes de Amazon. ¡°Las condiciones laborales son distintas, en el resto tienen pactado un beneficio anual de 2.000 euros por encima del convenio¡±, apunta Manzano. En Sevilla es del 1.400 euros, seg¨²n la informaci¨®n trasladada por la empresa.

A esa merma salarial se suman otras reivindicaciones como el alto n¨²mero de horas extra y su ¨ªnfima compensaci¨®n econ¨®mica, el hecho de que los d¨ªas festivos se computen como descanso semanal o que las 30 horas destinadas a formaci¨®n se destinen al trabajo, seg¨²n indica el presidente del comit¨¦ de empresa. ¡°A lo que hay que a?adir la tremenda presi¨®n ps¨ªquica y f¨ªsica a la que nos someten, creando miedo, ansiedad, discriminaci¨®n y competitividad extrema¡±, glosa Manzano. ¡°Estos d¨ªas han estado organizando asambleas informativas en los que trasladaban a los trabajadores que la huelga era ilegal¡±, abunda.

Como en el caso del seguimiento, la versi¨®n de la empresa sobre las condiciones laborales difiere meridianamente. ¡°Ofrecemos un salario competitivo, amplios beneficios y oportunidades para desarrollo profesional y nuestros empleados trabajan en un entorno moderno y seguro. El salario de entrada es superior a los 1.400€ al mes, por encima del convenio colectivo¡±, indican desde Amazon. ¡°Tambi¨¦n ofrecemos otros beneficios como mejoras salariales por encima del convenio colectivo, seguro m¨¦dico privado, y fondos para formaci¨®n. Invertimos m¨¢s de 3.000€ por persona y a?o en beneficios adicionales¡±, puntualizan. Sobre las quejas en relaci¨®n con las horas extra y calendario laboral, la compa?¨ªa de log¨ªstica esgrime que en abril se lleg¨® a un acuerdo con el comit¨¦ de empresa ¡°que inclu¨ªa mejoras en salud y seguridad, distribuci¨®n de la jornada o concreciones y adaptaciones de jornada¡± y que el calendario de 2024 incluye ¡°mejoras importantes¡± como la eliminaci¨®n de las rotaciones del turno de noche, creando un puesto fijo de adscripci¨®n voluntaria y el adelanto en una hora de los horarios de entrada ¡°para mejorar la conciliaci¨®n¡±.

El centro log¨ªstico de Dos Hermanas es uno de los m¨¢s modernos que Amazon tiene en Espa?a. Totalmente robotizado, comenz¨® a operar en septiembre de 2020 y se extiende sobre una superficie de casi 180.000 metros cuadrados -26 campos de f¨²tbol-, tiene una capacidad de almacenamiento de 25 millones de productos y cada d¨ªa se preparan una media de 450.000 unidades. Empleados y empresa llevan tratando de renegociar sus reclamaciones desde hace medio a?o, seg¨²n Manzano, y estuvieron hasta el mismo s¨¢bado intentando un acuerdo. ¡°La empresa no parece dispuesta a dar nada¡±, sostiene el representante de UGT:

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