La rev¨¢lida de los l¨ªderes empresariales
Antonio Garamendi y Jos¨¦ Luis Bonet, decididos a seguir al frente de la patronal CEOE y la C¨¢mara de Comercio de Espa?a
Este oto?o se suceder¨¢n dos procesos electorales de calado en el planeta empresarial espa?ol. Por un lado, las elecciones a la presidencia de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) y, por otro, la renovaci¨®n del consejo de la C¨¢mara de Comercio de Espa?a. En este caso, el presidente, Jos¨¦ Luis Bonet, ya adelant¨® el lunes en el pleno su decisi¨®n de continuar los pr¨®ximos cuatro a?os. Las elecciones ser¨¢n en diciembre y, adem¨¢s de su renovaci¨®n, se producir¨¢ tambi¨¦n la de los componentes del pleno (un total de 78 representantes de c¨¢maras provinciales y comarcales, empresas, aut¨®nomos, ministerios...). Se descarta otra candidatura alternativa a la de Bonet, que lleva dos mandatos desde que se cre¨® la actual estructura de la C¨¢mara en 2014.
El deseo de continuidad del veterano empresario catal¨¢n, de 80 a?os, es coherente con su discurso de compromiso y de arrimar el hombro, sobre todo en tiempos complicados como el actual, y sea el Gobierno del color que sea. A ¨¦l le nombr¨® el del PP en plena marabunta del independentismo catal¨¢n, del que se mostr¨® claramente contrario, y ha seguido con la misma lealtad con el de coalici¨®n PSOE-Unidas Podemos.
Las elecciones de la gran patronal previsiblemente se celebrar¨¢n con anterioridad a las de la C¨¢mara. El calendario se desvelar¨¢ en la junta directiva del 21 de septiembre. El actual mandato termina el 21 de noviembre, cuatro a?os despu¨¦s del nombramiento de Antonio Garamendi como presidente, por lo que se presume que ser¨¢n en torno a ese d¨ªa, probablemente el mi¨¦rcoles 23 de noviembre. Ni adelantar ni retrasar. Los estatutos proclaman que la fecha debe decidirse al menos 40 d¨ªas antes y que las candidaturas, contar con un m¨ªnimo de 20 avales y presentarse al menos 15 d¨ªas antes de la fecha fijada.
Se da por hecho que Garamendi anunciar¨¢ que se presenta en la citada junta. Tambi¨¦n parece que no habr¨¢ candidatura alternativa, por lo que el dirigente vasco volver¨ªa a ser elegido por aclamaci¨®n, como en la anterior ocasi¨®n (no fue, sin embargo, as¨ª en las de 2014, cuando perdi¨® frente a Juan Rosell por solo 33 votos sobre 660 emitidos). La inc¨®gnita radica en la posici¨®n que tome el presidente de la patronal catalana, Josep S¨¢nchez Llibre, que se ha mostrado muy cr¨ªtico con Garamendi. El exdiputado catal¨¢n (de Uni¨®) adelant¨® a julio las elecciones en Foment, que deb¨ªan haberse celebrado tambi¨¦n en noviembre, y fue reelegido para su tercer y ¨²ltimo mandato.
Una vez dado ese paso ha tenido tiempo para orquestar movimientos y formar una candidatura alternativa. De los cinco presidentes que ha tenido la CEOE, dos (Carlos Ferrer Salat y Rosell) son catalanes, d¨¢ndose una especie de alternancia no escrita entre catalanes y no catalanes. Pero, dado el escaso apoyo que se intuye, todo parece indicar que S¨¢nchez Llibre no aspirar¨¢ en esta ocasi¨®n y se quedar¨¢ en la retaguardia a esperar y ver si sale alguien a la palestra. En las ¨²ltimas semanas han aparecido dirigentes significados, pero en el entorno empresarial se descartan alternativas.
En ese sentido, se ha hecho referencia al presidente de la patronal madrile?a CEIM, Miguel Garrido, que junto a Llibre; Pedro Barato, de Asaja, y Jos¨¦ L¨®pez-Tafall, de la patronal del autom¨®vil Anfac, se abstuvo en la votaci¨®n de la reforma laboral que apoy¨® Garamendi. Sin embargo, han aclarado a quien les haya querido escuchar que fue una coincidencia, que responde al debate y a la expresi¨®n de discrepancias, por otra parte, enriquecedoras que deben existir en una organizaci¨®n como la patronal. Seg¨²n fuentes sectoriales, la mayor parte reconoce el impulso que ha recibido la patronal en estos a?os para recuperar el protagonismo perdido; la incorporaci¨®n de grandes empresas, que se hab¨ªan desligado por falta de representaci¨®n; la mayor presencia de los aut¨®nomos; el funcionamiento eficaz de las comisiones laborales...
En esas directrices se mueve Garrido, que ser¨ªa una opci¨®n firme al estar al frente de la potente patronal madrile?a. Adem¨¢s, aliada con la catalana tendr¨ªa un efecto arrastre considerable sobre otras patronales sectoriales y territoriales. El dirigente madrile?o ya ha dicho a sus cercanos que en su intenci¨®n no est¨¢ presentarse, aunque estar¨¢ a disposici¨®n de lo que diga la junta de CEIM, en la que florecen muchos intereses, en algunos casos no ajenos a presiones pol¨ªticas.
Entra aqu¨ª en juego el factor pol¨ªtico. Garamendi ha mantenido una relaci¨®n abierta con el Gobierno de Pedro S¨¢nchez, que no dud¨® en calificarle como ¡°patriota¡±. Y hay quien se pregunta qu¨¦ har¨¢ el PP dirigido por Alberto N¨²?ez Feij¨®o y, en Madrid, por la belicosa Isabel D¨ªaz Ayuso. La posici¨®n de Garamendi se basa, seg¨²n suele subrayar, en que ¡°si tengo que firmar un acuerdo que considere justo, lo firmo¡±. Y en su bagaje aparecen varios, como las leyes de teletrabajo, dependencia, formaci¨®n profesional, riders, aumento del salario m¨ªnimo, los ERTE y la reforma laboral. El mayor logro de esta es el avance que supone en materia de estabilidad. Ser¨¢ dif¨ªcil, sostienen en CEOE, que se rechace una normativa que funciona y que, en el caso del PP, respeta gran parte de la reforma que hizo el Gobierno de Rajoy en su d¨ªa.
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