El mercado laboral alem¨¢n se tambalea y las nuevas contrataciones caen a su nivel m¨¢s bajo desde la pandemia

La econom¨ªa alemana lleva dos a?os en declive y las se?ales de ralentizaci¨®n llegan poco a poco al mercado laboral. Las empresas alemanas est¨¢n frenando la contrataci¨®n m¨¢s de lo que lo han hecho en los ¨²ltimos cuatro a?os, en especial en el sector de la industria.

El bar¨®metro de empleo del instituto de investigaci¨®n econ¨®mica Ifo, que se basa en una encuesta a 9.500 empresarios, cay¨® a 93,7 puntos en octubre, su nivel m¨¢s bajo desde julio de 2020. En septiembre, el bar¨®metro se situ¨® en 94,0 puntos, seg¨²n public¨® hoy el Ifo.

¡°La situaci¨®n del mercado laboral evoluciona negativamente desde hace meses, no con fuerza, pero s¨ª de forma continua¡±, declar¨® Klaus Wohlrabe, responsable de la encuesta del mercado laboral del Ifo, al dar a conocer el nuevo ¨ªndice. ¡°Las empresas no cubren vacantes en lugar de despedir empleados¡±, agreg¨® sobre la situaci¨®n del mercado laboral donde solo se salvan el sector tur¨ªstico y de inform¨¢tica, donde de momento se sigue contratando.

El n¨²mero de ofertas de empleo disminuye, las empresas se vuelven m¨¢s prudentes y asumen menos riesgos. La industria, la construcci¨®n, el comercio y el trabajo temporal se contraen. En el caso de la industria se necesitan menos trabajadores debido a que la entrada de pedidos se ha desplomado, agravando la crisis de este importante sector econ¨®mico. Tras dos aumentos consecutivos, los pedidos cayeron un 5,8% en agosto en comparaci¨®n con el mes anterior, la ca¨ªda m¨¢s pronunciada desde enero.

Lejos han quedado los a?os en los que el desempleo no era un problema en Alemania gracias a unas cifras en constante descenso. El desempleo vuelve a subir, lenta pero inequ¨ªvocamente. Por ejemplo, el tradicional impulso para el mercado laboral que supone la llegada del oto?o, cuando muchas empresas incorporan nuevos trabajadores tras la pausa de verano, este a?o no tuvo lugar. El desempleo se situ¨® en octubre en 2,791 millones -con una tasa de desempleo del 6,0%-, lo que supone un aumento de 183.000 personas en comparaci¨®n con hace un a?o.

Los expertos esperan que se pierdan m¨¢s puestos de trabajo en el futuro y que la ca¨ªda contin¨²e en el a?o electoral 2025. Alemania podr¨ªa incluso superar la barrera de los tres millones de parados ya en primavera, una cifra que se registr¨® por ¨²ltima vez en 2015.

Medios como el canal alem¨¢n ZDF recuerdan lo que sucedi¨® hace varias d¨¦cadas cuando tras a?os de crecimiento cero, Alemania sufr¨ªa ¨Cal igual que hoy¨C unos elevados costes salariales adicionales y un mercado de trabajo enquistado. Casi cinco millones de personas llegaron a estar en paro en 2005.

En aquel momento, el Gobierno formado por socialdem¨®cratas y verdes respondi¨® con la pol¨¦mica Agenda 2010, una reforma social y del mercado laboral de gran alcance que devolvi¨® a Alemania a la senda del ¨¦xito a largo plazo. Esto ha hecho que surjan cada vez m¨¢s voces que reclaman una nueva agenda.

¡°El n¨²cleo de esta agenda debe ser reforzar el lado de la oferta de la econom¨ªa. Necesitamos reformas para aumentar la oferta de mano de obra, la inversi¨®n privada y p¨²blica y, por ¨²ltimo, pero no por ello menos importante, la innovaci¨®n y la creaci¨®n de empresas¡±, explica a EL PA?S el presidente del Ifo, Clemens Fuest.

¡°Alemania no se encuentra actualmente en una recesi¨®n profunda, pero la econom¨ªa est¨¢ estancada. Para superar este estancamiento a largo plazo, Alemania necesita reformas estructurales, reformas del mercado laboral, del sistema fiscal y del marco regulador¡±, apunta sobre c¨®mo puede la econom¨ªa alemana volver a la senda del crecimiento.