El Gobierno se da un mes para resolver la mesa de negociaci¨®n sobre pensiones

La mesa de di¨¢logo social sobre Seguridad Social y pensiones apura los plazos, aunque seg¨²n han dejado entrever los representantes sindicales este lunes, tras la finalizaci¨®n del ¨²ltimo encuentro, no est¨¢ previsto que se produzca ning¨²n desenlace antes de final de mes. A pesar de que existe cierto consenso en el grueso de los apartados que componen la negociaci¨®n, ninguna de las tres partes ¡ªGobierno, sindicatos y patronales¡ª dan por resuelta alguna de las v¨ªas. El redise?o de la jubilaci¨®n parcial y el contrato de relevo se mantiene como uno de los principales escollos, y no ser¨¢ hasta dentro de dos semanas, el pr¨®ximo 15 de julio, cuando vuelvan a reunirse. Se espera que estas dos semanas que quedan por delante, tanto el Ministerio de Seguridad Social como sindicatos y patronales valoren el contenido de los ¨²ltimos documentos que se han puesto sobre la mesa, y entreguen sus ¨²ltimas reclamaciones.

¡°Durante estas semanas vamos a seguir trabajando con el Ministerio de Seguridad Social en intercambiar documentos y ya textos, a ver si conseguimos cumplir con ese horizonte que nos hemos puesto las partes del 31 de julio¡±, ha indicado Cristina Est¨¦vez, secretaria de Pol¨ªtica Institucional y Pol¨ªticas Territoriales de UGT. Seg¨²n ha reconocido Est¨¦vez tras el encuentro de este lunes ¡ªen el que ha estado presente el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Su¨¢rez¡ª, se espera un aceler¨®n en las pr¨®ximas cuatro semanas, ¡°porque esos temas ya no pueden esperar m¨¢s¡±. A pesar de que la representante de UGT ha indicado que en el encuentro de este lunes se han producido ¡°avances reales¡±, lo cierto es que todav¨ªa hay ciertas discrepancias en cada una de las materias que se est¨¢n abordando.

As¨ª, aunque la recuperaci¨®n del coeficiente multiplicador del 1,5 de las horas trabajadas para los fijos discontinuos ¡ªque se cay¨® con la aprobaci¨®n de la reforma de pensiones¡ª es compartida por las tres partes, Carlos Bravo, secretario de Pol¨ªticas P¨²blicas y Protecci¨®n Social de CC OO, ha reconocido que la redacci¨®n que ha realizado el Ministerio les sigue ¡°generando dudas¡±, y que ¡°el Gobierno ha quedado en estudiarlas y volver a abordarlas¡± en el pr¨®ximo encuentro.

Mismos escollos

Bravo ha ratificado que las mayores diferencias siguen estando relacionadas con la regulaci¨®n de la jubilaci¨®n parcial y activa, la jubilaci¨®n demorada y la flexible. ¡°Son planteamientos que se est¨¢n poniendo encima de la mesa en relaci¨®n con el compromiso de abordaje de la recuperaci¨®n de la regulaci¨®n de la jubilaci¨®n parcial que se cerr¨® en el a?o 2011, y que fue modificada de manera unilateral por el gobierno del Partido Popular en el a?o 2013¡å, ha se?alado el representante de CC OO. ¡°Esta es una materia en la que hemos comprometido que hay que seguir trabajando para intentar llegar a un punto de encuentro a lo largo de este mes de julio¡±, ha remachado.

Las otras dos patas de la negociaci¨®n tampoco terminan de estar resueltas. Son, por un lado, la definici¨®n de coeficientes reductores de la edad de jubilaci¨®n en trabajos t¨®xicos penosos, insalubres o peligrosos, donde se espera la elaboraci¨®n de una nueva propuesta por parte de las organizaciones sindicales ¡ªque se han comprometido a presentar en los pr¨®ximos d¨ªas¡ª; en la que tambi¨¦n se postular¨¢n acerca de la definici¨®n de los procedimientos para objetivar las situaciones de penosidad o por raz¨®n de edad y con impacto de g¨¦nero; y la culminaci¨®n del modelo de convenio a suscribir entre el sistema p¨²blico de salud, las mutuas y la Seguridad Social. ¡°En esto hay avances significativos que todas las partes se reconocen, pero todav¨ªa no est¨¢ cerrado a la espera de que el Ministerio responda a las diferentes aportaciones que se han hecho desde las organizaciones sindicales¡±, ha indicado Bravo.

Sigue toda la informaci¨®n de Econom¨ªa y Negocios en Facebook y X, o en nuestra newsletter semanal