Escriv¨¢ plantea acortar a un a?o el plazo para ser funcionario y un MIR para acceder a puestos tecnol¨®gicos

El ministro para la Transformaci¨®n Digital y de la Funci¨®n P¨²blica, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, ha presentado este jueves a los senadores c¨®mo quiere reformar la administraci¨®n para que sea ¡°m¨¢s moderna e innovadora, con una estructura adaptada a los cambios tecnol¨®gicos y a las crecientes demandas de servicios p¨²blicos m¨¢s accesibles, m¨¢s eficientes y que garanticen mejor los derechos de la ciudadan¨ªa¡±. Para conseguirlo, Escriv¨¢ propone una ¡°innovadora v¨ªa de acceso a las profesiones tecnol¨®gicas de la Funci¨®n P¨²blica inspirada en el MIR de los m¨¦dicos¡±, as¨ª como acortar los plazos de incorporaci¨®n a la administraci¨®n (la ejecuci¨®n de las Ofertas de Empleo P¨²blico no podr¨¢ durar m¨¢s de 12 meses) y crear ¡°un ¨¢rea de operaciones del sector p¨²blico estatal que pueda dar respuesta a crisis inesperadas, como la pandemia¡±, ha explicado su departamento en una nota de prensa.

Escriv¨¢ tambi¨¦n ha puesto encima de la mesa ¡°la supresi¨®n de la tasa de reposici¨®n en 2025, que promueve un crecimiento vegetativo de las plantillas¡±, y su sustituci¨®n por otro mecanismo con mirada plurianual, as¨ª como ¡°un modelo nuevo de recursos humanos que permita desarrollar pol¨ªticas de upskilling y reskilling (aprender nuevas funciones) permitiendo aprovechar al m¨¢ximo el potencial de los empleados p¨²blicos y ofreci¨¦ndoles nuevas e interesantes posibilidades en sus carreras¡±. Tambi¨¦n ha anunciado que pondr¨¢ en marcha un Estatuto del Directivo P¨²blico que concrete sistemas formalizados de selecci¨®n de car¨¢cter meritocr¨¢tico ¡°para que las posiciones directivas re¨²nan competencias t¨¦cnicas, de liderazgo y visi¨®n transformadora¡±.

Asimismo, el ministro quiere ampliar las becas para aspirantes a la Funci¨®n P¨²blica. Estas ayudas ya existen para algunos departamentos, como justicia, pero el equipo de Escriv¨¢ quiere que lleguen a m¨¢s ¨¢reas.

¡°Para propiciar la extensi¨®n de estas pr¨¢cticas¡±, ha a?adido el ministerio de Escriv¨¢, ¡°se proporcionar¨¢ un rol clave a la Agencia Estatal de Evaluaci¨®n de Pol¨ªticas P¨²blicas en la evaluaci¨®n previa y dise?o de las distintas pol¨ªticas p¨²blicas, y se ha potenciado el papel de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal en su control y evaluaci¨®n a posteriori¡±. ¡°Ante las extraordinarias posibilidades que ofrecen las nuevas tecnolog¨ªas y, singularmente, la Inteligencia Artificial (IA), el sector p¨²blico ha de posicionarse como impulsor de su utilizaci¨®n ¨¦tica, transparente y con elevados est¨¢ndares que den confianza a la sociedad¡±, ha dicho el ministro.

Ante las dudas que genera la entrada de la IA en el mundo laboral, por los puestos de trabajo que puede destruir, Escriv¨¢ ha indicado que esta tecnolog¨ªa debe acompa?ar a los empleados p¨²blicos, no sustituirlos, ¡°sirviendo como herramienta para librarles de las tareas m¨¢s repetitivas y de menor entidad¡±. En el ministerio tambi¨¦n destacan que se impulsar¨¢ el uso de esta tecnolog¨ªa en las pymes mediante el kit digital¡°.

El ministro, en esta l¨ªnea, ha reivindicado la puesta en marcha de un modelo fundacional de IA en castellano y lenguas cooficiales, ya anunciado el mes pasado, ¡±que servir¨¢ para generar herramientas y aplicaciones m¨¢s eficaces y cercanas al sector privado y tambi¨¦n al p¨²blico¡±. Tambi¨¦n ha destacado que esos modelos ¡°se someter¨¢n a un proceso de gobernanza riguroso articulado en torno al Plan de Acci¨®n de IA de la AGE y certificado por la Agencia de Supervisi¨®n de la Inteligencia Artificial (AESIA)¡±.

El ministro tambi¨¦n ha vuelto a insistir en que a lo largo de este a?o se dejar¨¢ de exigir cita previa en la administraci¨®n y se reformar¨¢ el portal www.administracion.gob.es para organizarlo por hechos vitales (nacimiento, matrimonio, jubilaci¨®n¡­).

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