UGT cifra en un 80% el seguimiento de la huelga indefinida de limpieza en el Metro

El 100% de los 1.500 trabajadores del Servicio de Limpieza de Metro, pertenecientes a diferentes empresas concesionarias, ha seguido esta ma?ana la huelga indefinida convocada por CGT, USO, CNT, SUT y UGT, para pedir mejoras econ¨®micas y sociales, seg¨²n un portavoz de este ¨²ltimo sindicato. Los convocantes sostienen que dos trabajadores con jornada y antig¨¹edad id¨¦nticas pueden cobrar hasta 300 euros de diferencia seg¨²n la empresa que les contrate.

No obstante, Solera ha dicho esperar que durante los servicios de tarde y noche, en los que trabajan la mayor¨ªa de los 1.500 empleados, se alcance el 100% del seguimiento. La huelga, que ha arrancado a las siete de la ma?ana de hoy, se desarrolla sin incidentes y los trabajadores est¨¢n informando al p¨²blico de los motivos de la movilizaci¨®n en las diversas estaciones, donde reparten folletos. Adem¨¢s, alrededor de 300 trabajadores del sector se han concentrado a las puertas de la sede de esta instituci¨®n.

Para el seguimiento de este conflicto, la Consejer¨ªa de Transportes e Infraestructuras ha decretado servicios m¨ªnimos del 50% en la limpieza de los trenes y del 60% en las estaciones y talleres. Los convocantes rechazan que, seg¨²n la l¨ªnea en la que trabajen o las estaciones que limpien, los trabajadores "cobren sueldos con diferencias de m¨¢s de 300 euros mensuales y trabajen hasta cuatro horas semanales m¨¢s". Metro subcontrata la limpieza a cuatro empresas diferentes: Valoriza (Sacyr-Vallehermoso), que trabaja en las l¨ªneas 3, 4, 6, 8, 9 y 11; Clece (Dragados), en las l¨ªneas 5, 7, 10 y 12, y Eurolimp y Ferroser, de Ferrovial, que se encargan de las l¨ªneas 1 y 2, del ramal de ?pera-Pr¨ªncipe P¨ªo, de las v¨ªas y las luminarias.

Un plus de penosidad

El portavoz de UGT, Juan Francisco Canseco, ha asegurado que las concesionarias del servicio de limpieza "no quieren reunirse" con los representantes sindicales para intentar llegar a un acuerdo. La convocatoria de huelga, a la que no se suma CC OO, busca la equiparaci¨®n salarial de todos los limpiadores, independientemente de su tipo de contrato, categor¨ªa profesional, antig¨¹edad, empresa y servicio que preste.

Tambi¨¦n, que todos los trabajadores tengan contrato indefinido, el abono de un plus de penosidad, peligrosidad y toxicidad del 20% del salario base, y un "ajuste salarial acorde con el incremento real de trabajo". Reclaman tambi¨¦n la jornada de 35 horas semanales, la creaci¨®n de una bolsa de trabajo gestionada por las empresas adjudicatarias y por el comit¨¦ de empresa, y la elaboraci¨®n de un dec¨¢logo que especifique, entre otras cosas, la reducci¨®n de trabajo para las limpiadoras embarazadas y los criterios aplicables para designar las estaciones a limpiar.

Un portavoz de Ferrovial, con 500 trabajadores en n¨®mina, asegura que las diferencias de sueldo son m¨ªnimas y que se respeta lo establecido en la normativa. El sector se rige por el convenio de limpieza de edificios y locales, seg¨²n los sindicatos. La empresa calcula que las reivindicaciones de los trabajadores supondr¨¢n una subida "insostenible" del 80% de sueldos. La ¨²ltima huelga del sector fue en junio de 2002. Afect¨® a los 400 trabajadores de la subcontrata de Clece, responsables de 117 estaciones, que exig¨ªan mejoras salariales y el plus de toxicidad. La convocatoria se extendi¨® 11 d¨ªas y provoc¨® grandes acumulaciones de basura.