D¨ªaz y Cuerpo acercan posturas para tramitar de forma urgente la reducci¨®n de jornada
Los responsables de Trabajo y Econom¨ªa se han reunido este lunes m¨¢s de una hora bajo un ¡°clima constructivo¡± y se han emplazado a seguir negociando
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, y el ministro de Econom¨ªa, Carlos Cuerpo, se han reunido este lunes por la tarde durante algo m¨¢s de una hora para acercar posturas acerca de la tramitaci¨®n por v¨ªa de urgencia de la ley que reduzca la jornada laboral, una medida que cuenta con el respaldo de los sindicatos, pero no as¨ª de los empresarios. El encuentro, que ha tenido lugar en la sede de Trabajo, se ha celebrado ¡°en un ¨¢nimo cordial y constructivo¡±, seg¨²n fuentes de Econom¨ªa y Trabajo, y ambos departamentos se han emplazado a seguir negociando para que el compromiso de rebajar el tiempo de trabajo de 40 a 37,5 horas semanales (sin recorte de salario) antes de que concluya 2025 pueda salir adelante.
Pese a que el departamento que dirige D¨ªaz logr¨® alcanzar un acuerdo con los sindicatos para abordar este recorte a finales de diciembre, el rechazo final de las patronales CEOE y Cepyme, junto con los recelos que partidos como Junts o PNV, necesarios para alcanzar una mayor¨ªa parlamentaria suficiente, han comprometido la aprobaci¨®n de la principal medida del Gobierno de coalici¨®n para esta legislatura.
D¨ªaz y Cuerpo han estado analizando c¨®mo gestionar la tramitaci¨®n parlamentaria. En una situaci¨®n de debilidad y con el Congreso convertido en un campo de batalla donde el Gobierno no tiene suficientes apoyos para sacar adelante sus reformas legales, ambos dirigentes han estado debatiendo c¨®mo llevar la tramitaci¨®n para tratar de convencer a los socios y tratar de calmar el descontento de las empresas. ¡°Es una prioridad y un compromiso de gobierno y nos hemos emplazado a seguir trabajando para que sea una realidad efectiva lo antes posible y con todas las garant¨ªas¡±, recalcan fuentes de Econom¨ªa.
Del encuentro entre D¨ªaz y Cuerpo ha salido el compromiso de que esta cuesti¨®n sea abordada en la Comisi¨®n Delegada del Gobierno para Asuntos Econ¨®micos (CDGAE), el ¨®rgano donde se deciden y examinan los temas que llegan al Consejo de Ministros listos para ser aprobados, el pr¨®ximo 27 de enero, despu¨¦s de quedar fuera del encuentro celebrado este lunes por abundancia de temas a tratar.
El culebr¨®n ministerial entre Trabajo y Econom¨ªa tiene su origen en las acusaciones vertidas por D¨ªaz, en las que denunciaba un bloqueo en la tramitaci¨®n de la reducci¨®n de jornada por parte del Ministerio que dirige Cuerpo. Yolanda D¨ªaz acus¨® a su colega de Gobierno de vetar la inclusi¨®n de este tema en la CDGAE de hoy. Una maniobra que, en opini¨®n de la titular de Trabajo, rebaja la velocidad de la aprobaci¨®n del acuerdo alcanzado con los sindicatos ¡ªque establece la rebaja por ley las actuales 40 horas semanales que conforman la jornada laboral a 37,5 antes de que termine 2025¡ª, y pone en riesgo el cumplimiento de un punto clave en el pacto de gobierno alcanzado por PSOE y Sumar. ¡°Debatiremos y estoy segura de que alcanzaremos un acuerdo en el respeto a los acuerdos fraguados en el seno del di¨¢logo social en nuestro pa¨ªs¡±, ha indicado D¨ªaz tras confirmarse el encuentro.
Las acusaciones de D¨ªaz, que lleg¨® a calificar de ¡°mala persona¡± a Cuerpo por sus reticencias sobre la entrada en vigor de una rebaja del tiempo de trabajo generalizada ¡ªdesde el ala socialista se ve con mejores ojos una reducci¨®n paulatina por sectores¡ª terminaron por caldear el ambiente hasta puntos desconocidos entre ambos partidos. Algo que ni siquiera se hab¨ªa producido en los m¨²ltiples encontronazos que protagonizaron D¨ªaz y la exministra del ramo Nadia Calvi?o, la antecesora de Cuerpo. ¡°Son lo mismo¡±, lleg¨® a decir la vicepresidenta en alusi¨®n a ambos.
La mala relaci¨®n interdepartamental se ha hecho m¨¢s que evidente en las ¨²ltimas semanas, y el episodio de este lunes muestra que la tensi¨®n, lejos de rebajarse, sigue escalando. De hecho, las primeras reacciones a la convocatoria de una reuni¨®n que Trabajo ha lanzado por la ma?ana por parte de Econom¨ªa evidenciaban la tirantez actual que existe entre ambos pol¨ªticos. ¡°El ministro de Econom¨ªa est¨¢ encantado de mantener cuantas reuniones sean necesarias para lograr este objetivo compartido de la reducci¨®n de la jornada laboral, para que tengamos las garant¨ªas necesarias que la hagan una realidad efectiva cuanto antes¡±, han deslizado en un principio fuentes de Econom¨ªa. ¡°El ministro Cuerpo est¨¢ permanentemente en contacto con todos los miembros del Consejo de Ministros y en particular con los que forman parte de la Comisi¨®n Delegada de Asuntos Econ¨®micos, siempre dispuesto a reunirse y colaborar con ellos¡±, han a?adido para rechazar la propuesta, aunque no de manera directa.
Sin embargo, apenas cinco minutos despu¨¦s de estas alegaciones, se ha producido un cambio de guion. ¡°La reuni¨®n se producir¨¢ esta tarde. La reducci¨®n de la jornada laboral es una prioridad y un compromiso del Gobierno. Trabajamos para llevarlo a cabo de la mejor forma posible y cuanto antes¡±, han trasladado.
Promesa incumplida
Despu¨¦s de casi 11 meses de negociaciones con sindicatos y empresarios, la incapacidad para lograr un acuerdo a tres se llev¨® por delante el primero de los compromisos alcanzados por los dos partidos de Gobierno, y que consist¨ªa en reducir la jornada de las 40 vigentes a 38,5 horas semanales (sin recorte de salario) en 2024. Las constantes negativas de las patronales CEOE y Cepyme a las distintas propuestas planteadas por Trabajo ¡ªque lleg¨® a proponer bonificaciones en las contrataciones que las empresas de menos de 10 trabajadores tuvieran que hacer para cubrir los huecos generados por el recorte de jornada, y que tras su rechazo final quedaron fuera del acuerdo¡ª aletargaron el di¨¢logo social y consumieron el calendario. Una amenaza que ahora, pese a tener el acuerdo amarrado con los sindicatos, Trabajo considera que podr¨ªa volver a ocurrir si esta propuesta no se tramita por la v¨ªa de urgencia.
Las iras de Trabajo recalan sobre Econom¨ªa, puesto que es este Ministerio el que controla el CDGAE, y decide qu¨¦ asuntos entran en ¨¦l para ser discutidos en el Consejo de Ministros. Adem¨¢s, fuentes de Trabajo subrayan que la periodicidad de estas reuniones ha ca¨ªdo respecto a la anterior legislatura, lo que estrecha a¨²n m¨¢s las oportunidades de colocar temas en el Consejo de Ministros.
Cuerpo rechaz¨® frontalmente las acusaciones de veto lanzadas por D¨ªaz ¡ª¡±Este Ministerio no est¨¢ bloqueado nada¡±, dijo¡ª, y volvi¨® a evidenciar que es necesario preparar el terreno para que la reducci¨®n de jornada salga adelante en el Congreso ¡ªretrasando la entrada en vigor a 2026 si es necesario¡ª, donde, por el momento, no cuenta con los apoyos necesarios. ¡°Queremos que este proyecto sea una realidad y que sea una realidad lo antes posible. Y para eso tenemos que trabajar precisamente teniendo en cuenta todas las realidades que tenemos, las realidades de nuestra econom¨ªa, las realidades de nuestras empresas, pero tambi¨¦n, por supuesto, la realidad parlamentaria¡±, indic¨® entonces. Unas palabras que no calmaron a D¨ªaz: ¡°Yo no comparto la pol¨ªtica basada en promesas incumplidas. No enga?o a nadie¡±, respondi¨®.